Об определении размера и перечня категорий получателей жилищных сертификатов

Об определении размера и перечня категорий получателей жилищных сертификатов

В соответствии с пунктом 2-9 статьи 6 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», пунктом 2 статьи 14-1 Закона Республики Казахстан «О жилищных отношениях», Приказом Министра индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан от 20 июня 2019 года № 417 «Об утверждении Правил предоставления жилищных сертификатов» (зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 18883), Тюлькубасский районный маслихат РЕШИЛ:

1. Определить размер и перечень категорий получателей жилищных сертификатов согласно приложениям 1, 2 к настоящему решению.

2. Признать утратившим силу решения Тюлькубасского районного маслихата «Об определении размера и перечня категорий получателей жилищных сертификатов» от 19 апреля 2024 года № 18/2-08 (зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6519-13).

3. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Председатель районного маслихата

Х. Байысбаев

Приложение 1 к решению

Маслихата Тюлькубасского района

от 26 ноября 2024 года № 27/2-08

Размер жилищных сертификатов

1. 10 % от суммы займа, но не более 1 500000 (одного миллиона пятисот тысяч) тенге в виде социальной помощи.

2. 10 % от суммы займа, но не более 1 500000 (одного миллиона пятисот тысяч) тенге в виде социальной поддержки.

Приложение 2 к решению

Маслихата Тюлькубасского района

от 26 ноября 2024 года № 27/2-08

Перечень категорий получателей жилищных сертификатов

№

Категорий

1

категории социально уязвимых слоев населения, определенные статьей 68 Закона Республики Казахстан «О жилищных отношениях»;

2

государственные служащие, востребованные специалисты, осуществляющие трудовую деятельность в отрасли здравоохранения, образования, культуры и спорта, на основе результатов национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов (прогноза потребности в кадрах на основе результатов опроса), формируемых в соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 мая 2023 года №161 "Об утверждении Правил формирования национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов и использования ее результатов" (зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №32546)