Об утверждении Правил выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечня приоритетных отраслей экономики (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства

Об утверждении Правил выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечня приоритетных отраслей экономики (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства

В соответствии с подпунктом 14-5) статьи 11 Закона Республики Казахстан «О миграции населения» и подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан «О государственных услугах» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1) Правила выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) перечень приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2. Признать утратившими силу некоторых приказов Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан и Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан согласно приложению 3 к настоящему приказу.

3. Комитету по миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

5. Настоящий приказ вводится в действие с 1 июля 2023 года и подлежит официальному опубликованию.

Заместитель Премьер-Министра - Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

Т. Дуйсенова

«СОГЛАСОВАН»

Министр внутренних дел

Республики Казахстан

«СОГЛАСОВАН»

Министр национальной экономики

Республики Казахстан

Приложение 1 к приказу

Заместитель Премьер-

Министра - Министр труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 22 июня 2023 года

№ 236

Правила выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства

Глава 1. Общие положения

1. Настоящие Правила выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства (далее – Правила), разработаны в соответствии с подпунктом 14-5) статьи 11 Закона Республики Казахстан «О миграции населения» (далее – Закон), с подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан «О государственных услугах» и определяют порядок выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства.

2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:

1) справка о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства (далее – справка) – документ установленной формы, выдаваемый в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам миграции населения, иностранцу или лицу без гражданства, соответствующему требованиям квалификации и уровню образования, для самостоятельного трудоустройства в Республике Казахстан по профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности);

2) местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения – местный исполнительный орган области, городов республиканского значения, столицы, определяющий направления в сфере социальной защиты и занятости населения (далее – местный исполнительный орган);

3) уполномоченный орган по вопросам миграции населения – центральный исполнительный орган, осуществляющий в пределах своей компетенции руководство в области миграции населения, регулирование миграционных процессов, координацию работы и реализацию государственной политики в области миграции населения (далее – уполномоченный орган по вопросам миграции населения).

Глава 2. Порядок выдачи или продления справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства

3. Иностранец или лицо без гражданства (либо уполномоченное им лицо) (далее – услугополучатель) для получения государственной услуги «Выдача или продление справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства» (далее – государственная услуга) направляет через веб-портал «электронного правительства», www.egov.kz, www.elicense.kz, www.migration.enbek.kz заявление о выдаче справки по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам (далее – заявление), с приложением документов, указанных в перечне основных требований к оказанию государственной услуги «Выдача или продление справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства» (далее - перечень требований к оказанию государственной услуги) согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

4. Перечень основных требований к оказанию государственной услуги, включающий характеристики процесса, форму, содержание и результат оказания, а также иные сведения с учетом особенностей предоставления государственной услуги приведен в перечне требований к оказанию государственной услуги согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

5. При подаче заявителем документов на веб-портале «электронного правительства» в «личном кабинете» отображается статус о принятии заявления на оказание государственной услуги, с указанием даты и времени получения результата государственной услуги.

6. Комиссия по проведению оценки соответствия иностранца или лица без гражданства требованиям к квалификации и уровню образования (далее – Комиссия) создается местными исполнительными органами, в состав Комиссии входят представители местных исполнительных органов, представители территориальных органов, уполномоченных органов в области образования, органов внутренних дел, государственной поддержки индустриально-инновационной деятельности, Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен», ассоциаций, а также представителей территориальных органов центральных государственных органов, курируемые отрасли которых предусмотрены в перечне приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев или лиц без гражданства.

7. При соответствии представленных документов по перечню требований к оказанию государственной услуги согласно приложению 2 к настоящим Правилам, сотрудник местного исполнительного органа в течение 2 (двух) рабочих дней со дня регистрации документов, направляет их на рассмотрение Комиссии.

8. Комиссией при рассмотрении заявлений и документов иностранцев или лиц без гражданства проверяется их соответствие квалификации и уровню образования к востребованным профессиям, в приоритетных отраслях экономики, утверждаемых в соответствии с подпунктом 14-5) статьи 11 Закона Республики Казахстан «О миграции населения».

Уровень образования (профессиональная подготовка) и опыт (стаж) практической работы иностранца или лица без гражданства, подающих заявление о выдаче справки должны отвечать квалификационным требованиям в соответствии с профессиональными стандартами согласно пункту 5 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях», Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утверждаемый уполномоченным органом в соответствии с подпунктом 16-1) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Трудовой кодекс), типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций.

9. Комиссия проводит оценку на основании анализа документов, представленных иностранцем или лицом без гражданства, а также критериев квалификационных характеристик, предусмотренных пунктом 10 настоящих Правил, и дает рекомендации о выдаче либо об отказе в выдаче справки иностранцу или лицу без гражданства, с мотивированным обоснованием причин отказа предусмотренными пунктом 12 настоящих Правил. Решение Комиссии в течение 3 (трех) рабочих дней принимается отдельно в отношении каждого иностранца или лица без гражданства, оформляется протоколом и подписывается присутствующими на заседании членами комиссии.

10. В соответствии с критериями квалификационных характеристик иностранцу или лицу без гражданства Комиссией начисляются следующие баллы:

1) образование:

высшее образование по специальности, соответствующей профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности) – 3 балла;

ученая степень по специальности, соответствующей профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности) – 4 балла;

сертификат для преподавания английского языка – 3 балла;

2) стаж работы:

стаж работы по специальности, соответствующей профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности):

от 1 до 3 лет – 2 балла;

от 4 до 10 лет – 4 балла;

от 11 лет и выше – 6 баллов.

11. На основании рекомендации Комиссии местный исполнительный орган в течении 5 (пяти) рабочих дней с даты принятия заявления принимает решение о выдаче справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам, либо об отказе в оказании государственной услуги.

12. Отказ в выдаче справки иностранцу или лицу без гражданства осуществляется согласно Перечню требований к оказанию государственной услуги.

13. Результат оказания государственной услуги направляется в «личный кабинет» заявителя на портале в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью уполномоченного лица местного исполнительного органа.

14. Выданная местным исполнительным органом справка не подлежит передаче другому лицу и действует на территории Республики Казахстан.

15. Справка выдается сроком не более трех месяцев.

16. При соответствии представленных иностранцем или лицом без гражданства документов, предусмотренных перечнем основных требований к оказанию государственной услуги для продления срока справки, местный исполнительный орган в течении 3 (трех) рабочих дней продлевает справку на срок действия трудового договора, но не более 3 (трех) лет.

17. Для продления срока справки иностранец или лицо без гражданства в течение пяти рабочих дней со дня заключения трудового договора с работодателем направляет через веб-портал «электронного правительства» документы, предусмотренные Перечнем требований к оказанию государственной услуги для продления справки.

18. При изменении работодателя в течение срока действия справки, иностранец или лицо без гражданства в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня заключения нового трудового договора направляет в местный исполнительный орган письменное уведомление об этом.

19. При смене работодателя, переоформление ранее выданной справки иностранцу или лицу без гражданства осуществляется в порядке, предусмотренным пунктом 22 настоящих Правил.

20. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Республики Казахстан, иностранный работник или лицо без гражданства в течение 5 (пяти) рабочих дней направляет в местный исполнительный орган письменное уведомление в произвольной форме.

21. Основанием для отзыва справки является осуществление иностранцем или лицом без гражданства трудовой деятельности по профессии не соответствующей справке.

Местным исполнительным органом производится отзыв справки на основании актов уполномоченных государственных органов, осуществляющих контроль по соблюдению трудового и миграционного законодательства Республики Казахстан, в случае осуществления трудовой деятельности, несвязанной с соответствующей справке.

22. Переоформление ранее выданной справки осуществляется при изменении фамилии, имени, отчества (при его наличии), номера и серии документа, удостоверяющего личность иностранца или лица без гражданства, а также при смене работодателя.

Иностранец или лицо без гражданства в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты изменения фамилии, имени, отчества (при его наличии), номера и серии документа, удостоверяющего личность иностранца или лица без гражданства, а также смены работодателя подает заявление через веб-портал «электронного правительства» о переоформлении справки, с приложением копий документов, подтверждающих указанные сведения.

Местный исполнительный орган в течение 3 (трех) рабочих дней со дня подачи заявления переоформляет справку с присвоением нового номера.

22-1. Выдача дубликата справки иностранцу или лицу без гражданства осуществляется в случае утери или порчи справки.

Иностранец или лицо без гражданства в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты утери или порчи справки подает заявление через веб-портал «электронного правительства» www.elicense.kz или www.migration.enbek.kz с приложением документов, указанных в перечне требований к оказанию государственной услуги.

Местный исполнительный орган в течение 3 (трех) рабочих дней со дня подачи заявления выдает дубликата справки.

23. Справка прекращает свое действие в следующих случаях:

1) истечения срока, на которую она выдана;

2) обнаружения осуществления иностранца или лица без гражданства трудовой деятельности по профессии не соответствующей справке.

Глава 3. Порядок обжалования решений, действий (бездействия) центральных государственных органов, а также местных исполнительных органов и (или) их должностных лиц по вопросу оказания государственной услуги

24. Рассмотрение жалобы по вопросам оказания государственной услуги производится вышестоящим административным органом, должностным лицом, уполномоченным органом по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг (далее – орган, рассматривающий жалобу).

Административный орган (должностное лицо), чье решение, действие (бездействие) обжалуются, не позднее 3 (трех) рабочих дней со дня поступления жалобы направляют ее и административное дело в орган, рассматривающий жалобу.

При этом административный орган (должностное лицо) чье решение, действие (бездействие) обжалуются, вправе не направлять жалобу в орган, рассматривающий жалобу, если он в течение 3 (трех) рабочих дней примет решение либо иное административное действие, полностью удовлетворяющего требованиям, указанных в жалобе.

25. Жалоба услугополучателя, поступившая в адрес местного исполнительного органа, в соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона Республики Казахстан «О государственных услугах» подлежит рассмотрению в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня ее регистрации.

26. Жалоба услугополучателя, поступившая в адрес местного исполнительного органа по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг, подлежит рассмотрениюв течение 15 (пятнадцати) рабочих дней со дня ее регистрации.

Жалоба заявителя, поступившая в адрес органа, рассматривающего жалобу, подлежит рассмотрению в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней со дня ее регистрации.

27. При несогласии с результатами оказанной государственной услуги заявитель обращается в суд в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

28. Если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан, обжалование в суде допускается после обжалования в административном (досудебном) порядке в соответствии с пунктом 5 статьи 91 АППК РК.

Приложение 1

к Правилам выдачи или

продления справок иностранцу

или лицу без гражданства

о соответствии его квалификации

для самостоятельного трудоустройства

Форма

___________________________

(наименование местного

исполнительного органа

областей, городов

республиканского значения,

столицы)

от _________________________

(фамилия, имя, отчество

(при его наличии)

___________________________

(№ паспорта (документа

удостоверяющего личность),

дата и орган выдачи)

адрес, телефон, факс

___________________________

местонахождение в стране

резидентства, телефон

Заявление

Прошу выдать/продлить/переоформить/выдать дубликат справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства по профессии _____________________________________________________________________

(указывается профессия, отрасль экономики (вид экономической деятельности)

согласно перечню, утвержденному приказом уполномоченным органом по вопросам миграции населения.

Сведения о работодателе (при продлении справки): _____________________________________________________________________

(наименование работодателя, бизнес идентификационный номер или индивидуальный идентификационный номер работодателя)

Даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных, необходимых для

выдачи справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства.

К заявлению прилагается:

1)__________________________________________

2)__________________________________________

Дата подачи заявления: «___» __________ 20 _ года

Подпись заявителя _________________

Приложение 2

к Правилам выдачи или продления

справок иностранцу или лицу

без гражданства о соответствии

его квалификации для

самостоятельного трудоустройства

Перечень основных требований к оказанию государственной услуги «Выдача или продление справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства»

На­име­но­ва­ние го­су­дар­ствен­ной услу­ги: «Вы­да­ча или про­дле­ние справ­ки ино­стран­цу или ли­цу без граж­дан­ства о со­от­вет­ствии ква­ли­фи­ка­ции для са­мо­сто­я­тель­но­го тру­до­устрой­ства»

На­име­но­ва­ние под­ви­да го­су­дар­ствен­ной услу­ги:

1. Вы­да­ча справ­ки ино­стран­цу или ли­цу без граж­дан­ства о со­от­вет­ствии ква­ли­фи­ка­ции для са­мо­сто­я­тель­но­го тру­до­устрой­ства;

2. Про­дле­ние справ­ки ино­стран­цу или ли­цу без граж­дан­ства о со­от­вет­ствии ква­ли­фи­ка­ции для са­мо­сто­я­тель­но­го тру­до­устрой­ства;

3. Пе­ре­оформ­ле­ние справ­ки ино­стран­цу или ли­цу без граж­дан­ства о со­от­вет­ствии ква­ли­фи­ка­ции для са­мо­сто­я­тель­но­го тру­до­устрой­ства в слу­чае из­ме­не­ния фа­ми­лии, име­ни, от­че­ства (при его на­ли­чии), но­ме­ра и се­рии до­ку­мен­та, удо­сто­ве­ря­ю­ще­го лич­ность ино­стран­ца или лиц без граж­дан­ства;

4. Вы­да­ча дуб­ли­ка­та справ­ки ино­стран­цу или ли­цу без граж­дан­ства о со­от­вет­ствии ква­ли­фи­ка­ции для са­мо­сто­я­тель­но­го тру­до­устрой­ства в слу­чае уте­ри или пор­чи справ­ки.

1

На­име­но­ва­ние услу­го­да­те­ля

Мест­ные ис­пол­ни­тель­ные ор­га­ны

2

Спо­со­бы предо­став­ле­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

Веб-пор­тал «элек­трон­но­го пра­ви­тель­ства» www.​egov.​kz, www. elicense.kz или www.​mig​rati​on.​enbek.​kz.

3

Срок ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

Вы­да­ча справ­ки на срок до 3 (трех) ме­ся­цев – в те­че­ние 5 (пя­ти) ра­бо­чих дней (со дня ре­ги­стра­ции за­яв­ле­ния).

Про­дле­ние справ­ки - в те­че­ние 3 (трех) ра­бо­чих дней.

Пе­ре­оформ­ле­ние справ­ки – в те­че­ние 3 (трех) ра­бо­чих дней.

Вы­да­ча дуб­ли­ка­та справ­ки – в те­че­ние 3 (трех) ра­бо­чих дней.

4

Фор­ма ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

Элек­трон­ная (ча­стич­но ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ны­ми)

5

Ре­зуль­тат ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

Справ­ка о со­от­вет­ствии ква­ли­фи­ка­ции для са­мо­сто­я­тель­но­го тру­до­устрой­ства по фор­ме со­глас­но При­ло­же­нию 3, ли­бо мо­ти­ви­ро­ван­ный от­вет об от­ка­зе в ока­за­нии го­су­дар­ствен­ной услу­ги по ос­но­ва­ни­ям, преду­смот­рен­ным пунк­том 9 на­сто­я­ще­го Пе­реч­ня тре­бо­ва­ний к ока­за­нию го­су­дар­ствен­ной услу­ги.

6

Раз­мер опла­ты, взи­ма­е­мой с услу­го­по­лу­ча­те­ля при ока­за­нии го­су­дар­ствен­ной услу­ги, и спо­со­бы ее взи­ма­ния в слу­ча­ях, преду­смот­рен­ных за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

Бес­плат­но

7

Гра­фик ра­бо­ты

Гра­фик ра­бо­ты пор­та­ла – круг­ло­су­точ­но, за ис­клю­че­ни­ем тех­ни­че­ских пе­ре­ры­вов в свя­зи с про­ве­де­ни­ем ре­монт­ных ра­бот (при об­ра­ще­нии услу­го­по­лу­ча­те­ля по­сле окон­ча­ния ра­бо­че­го вре­ме­ни, в вы­ход­ные и празд­нич­ные дни, со­глас­но Тру­до­во­му ко­дек­су, при­ем за­яв­ле­ний и вы­да­ча ре­зуль­та­та ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги осу­ществ­ля­ет­ся сле­ду­ю­щим ра­бо­чим днем).

Мест­ных ис­пол­ни­тель­ных ор­га­нов - с по­не­дель­ни­ка по пят­ни­цу в со­от­вет­ствии с гра­фи­ком ра­бо­ты, с пе­ре­ры­вом на обед, кро­ме вы­ход­ных и празд­нич­ных дней со­глас­но Тру­до­во­му ко­дек­су.

Ад­ре­са мест ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги раз­ме­ще­ны на ин­тер­нет ре­сур­се мест­ных ис­пол­ни­тель­ных ор­га­нов.

8

Пе­ре­чень до­ку­мен­тов и све­де­ний, ис­тре­бу­е­мых у услу­го­по­лу­ча­те­ля для ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

1. Для вы­да­чи справ­ки:

за­яв­ле­ние;

элек­трон­ная ко­пия до­ку­мен­та, удо­сто­ве­ря­ю­ще­го лич­ность ино­стран­ца;

но­та­ри­аль­но за­сви­де­тель­ство­ван­ные пе­ре­во­ды (на ка­зах­ском или рус­ском язы­ке) до­ку­мен­тов об об­ра­зо­ва­нии, про­шед­ших про­це­ду­ру при­зна­ния или но­стри­фи­ка­ции в по­ряд­ке, уста­нов­лен­ном за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан об об­ра­зо­ва­нии, за ис­клю­че­ни­ем слу­ча­ев, ко­гда иное не преду­смот­ре­но меж­ду­на­род­ны­ми до­го­во­ра­ми, ра­ти­фи­ци­ро­ван­ны­ми Рес­пуб­ли­кой Ка­зах­стан, ли­бо но­та­ри­аль­но за­сви­де­тель­ство­ван­ные пе­ре­во­ды (на ка­зах­ском или рус­ском язы­ке) сер­ти­фи­ка­тов для пре­по­да­ва­ния ан­глий­ско­го язы­ка;

ко­пия до­ку­мен­та, под­твер­жда­ю­ще­го тру­до­вую де­я­тель­ность, за­сви­де­тель­ство­ван­ную но­та­ри­аль­но, а та­к­же его пе­ре­вод на ка­зах­ском или рус­ском язы­ке.

2. Для про­дле­ния сро­ка справ­ки:

за­яв­ле­ние о про­дле­нии справ­ки по фор­ме со­глас­но при­ло­же­нию 1 к на­сто­я­щим Пра­ви­лам;

справ­ка, ра­нее вы­дан­ная упол­но­мо­чен­ным ор­га­ном;

ко­пия тру­до­во­го до­го­во­ра.

3. Для пе­ре­оформ­ле­ния справ­ки при из­ме­не­нии фа­ми­лии, име­ни, от­че­ства (при его на­ли­чии), но­ме­ра и се­рии до­ку­мен­та, удо­сто­ве­ря­ю­ще­го лич­ность ино­стран­ца или лиц без граж­дан­ства:

за­яв­ле­ние о пе­ре­оформ­ле­нии справ­ки по фор­ме со­глас­но при­ло­же­нию 1 к на­сто­я­щим Пра­ви­лам;

ко­пия до­ку­мен­та, с из­ме­не­ни­я­ми фа­ми­лии, име­ни, от­че­ства, но­ме­ра и се­рии до­ку­мен­та, удо­сто­ве­ря­ю­ще­го лич­ность.

4. Для по­лу­че­ния дуб­ли­ка­та справ­ки:

за­яв­ле­ние о вы­да­че дуб­ли­ка­та справ­ки по фор­ме со­глас­но при­ло­же­нию 1 к на­сто­я­щим Пра­ви­лам;

элек­трон­ная ко­пия до­ку­мен­та, удо­сто­ве­ря­ю­ще­го лич­ность ино­стран­ца;

ко­пия до­ку­мен­та, под­твер­жда­ю­ще­го тру­до­вую де­я­тель­ность, за­сви­де­тель­ство­ван­ную но­та­ри­аль­но, а та­к­же его пе­ре­вод на ка­зах­ском или рус­ском язы­ке.

9

Ос­но­ва­ния для от­ка­за в ока­за­нии го­су­дар­ствен­ной услу­ги, уста­нов­лен­ные за­ко­на­ми Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

1. Несо­от­вет­ствие тре­бо­ва­ни­ям к ква­ли­фи­ка­ции и уров­ню об­ра­зо­ва­ния к про­фес­си­ям, вос­тре­бо­ван­ным в при­о­ри­тет­ных от­рас­лях эко­но­ми­ки (ви­дах эко­но­ми­че­ской де­я­тель­но­сти) преду­смот­рен­ным пе­реч­нем при­о­ри­тет­ных от­рас­лей (ви­дов эко­но­ми­че­ской де­я­тель­но­сти) и вос­тре­бо­ван­ных в них про­фес­сий для са­мо­сто­я­тель­но­го тру­до­устрой­ства ино­стран­цев и лиц без граж­дан­ства.

2. Недо­сти­же­ние по­ро­го­во­го зна­че­ния ре­зуль­та­та оцен­ки ино­стран­ца или ли­ца без граж­дан­ства, со­став­ля­ю­ще­го шесть бал­лов.

3. Уста­нов­ле­ние недо­сто­вер­но­сти до­ку­мен­тов, пред­став­лен­ных услу­го­по­лу­ча­те­лем для по­лу­че­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги, и (или) дан­ных (све­де­ний), со­дер­жа­щих­ся в них.

10

Иные тре­бо­ва­ния с уче­том осо­бен­но­стей ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги, в том чис­ле ока­зы­ва­е­мой в элек­трон­ной фор­ме

1. Услу­го­по­лу­ча­тель име­ет воз­мож­ность по­лу­че­ния ин­фор­ма­ции о по­ряд­ке и ста­ту­се ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги по­сред­ством Еди­но­го кон­такт-цен­тра «1411».

2. Для об­ра­ще­ния че­рез веб-пор­тал «элек­трон­но­го пра­ви­тель­ства» www.​egov.​kz, www.​eli​cens​e.​kz, www.​mig​rati​on.​enbek.​kz. услу­го­по­лу­ча­те­лю необ­хо­ди­мо по­лу­чить ин­ди­ви­ду­аль­ный иден­ти­фи­ка­ци­он­ный но­мер (ИИН) для по­лу­че­ния элек­трон­ной циф­ро­вой под­пи­си (ЭЦП).

Приложение 3

к Правилам выдачи или

продления справок

или лицу без гражданства

соответствии его квалификации

для самостоятельного трудоустройства

Форма

___________________________

(наименование местного

исполнительного органа)

Справка о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства

№_______ от «»____________ 20__г. Выдана__________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при его наличии)

в том, что он (она) соответствует требованиям квалификации и уровню

образования для самостоятельного трудоустройства в Республике Казахстан

по следующей профессии, востребованной в приоритетных отраслях экономики:

________________________________________________

(указывается профессия, востребованная в приоритетных отраслях экономики,

отрасль согласно перечню приоритетных отраслей и востребованных в них

профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц

без гражданства утверждаемым уполномоченным органом по вопросам миграции

населения.

Основание для выдачи справки _________________________________________

Срок действия справки: с ______________________ по______________________

(число, месяц, год) (число, месяц, год)

М.П.

________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)

Приложение 2 к приказу

Заместитель Премьер-

Министра - Министр труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 22 июня 2023 года

№ 236

Перечень приоритетных отраслей экономики (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранных работников

№

Приоритетные отрасли экономики

Вид экономической деятельности

Профессии

1

2

3

4

1.

Общее среднее образование

1. Учитель - 6 и 7 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации образования:

1) учитель биологии (со знанием иностранного языка)

2) учитель информатики (со знанием иностранного языка)

3) педагог дополнительного образования (со знанием иностранного языка)

4) учитель физики (со знанием иностранного языка)

5) учитель химии (со знанием иностранного языка)

6) учитель иностранного языка

7) учитель математики (со знанием иностранного языка)

Техническое и профессиональное среднее образование

1. Преподаватель - 6 и 7 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации образования:

1) преподаватель общеобразовательных, социально-экономических, общепрофессиональных, специальных дисциплин (по профилю) (со знанием иностранного языка)

2) преподаватель иностранного языка

Высшее и послевузовское образование

1 Преподаватель, научный сотрудник - 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации образования:

1) преподаватель специальных дисциплин (со знанием иностранного языка)

2) научный сотрудник (со знанием иностранного языка)

3) менеджер (ректор, проректор, декан, руководители структурных подразделений) (со знанием иностранного языка)

4) преподаватель иностранного языка

2.

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

Деятельность в области здравоохранения  

Врач анестезиолог-реаниматолог

2. Врач хирург детский (неонатальный)

3. Врач общей практики

4. Врач – неонатолог

5. Врач – онкогематолог

6. Врач – онколог

7. Врач – патологоанатом (в том числе, врач – цитолог)

8. Врач – педиатр

9. Врач – психиатр-нарколог

10. Инженер физик (в медицине)

11. Врач – фтизиатр

3.

Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг потребителям

Деятельность, связанная с вычислительной техникой

1. Специалист по поддержке программных продуктов (специалист по компьютерным специальным эффектам, специалист в сфере информационных технологий и электроники, специалист по анимации и компьютерной графике)

2. Программист (компьютерный) (Программист-изготовитель)

3. Администратор баз данных

4. Инженер по внедрению новой техники и технологий

5. Системный архитектор

6. Системный аналитик

4.  

Предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг

Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта

1. Артист

2. Бутафор

3. Инженер по обслуживанию оборудования (аудио-, видео-)

4. Инженер по звукозаписи (звуковой системы Dolby)

5. Искусствовед

6. Инженер по испытанию и обработке пленки (инженер по разработке кинопленок)

7. Юрист, экономист, инженер с 7 и 8 уровнями квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации:

1) директор центра (музейно-выставочного, научно-технического творчества)

5.

Транспорт и связь

Деятельность железнодорожного транспорта

1. Инспектор-приемщик заводской (железнодорожной продукции)

Деятельность воздушного транспорта  

1. Инженер-конструктор в авиации

2. Диспетчер по организации авиационных перевозок (пассажирских, почтово-грузовых, международных) (специалист по организации полетов)

3. Инженер по диагностике авиационной техники (инженер-контролер по техническому обслуживанию, ремонту и диагностике авиационной техники)

4. Инженер авиационного и радиоэлектронного оборудования

5. Специалист по оборудованию пассажирского салона воздушного судна

6. Специалисты по баллистическому обеспечению космических аппаратов

7. Специалисты по бортовым системам космических аппаратов

8. Диспетчер производственно-диспетчерской службы (по контролю за подготовкой воздушных судов к вылету, обеспечению суточного плана полетов, организации информационно-справочной работы) (специалист по контролю за авиационными нормативами и публикациями)

9. Администратор по безопасности полетов (специалист по безопасности полетов)

Деятельность морского транспорта

Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации:

1) начальник портового флота

2) заместитель начальника портового флота)

2. Капитан-наставник

3. Инженер-конструктор в судостроении

4. Старший инженер по техническому обслуживанию в судостроении

5. Механик-наставник

6. Инженер по подводно-техническим работам (инженер по строительству морских трубопроводов, специалист по морским трубопроводам)

8. Супервайзер (по морским сооружениям)

9. Инженер электрических систем (управление морским оборудованием)

6.

Обрабатывающая промышленность

Металлургическая промышленность и производство готовых металлических изделий

Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации:

1) директор (генеральный директор, исполнительный директор, президент, председатель правления, управляющий) организации

2) директор по связям с инвесторами

3) заместитель директора (директор, вице-президент) по производству

4) менеджер по связям с инвесторами

5) начальник отдела по связям с инвесторами)

Производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов  

Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации:

1) директор (генеральный директор, исполнительный директор, президент, председатель правления, управляющий) организации

2) директор по связям с инвесторами

3) заместитель директора (директор, вице-президент) по производству

4) менеджер по связям с инвесторами

5) начальник отдела по связям с инвесторами)

Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака  

Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации:

1) директор (генеральный директор, исполнительный директор, президент, председатель правления, управляющий) организации

2) директор по связям с инвесторами

3) заместитель директора (директор, вице-президент) по производству

4) менеджер по связям с инвесторами

5) начальник отдела по связям с инвесторами)

Химическая промышленность и нефтегазохимия

1. Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике (в области транспортировки газа)

2. Инженер по комплектации оборудования (в области транспортировки газа)

3. Инженер линейных сооружений (в области транспортировки газа)

4. Начальник производства

5. Инженер по наладке испытаниям (в области транспортировки газа)

6. Инженер-технолог

7. Инженер по наладке, совершенствованию технологии и эксплуатации (в области транспортировки газа)

8. Инженер-химик

9. Инженер-электрик (энерговодоснабжение и электрохимзащита)

Производство машин и оборудования

1. Главный инженер

2. Инженер по нормированию труда

3. Юрист, экономист, инженер - 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации:

1) директор (генеральный директор, исполнительный директор, президент, председатель правления, управляющий) организации

2) директор по связям с инвесторами

3) заместитель директора (директор, вице-президент) по производству

4) менеджер по связям с инвесторами

5) начальник отдела по связям с инвесторами)

4. Инженер-электрик

Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования

1. Главный инженер

2. Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации:

1) директор (генеральный директор, исполнительный директор, президент, председатель правления, управляющий) организации

2) директор по связям с инвесторами

3) заместитель директора (директор, вице-президент) по производству

4) менеджер по связям с инвесторами

5) начальник отдела по связям с инвесторами)

3. Инженер-технолог

4. Инженер по ремонту и наладке электроэнергетического оборудования

Производство прочих неметаллических минеральных продуктов

Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации:

1) директор (генеральный директор, исполнительный директор, президент, председатель правления, управляющий) организации

2) директор по связям с инвесторами

3) заместитель директора (директор, вице-президент) по производству

4) менеджер по связям с инвесторами

5) начальник отдела по связям с инвесторами)

Приложение 3 к приказу

Заместитель Премьер-

Министра - Министр труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 22 июня 2023 года

№ 236

Перечень утративших силу некоторых приказов Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан и Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

1. Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 503 «Об утверждении Правил выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечня приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14149).

2. Пункт 4 перечня некоторых приказов Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, в которые вносятся изменения и дополнение, утвержденный приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14 июня 2018 года № 242 «О внесении изменений и дополнения в некоторые приказы Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 17194);

3. Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 мая 2020 года № 204 «О внесении изменений и дополнений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 503 «Об утверждении Правил выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечня приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 20785).

4. Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 декабря 2020 года № 537 «О внесении изменения в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 503 «Об утверждении Правил выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечня приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21931).