О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 марта 2019 года № 154 "Об утверждении Правил формирования национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов и использования ее результатов"
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (Образован Указом Президента РК от 25.01.2017 г. № 412; старое название: Министерство здравоохранения и социального развития РК)
Этот документ не содержит самостоятельных норм — он вносит изменения в другой НПА.
Целевой документ: приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
3 изменений:
~пункта 2новая редакция
-пункт 4исключение
~пункт 9новая редакция
О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 марта 2019 года № 154 «Об утверждении Правил формирования национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов и использования ее результатов»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 марта 2019 года № 154 «Об утверждении Правил формирования национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов и использования ее результатов» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 18445) следующие изменения:
в Правилах формирования национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов и использования ее результатов:
подпункт 1) пункта 2 изложить в следующей редакции:
«1) государственный информационный портал «Электронная биржа труда» – информационная система, содержащая единую информационную базу рынка труда;»;
пункт 4 исключить;
пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Национальная система прогнозирования трудовых ресурсов на среднесрочный период формируется на ежегодной основе в разрезе направлений подготовки кадров по группам образовательных программ и охватывает период пяти последующих лет, включая год, в котором он формируется.»;
пункты 11 и 12 изложить в следующей редакции:
«11. Прогноз трудовых ресурсов подлежит размещению в системе:
на краткосрочный период – не позднее 20 числа каждого месяца, следующего за отчетным кварталом;
на среднесрочный период – не позднее 15 мая года, следующего за отчетным периодом;
на долгосрочный период – каждые три года не позднее 15 мая года, следующего за отчетным периодом.
12. Национальная система прогнозирования трудовых ресурсов на краткосрочный период формируется на основании информации работодателей, предоставляемой в соответствии с подпунктами 1) и 2) пункта 2 статьи 28 Закона Республики Казахстан «О занятости населения», посредством интеграции с государственным информационным порталом «Электронная биржа труда», с последующим анализом и обработкой с помощью следующего уравнения:
где, Xt – прогнозная занятость в периоде t;
c, aὶ, bὶ – параметры модели;
p, d, q – порядки авторегрессионной части, взятия разностей, части скользящего среднего значения;
△d – оператор разности временного ряда порядка d (последовательное взятие d раз разностей первого порядка - сначала от временного ряда, затем от полученных разностей первого порядка, затем от второго порядка и т.д.);
Ɛt – белый шум.»;
пункты 19 и 20 изложить в следующей редакции:
«19. Результаты национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов на среднесрочный и долгосрочный периоды используются государственными органами при:
1) формировании государственного образовательного заказа на подготовку кадров с техническим, профессиональным и послесредним, а также с высшим и послевузовским образованием;
2) разработке планов развития центральных государственных органов, содержащихся за счет средств республиканского бюджета;
3) разработке планов развития областей, городов республиканского значения, столицы;
4) разработке и реализации бюджетной политики, молодежной, миграционной, а также политики занятости населения.
20. Результаты формирования национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов размещаются на государственном информационном портале «Электронная биржа труда» на казахском и русском языках.»;
в приложении 1:
в Перечне показателей, необходимых для расчета демографического прогноза:
строку, порядковый номер 4, изложить в следующей редакции:
«
4
Численность обучающихся в организациях высшего образования в разрезе направлений подготовки, курсов, и возрастов, человек
МОН
»;
приложение 2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Департаменту развития национальной системы квалификаций и прогнозирования Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Сарбасова А. А.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Т. Дуйсенова
«СОГЛАСОВАН»
Министерство
сельского хозяйства
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство
образования и науки
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство здравоохранения
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство
индустрии и инфраструктурного развития
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Национальный банк
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство
национальной экономики
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство внутренних дел
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство
цифрового развития, оборонной
и аэрокосмической промышленности
Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН»
Министерство энергетики
Республики Казахстан
Приложение к приказу
Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 2 июня 2022 года
№ 190
Приложение 2
к Правилам формирования национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов и использования ее результатов
Перечень показателей, необходимых для расчета прогноза трудовых ресурсов
№ п/п
Показатели
Ответственный исполнитель
Текущий год (оценка)
Прогнозные годы
Обоснование прогнозных показателей (основные проекты и меры)
20___ (1-ый прогнозный год)
20___ (2-ой прогнозный год)
20___ (3-ий прогнозный год)
20___ (4-ый прогнозный год)
20___ (5-ый прогнозный год)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Обобщающие показатели развития
1
ИФО ВВП, % к предыдущему году
МНЭ
ИФО ВРП, % к предыдущему году
МИО
2
Среднегодовая численность городского населения, млн человек
МНЭ
МИО
3
Индекс реальных денежных доходов населения, % к предыдущему году
МИО
ИФО ВДС отраслей экономики, % к предыдущему году
4
Сельское, лесное и рыбное хозяйство
МНЭ
МИО
5
Обрабатывающая промышленность
МНЭ
МИО
6
Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров
МНЭ
МИО
7
Электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование
МНЭ
МИО
8
Водоснабжение; канализационная система, контроль над сбором и распределением отходов
МНЭ
МИО
9
Строительство
МНЭ
МИО
10
Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов
МНЭ
МИО
11
Транспорт и складирование
МНЭ
МИО
12
Услуги по проживанию и питанию
МНЭ
МИО
13
Информация и связь
МНЭ
МИО
14
Финансовая и страховая деятельность
МНЭ
МИО
15
Операции с недвижимым имуществом
МНЭ
МИО
16
Профессиональная, научная и техническая деятельность
МНЭ
МИО
17
Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания
МНЭ
МИО
18
Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение
МНЭ
МИО
19
Образование
МНЭ
МИО
20
Здравоохранение и социальные услуги
МНЭ
МИО
21
Искусство, развлечения и отдых
МНЭ
МИО
22
Предоставление прочих видов услуг
МНЭ
МИО
ИФО инвестиций в основной капитал по отраслям, % к предыдущему году
23
Сельское, лесное и рыбное хозяйство
МНЭ
МИО
24
Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов
МНЭ
МИО
Сельское, лесное и рыбное хозяйство
25
Индекс физического объема валовой продукции растениеводства, % к предыдущему году
МСХ
МИО
26
Индекс физического объема валовой продукции животноводства, % к предыдущему году
МСХ
МИО
27
Валовой сбор зерновых (включая рис) и бобовые культуры (в весе после доработки), млн тонн
МСХ
МИО
Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров
28
Объем добычи угля и лигнита (кроме концентрата угольного), млн тонн
МИИР
МИО
29
Объем добычи нефти, включая конденсат газовый, млн тонн
МЭ
МИО
Обрабатывающая промышленность
30
ИФО продукции нефтепереработки, % к предыдущему году
МЭ
МИО
31
ИФО продукции черной металлургии, % к предыдущему году
МИИР
МИО
32
ИФО производства основных благородных и цветных металлов
МИИР
МИО
Электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование
33
Объем производства электроэнергии, млрд. кВт*ч
МЭ
МИО
Транспорт и складирование
34
Грузооборот всех видов транспорта, млрд. ткм
МИИР
МИО
35
Грузооборот железнодорожного транспорта, млрд. ткм
МИИР
МИО
36
Грузооборот автомобильного транспорта, млрд. ткм
МИИР
МИО
Профессиональная, научная и техническая деятельность
37
Внутренние затраты на НИОКР, млрд. тенге
МОН
МИО
Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение
38
Затраты местного бюджета на общественный порядок, безопасность, правовую, судебную, уголовно-исполнительную деятельность, млрд тенге
МИО
39
Численность лиц,завершивших отбывание наказания в виде лишения свободы (за прогнозный год), человек
МВД
МИО
Образование
40
Затраты местного бюджета на образование, млрд тенге