О внесении изменений и дополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 июня 2020 года № 217 "Об утверждении Правил исчисления (определения) размеров социальных выплат, назначения, перерасчета, приостановления, возобновления, прекращения и осуществления социальных выплат из Государственного фонда социального страхования" и в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 июня 2020 года № 224 "О некоторых вопросах системы социального страхования и оказания государственных услуг в социально-трудовой сфере"

О внесении изменений и дополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 июня 2020 года № 217 «Об утверждении Правил исчисления (определения) размеров социальных выплат, назначения, перерасчета, приостановления, возобновления, прекращения и осуществления социальных выплат из Государственного фонда социального страхования» и в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 июня 2020 года № 224 «О некоторых вопросах системы социального страхования и оказания государственных услуг в социально-трудовой сфере»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утратил силу приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.06.2023 № 237 (вводится в действие с 01.07.2023).

2. Утратил силу приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 21.06.2023 № 229 (вводится в действие с 01.07.2023).

3. Департаменту политики социального страхования, базового социального и пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Биржанова Е.Е.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

С. Шапкенов

СОГЛАСОВАН

Министерство финансов

Республики Казахстан

СОГЛАСОВАН

Министерство национальной экономики

Республики Казахстан

СОГЛАСОВАН

Министерство образования и науки

Республики Казахстан

СОГЛАСОВАН

Министерство цифрового развития,

инноваций и аэрокосмической

промышленности Республики Казахстан

приложение 1 к приказу

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

от 31 января 2022 года

№ 36

Сноска. Приложение 1 утратило силу приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.06.2023 № 237 (вводится в действие с 01.07.2023).

приложение 2 к приказу

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

от 31 января 2022 года

№ 36

Сноска. Приложение 2 утратило силу приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.06.2023 № 237 (вводится в действие с 01.07.2023).

приложение 3 к приказу

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

от 31 января 2022 года

№ 36

Сноска. Приложение 3 утратило силу приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.06.2023 № 237 (вводится в действие с 01.07.2023).

приложение 4 к приказу

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

от 31 января 2022 года № 36

Сноска. Приложение 4 утратило силу приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.06.2023 № 237 (вводится в действие с 01.07.2023).

приложение 5 к приказу

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

от 31 января 2022 года № 36

Сноска. Приложение 5 утратило силу приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.06.2023 № 237 (вводится в действие с 01.07.2023).

приложение 6 к приказу

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

от 31 января 2022 года

№ 36

Сноска. Приложение 6 утратило силу приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.06.2023 № 237 (вводится в действие с 01.07.2023).

приложение 7 к приказу

Министр труда и социальной защиты

населения Республики Казахстан

от 31 января 2022 года

№ 36

Сноска. Приложение 7 утратило силу приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.06.2023 № 237 (вводится в действие с 01.07.2023).

приложение 8 к приказу

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

от 31 января 2022 года

№ 36

Сноска. Приложение 8 утратило силу приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.06.2023 № 237 (вводится в действие с 01.07.2023).

приложение 9 к приказу

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

от 31 января 2022 года

№ 36

Сноска. Приложение 9 утратило силу приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.06.2023 № 237 (вводится в действие с 01.07.2023).

приложение 10 к приказу

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

от 31 января 2022 года

№ 36

Сноска. Приложение 10 утратило силу приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.06.2023 № 237 (вводится в действие с 01.07.2023).

приложение 11 к приказу

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

от 31 января 2022 года

№ 36

Приложение 2

к Правилам оказания

государственной услуги «Выдача

участнику системы обязательного

социального страхования

информации о состоянии и

движении социальных

отчислений»

Стан­дарт го­су­дар­ствен­ной услу­ги «Вы­да­ча участ­ни­ку си­сте­мы обя­за­тель­но­го со­ци­аль­но­го стра­хо­ва­ния ин­фор­ма­ции о со­сто­я­нии и дви­же­нии со­ци­аль­ных от­чис­ле­ний»

1

На­име­но­ва­ние услу­го­да­те­ля

1) Неком­мер­че­ское ак­ци­о­нер­ное об­ще­ство «Го­су­дар­ствен­ная кор­по­ра­ция «Пра­ви­тель­ство для граж­дан» (да­лее - Го­су­дар­ствен­ная кор­по­ра­ция);

2) Фи­ли­а­лы AО «Го­су­дар­ствен­ный фонд со­ци­аль­но­го стра­хо­ва­ния» (да­лее - фонд).

2

Спо­со­бы предо­став­ле­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

1) Го­су­дар­ствен­ная кор­по­ра­ция;

2) фонд;

3) веб-пор­тал «элек­трон­но­го пра­ви­тель­ства» www.​egov.​kz (да­лее - пор­тал).

3

Срок ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

в Го­су­дар­ствен­ную кор­по­ра­цию, фонд или пор­тал - 10 ми­нут.

Мак­си­маль­но до­пу­сти­мое вре­мя ожи­да­ния для сда­чи па­ке­та до­ку­мен­тов на ме­сте в день об­ра­ще­ния - 15 ми­нут.

Мак­си­маль­но до­пу­сти­мое вре­мя об­слу­жи­ва­ния - 20 ми­нут.

4

Фор­ма ока­за­ния

Элек­трон­ная (пол­но­стью ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ная) и (или) бу­маж­ная.

5

Ре­зуль­тат ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

Ин­фор­ма­ция о со­сто­я­нии и дви­же­нии со­ци­аль­ных от­чис­ле­ний.

Фор­ма ре­зуль­та­та ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги - элек­трон­ная / бу­маж­ная.

6

Раз­мер опла­ты, взи­ма­е­мой с услу­го­по­лу­ча­те­ля  при ока­за­нии го­су­дар­ствен­ной услу­ги, и спо­со­бы ее взи­ма­ния в слу­ча­ях, преду­смот­рен­ных за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

Бес­плат­но фи­зи­че­ским ли­цам.

7

Гра­фик ра­бо­ты

Гра­фик ра­бо­ты:

1) Го­су­дар­ствен­ной кор­по­ра­ции - с по­не­дель­ни­ка по суб­бо­ту вклю­чи­тель­но, в со­от­вет­ствии гра­фи­ком ра­бо­ты с 9.00 ча­сов до 20.00 ча­сов без пе­ре­ры­ва на обед, кро­ме вос­кре­се­нья и празд­нич­ных дней, со­глас­но Тру­до­во­му ко­дек­су Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.

При­ем осу­ществ­ля­ет­ся в по­ряд­ке «элек­трон­ной оче­ре­ди», по вы­бо­ру услу­го­по­лу­ча­те­ля, без уско­рен­но­го об­слу­жи­ва­ния, воз­мож­но бро­ни­ро­ва­ние элек­трон­ной оче­ре­ди по­сред­ством пор­та­ла;

2) фон­да - с по­не­дель­ни­ка по пят­ни­цу вклю­чи­тель­но, в со­от­вет­ствии гра­фи­ком ра­бо­ты с 9.00 ча­сов до 18.30 ча­сов с пе­ре­ры­вом на обед с 13.00 ча­сов до 14.30 ча­сов, кро­ме суб­бо­ты, вос­кре­се­нья и празд­нич­ных дней, со­глас­но Тру­до­во­му ко­дек­су Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.

При­ем осу­ществ­ля­ет­ся в по­ряд­ке лич­но­го об­ра­ще­ния в фонд;

3) пор­та­ла: круг­ло­су­точ­но, за ис­клю­че­ни­ем тех­ни­че­ских пе­ре­ры­вов в свя­зи с про­ве­де­ни­ем ре­монт­ных ра­бот (при об­ра­ще­нии услу­го­по­лу­ча­те­ля по­сле окон­ча­ния ра­бо­че­го вре­ме­ни, в вы­ход­ные и празд­нич­ные дни со­глас­но тру­до­во­му за­ко­но­да­тель­ству Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, при­ем за­яв­ле­ния и вы­да­ча ре­зуль­та­та ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги осу­ществ­ля­ет­ся сле­ду­ю­щим ра­бо­чим днем).

8

Пе­ре­чень до­ку­мен­тов

Пе­ре­чень до­ку­мен­тов, необ­хо­ди­мых для ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги при об­ра­ще­нии к услу­го­да­те­лю:

при лич­ном об­ра­ще­нии:

1) до­ку­мент, удо­сто­ве­ря­ю­щий лич­ность услу­го­по­лу­ча­те­ля (тре­бу­ет­ся для иден­ти­фи­ка­ции лич­но­сти);

при об­ра­ще­нии по­ве­рен­но­го ли­ца:

1) до­ку­мент, удо­сто­ве­ря­ю­щий лич­ность услу­го­по­лу­ча­те­ля (тре­бу­ет­ся для иден­ти­фи­ка­ции лич­но­сти);

2) до­ве­рен­ность, удо­сто­ве­рен­ная но­та­ри­аль­но - при пред­став­ле­нии ин­те­ре­сов по­лу­ча­те­ля го­су­дар­ствен­ной услу­ги тре­тьим ли­цом.

на пор­тал:

1) за­прос в фор­ме элек­трон­но­го до­ку­мен­та, под­пи­сан­ное ЭЦП услу­го­по­лу­ча­те­ля или удо­сто­ве­рен­ное од­но­ра­зо­вым па­ро­лем, в слу­чае ре­ги­стра­ции и под­клю­че­ния або­нент­ско­го но­ме­ра услу­го­по­лу­ча­те­ля, предо­став­лен­но­го опе­ра­то­ром со­то­вой свя­зи, к учет­ной за­пи­си пор­та­ла.

Пред­став­ле­ние до­ку­мен­тов не тре­бу­ет­ся при воз­мож­но­сти по­лу­че­ния их из го­су­дар­ствен­ных ин­фор­ма­ци­он­ных си­стем, том чис­ле из сер­ви­са циф­ро­вых до­ку­мен­тов.

Услу­го­да­те­ли по­лу­ча­ют циф­ро­вые до­ку­мен­ты из сер­ви­са циф­ро­вых до­ку­мен­тов че­рез ре­а­ли­зо­ван­ную ин­те­гра­цию при усло­вии со­гла­сия вла­дель­ца до­ку­мен­та, предо­став­лен­но­го по­сред­ством за­ре­ги­стри­ро­ван­но­го на веб-пор­та­ле «элек­трон­но­го пра­ви­тель­ства» або­нент­ско­го но­ме­ра со­то­вой свя­зи поль­зо­ва­те­ля пу­тем пе­ре­да­чи од­но­ра­зо­во­го па­ро­ля или пу­тем от­прав­ле­ния ко­рот­ко­го тек­сто­во­го со­об­ще­ния в ка­че­стве от­ве­та на уве­дом­ле­ние веб-пор­та­ла «элек­трон­но­го пра­ви­тель­ства».

9

Ос­но­ва­ния для от­ка­за в ока­за­нии го­су­дар­ствен­ной услу­ги, уста­нов­лен­ные за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

В слу­ча­ях предо­став­ле­ния услу­го­по­лу­ча­те­лем до­ку­мен­та с ис­тек­шим сро­ком дей­ствия ра­бот­ни­ком Го­су­дар­ствен­ной кор­по­ра­ции, фон­да вы­да­ет­ся рас­пис­ка об от­ка­зе в при­е­ме до­ку­мен­тов по фор­ме, утвер­жден­ным цен­траль­ным ис­пол­ни­тель­ным ор­га­ном.

10

Иные тре­бо­ва­ния с уче­том осо­бен­но­стей ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги, в том чис­ле ока­зы­ва­е­мой в элек­трон­ной фор­ме

Го­су­дар­ствен­ная услу­га ока­зы­ва­ет­ся в элек­трон­ной и (или) бу­маж­ной фор­ме.

Услу­го­по­лу­ча­тель име­ет воз­мож­ность по­лу­че­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги в элек­трон­ной фор­ме че­рез пор­тал при усло­вии на­ли­чия ЭЦП или од­но­ра­зо­вым па­ро­лем, в слу­чае ре­ги­стра­ции и под­клю­че­ния або­нент­ско­го но­ме­ра услу­го­по­лу­ча­те­ля, предо­став­лен­но­го опе­ра­то­ром со­то­вой свя­зи, к учет­ной за­пи­си пор­та­ла.

Услу­го­по­лу­ча­тель име­ет воз­мож­ность по­лу­че­ния ин­фор­ма­ции о по­ряд­ке и ста­ту­се ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги в ре­жи­ме уда­лен­но­го до­сту­па по­сред­ством «лич­но­го ка­би­не­та» пор­та­ла, спра­воч­ных служб услу­го­да­те­ля, а та­к­же Еди­но­го кон­такт-цен­тра «1414», 8-800-080-7777.

Aд­ре­са мест ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги раз­ме­ще­ны на:

1) ин­тер­нет-ре­сур­се Ми­ни­стер­ства тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты на­се­ле­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан: www.​enbek.​gov.​kz, раз­дел «Го­су­дар­ствен­ные услу­ги»;

2) ин­тер­нет-ре­сур­се фон­да в раз­де­ле «Кон­так­ты» – www.​gfss.​kz;

3) пор­та­ле: www.​egov.​kz.

Кон­такт­ные те­ле­фо­ны спра­воч­ных служб по во­про­сам ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги ука­за­ны на ин­тер­нет-ре­сур­се - www.​gov4c.​kz, www.​gfss.​kz.

Сер­вис циф­ро­вых до­ку­мен­тов до­сту­пен для поль­зо­ва­те­лей, ав­то­ри­зо­ван­ных в мо­биль­ном при­ло­же­нии «eGov mobile», с ис­поль­зо­ва­ни­ем элек­трон­но-циф­ро­вой под­пи­си или од­но­ра­зо­во­го па­ро­ля.

приложение 12 к приказу

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

от 31 января 2022 года

№ 36

Приложение 4

к Правилам оказания

государственной услуги «Выдача

участнику системы обязательного

социального страхования

информации о состоянии и

движении социальных

отчислений»

Информация участнику системы обязательного социального страхования о состоянии и движении социальных отчислений

Фа­ми­лия, имя, от­че­ство:

Ин­ди­ви­ду­аль­ный иден­ти­фи­ка­ци­он­ный но­мер:

Да­та

по­ступ­ле­ния

Да­та от­прав­ки

№

Да­та до­ку­мен­та

КНП

От­пра­ви­тель

БИН

По­лу­ча­тель

Сум­ма пла­те­жа

Сум­ма

Ста­тус

Пе­ри­од

М.П. (при наличии) ФИО руководителя Подпись

дата «___» ________ 20__ года