О внесении изменения в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 24 марта 2005 года № 120 "Об утверждении Правил прохождения испытательного срока и стажировки лицами, впервые поступающими на службу в органы военной полиции"

О внесении изменения в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 24 марта 2005 года № 120 «Об утверждении Правил прохождения испытательного срока и стажировки лицами, впервые поступающими на службу в органы военной полиции»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 24 марта 2005 года № 120 «Об утверждении Правил прохождения испытательного срока и стажировки лицами, впервые поступающими на службу в органы военной полиции» (зарегистрирован в государственном реестре нормативных правовых актов под № 3563) следующее изменение:

Правила прохождения испытательного срока и стажировки лицами, впервые поступающими на службу в органы военной полиции, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Главному управлению военной полиции Вооруженных Сил Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства обороны Республики Казахстан после его первого официального опубликования;

3) направление сведений в Юридический департамент Министерства обороны Республики Казахстан об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта в течение десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.

3. Настоящий приказ довести до должностных лиц в части, их касающейся.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя Министра обороны Республики Казахстан.

Министр обороны Республики Казахстан

Н. Ермекбаев

Приложение

к приказу Министра обороны

Республики Казахстан

от 5 мая 2021 года

№ 284

Утверждены приказом

Министра обороны

Республики Казахстан

от 24 марта 2005 года

№120

Правила прохождения испытательного срока и стажировки лицами, впервые поступающими на службу в органы военной полиции

Глава 1. Общие положения

1. Настоящие Правила определяют порядок прохождения испытательного срока и стажировки лицами, впервые поступающими на воинскую службу в органы военной полиции Вооруженных Сил Республики Казахстан (далее – органы военной полиции).

2. С лицами, впервые поступающими на службу в органы военной полиции (далее - кандидаты), проводится беседа начальником структурного подразделения военной полиции, с оформлением соответствующего листа беседы по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

Кандидатам доводятся требования, предъявляемые к военнослужащему органов военной полиции, об установлении испытательного срока и стажировки в течение двух месяцев, из них один месяц обучение в центре подготовки специалистов военной полиции (далее – центр) и один месяц непосредственно по будущему месту службы.

3. С кандидатами в период прохождения испытательного срока, заключается трудовой договор на срок, не превышающий трех месяцев, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Глава 2. Обучение в центре

4. Кандидаты во время прохождения испытательного срока проходят специальное первоначальное обучение в центре в течение одного месяца.

В период прохождения специального первоначального обучения, кандидаты размещаются на территории центра.

5. При прохождении специального первоначального обучения, приказом начальника центра кандидаты зачисляются в списки переменного состава.

6. Кандидаты пользуются учебными аудиториями, кабинетами, классами, библиотеками, спортивными залами и учебным инвентарем центра.

7. Кандидаты во время прохождения обучения:

1) изучают деятельность органов военной полиции, его структурных подразделений без допуска к сведениям, составляющих государственные секреты, либо содержащих служебную информацию ограниченного распространения;

2) овладевают теоретическими знаниями и практическими навыками, опытом деятельности служб, подразделений военной полиции;

3) в установленные сроки выполняют все виды учебной работы, предусмотренные учебной программой утвержденной приказом начальника Главного управления военной полиции Вооруженных Сил Республики Казахстан;

4) выполняют законные требования старших начальников.

8. При невыполнении учебного плана, выражающемся в неудовлетворительных оценках текущего и итогового контроля, по двум дисциплинам и более, кандидаты отчисляются из центра и направляются в органы военной полиции, где ими был заключен трудовой договор.

9. В случае болезни кандидата выразившейся в отсутствии десять и более учебных дней, кандидат направляется на повторное специальное первоначальное обучение.

В случае болезни кандидата менее десяти учебных дней, кандидату предоставляются учебные материалы для самостоятельной подготовки под руководством преподавателей.

Кандидат в случае болезни, представляет подтверждающие документы.

10. Кандидатам, успешно сдавшим выпускные экзамены, выдается характеристика, а также свидетельство об окончании специального первоначального обучения, по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

Глава 3. Прохождение испытательного срока и стажировки

11. По окончании обучения в центре, кандидаты направляются к месту прохождения испытательного срока.

12. При неудовлетворительном результате испытания с кандидатом расторгается трудовой договор как не прошедшим испытательный срок.

13. Кандидат, успешно прошедший испытательный срок призывается:

1) на должность состава офицеров в течение трех месяцев;

2) на должность состава сержантов (старшин) и солдат в течение двух месяцев.

14. Кандидатам, проходящим испытательный срок, оплата производится в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».

15. Основной целью стажировки кандидатов является:

1) установление профессионального уровня и подготовленности;

2) закрепление знаний и профессиональных навыков, полученных при обучении в центре.

16. В период стажировки кандидаты находятся в подчинении начальника соответствующего подразделения, где кандидат проходит стажировку.

17. Начальники структурных подразделений органов военной полиции устанавливают режим работы кандидата.

18. Основные задачи стажировки:

1) приобретение и совершенствование кандидатами профессиональных знаний, умений и навыков по обеспечению правопорядка, пресечению и предупреждению правонарушений в Вооруженных Силах Республики Казахстан;

2) развитие у кандидатов личных и деловых качеств, дисциплинированности;

3) приобретение и совершенствование кандидатами навыков по применению специальных средств, в соответствии со статьей 12 Закона Республики Казахстан «Об органах военной полиции»;

4) приобретение навыков по оформлению служебных документов.

19. Кандидат в период стажировки ознакамливается со служебными документами, находящимися в производстве органа военной полиции и другими материалами в объеме, определяемых индивидуальным заданием, планом работы, по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам.

20. Кандидат, проходящий стажировку:

1) в соответствии с функциональными обязанностями по занимаемой должности составляет индивидуальное задание, план работы, который согласовывается, контролируется непосредственным начальником и утверждается начальником органа военной полиции;

2) изучает особенности несения воинской службы по специальности;

3) изучает приемы и методы несения службы;

4) приобретает и закрепляет навыки по несению воинской службы;

5) изучает нормативные правовые акты, касающиеся деятельности органов военной полиции;

6) своевременно вносит записи о проделанной работе в индивидуальный план работы;

7) еженедельно отчитывается перед руководителем стажировки о проделанной работе.

21. По окончании испытательного срока на каждого кандидата, непосредственным начальником составляется характеристика.

В характеристике отражается качество выполненного кандидатом задания и индивидуальных планов, степень его профессиональной подготовленности к выполнению служебных обязанностей, знание руководящих документов и умение пользоваться ими в работе, морально-волевые качества, дисциплинированность, исполнительность, общий уровень развития, подготовленность к несению службы по соответствующей должности.

Все материалы, подтверждающие прохождение кандидатом испытательного срока, направляются в Главное управление военной полиции Вооруженных Сил Республики Казахстан, для последующей работы по призыву в органы военной полиции.

22. При досрочном расторжении с кандидатом трудового договора, в результате отчисления из центра, либо неудовлетворительном прохождении испытательного срока, кандидатом действия начальников органов военной полиции обжалуются в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

Приложение 1

к Правилам прохождения испытательного

срока и стажировки лицами,

впервые поступающими на службу в органы военной полиции

Форма

Лист беседы с кандидатом в органы военной полиции

№ п/п

Со­дер­жа­ние бе­се­ды

От­ве­ты

1.

2.

3.

4.

5.

С листом беседы ознакомлен, изложенные в нем требования:________________ _____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Кандидат ___________________________________________________________ (воинское звание запаса, подпись, Ф.И.О. (при его наличии) Беседу провел: ______________ ____________ _________________________ (воинское звание) (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) «___» ________20__ года.

Приложение 2

к Правилам прохождения испытательного срока и стажировки лицами, впервые поступающими на службу в органы военной полиции

Форма

Лицевая сторона

Қазақстан Республикасының Қорғаныс министрлігі

Әскери полиция мамандарын даярлау орталығы

КУӘЛІК

Внутренняя сторона

Ар­найы ба­стап­қы оқу­дан өту ту­ра­лы КУ­Ә­ЛІК №________

За­пас­та­ғы­____________________________

_____________________________________

_____________________________________

оның Әс­ке­ри по­ли­ция ма­ман­да­рын да­яр­лау ор­та­лы­ғын­да 20_­жы­л­ғы «_» __ – 20 __­жы­л­ғы «__»__ ке­зең­де оқу кур­сы­нан өт­ке­ні ту­ра­лы бе­ріл­ді және мы­на­дай бі­лім­ді көр­сет­ті:

Қо­ғам­дық қа­уіп­сіз­дік­ті қам­та­ма­сыз ету _______________

Қыл­мыстық қу­да­лау ________________

Құқық­тық да­яр­лық және ар­найы пән­дер ________________

Дене шы­нық­ты­ру дай­ынды­ғы _______________

Әс­ке­ри по­ли­ция ма­ман­да­рын да­яр­лау ор­та­лы­ғы­ның ба­стығы

____________ ___________ (әс­ке­ри ата­ғы) (аты, те­гі)

М.О. 20___ жы­л­ғы «__»____

СВИ­ДЕ­ТЕЛЬ­СТВО №______ о про­хож­де­нии спе­ци­аль­но­го пер­во­на­чаль­но­го обу­че­ния

Вы­да­но___________________­за­па­са

_______________________________

_______________________________

о том, что он про­шел курс обу­че­ния в Цен­тре под­го­тов­ки спе­ци­а­ли­стов во­ен­ной по­ли­ции в пе­ри­од с «_» __20_ го­да по «_» ___20__ го­да и по­ка­зал сле­ду­ю­щие зна­ния:

Обес­пе­че­ние об­ще­ствен­ной без­опас­но­сти ______________

Уго­лов­ное пре­сле­до­ва­ние _______________

Пра­во­вая под­го­тов­ка и спе­ци­аль­ные дис­ци­пли­ны ______________

Фи­зи­че­ская под­го­тов­ка ______________

На­чаль­ник Цен­тра под­го­тов­ки спе­ци­а­ли­стов во­ен­ной по­ли­ции

________________ ____________ (во­ин­ское зва­ние) (имя, фа­ми­лия)

М.П. «__»____ 20__ го­да

Примечание:

1. Свидетельство состоит из обложки формата А4 в альбомном виде (размер 297х210 миллиметров) из глянцевой бумаги, лицевая сторона светло-голубого фона, внутренняя сторона белого фона.

2. На обложке свидетельства размещается:

1) выполненная черным цветом надпись: «Қазақстан Республикасының Қорғаныс министрлігі Әскери полиция мамандарын даярлау орталығы»;

2) по центру, изображение знака органов военной полиции Вооруженных Сил Республики Казахстан;

3) под изображением знака органов военной полиции Вооруженных Сил Республики Казахстан – название на казахском языке.

3. Внутренняя сторона свидетельства печатается типографским способом, (без учета данных, чтобы вносимые в них записи могли выполняться каллиграфическим почерком или с помощью печатающих устройств).

4. На левой внутренней стороне свидетельства указывается содержание на казахском языке, а на правой стороне — идентичное содержание на русском языке.

Приложение 3

к Правилам прохождения испытательного срока и стажировки лицами, впервые поступающими на службу в органы военной полиции

Форма

Индивидуальное задание и план работы кандидата в период прохождения стажировки

Утверждаю

Начальник _______________________________

(наименование органа военной полиции)

________________________________ гарнизона

(наименование гарнизона)

___________ ________ _____________________

(воинское звание) (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии)

«___» ________20__ года

«___»_____20__ года ________________ (населенный пункт) 1. Индивидуальное задание Кандидата ___________________________________________________________ (воинское звание запаса, Ф.И.О. (при его наличии) ____________________________________________________________________ (наименование планируемой должности и подразделения) ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Кандидат ____________________________________________________________ (воинское звание запаса, подпись, Ф.И.О. (при его наличии) Согласовано Начальник подразделения: ______________ ____________ ____________________ (воинское звание) (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) 2. Индивидуальный план работы Кандидата _________________________________________________________ (воинское звание запаса, Ф.И.О. (при его наличии) __________________________________________________________________ (наименование планируемой должности и подразделения)

Дата

Название мероприятия

Результаты контроля

Вывод по результатам стажировки: ____________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Начальник подразделения: _______________ ____________ ______________________ (воинское звание) (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) «___»_____20__ года С выводом по результатам стажировки __________________________________ ____________________________________________________________________ Начальник _____________________________________ (наименование органа военной полиции) ________________________________ гарнизона (наименование гарнизона) ________________ ____________ _____________________ (воинское звание) (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) «___» ________20__ года.