О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения Республики Казахстан

О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения Республики Казахстан

В соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 32 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения», пунктом 17), пунктом 41) статьи 16 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и пунктом 2 статьи 50 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О правовых актах» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в некоторые приказы Министерства здравоохранения Республики Казахстан следующие изменения:

1) в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 24 ноября 2009 года № 775 «Об утверждении Номенклатуры должностей работников здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 5896, опубликован 7 июля 2010 года в Собрании актов центральных исполнительных и иных центральных государственных органов Республики Казахстан № 12):

в Номенклатуре должностей работников здравоохранения, утвержденной указанным приказом:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Должности руководителей:

1) руководитель организации здравоохранения республиканского, областного, районного и городского значения (генеральный директор/директор);

2) руководитель организации здравоохранения республиканского значения (генеральный директор/директор);

3) руководитель организации республиканского значения (генеральный директор/директор), осуществляющей информатизацию в области здравоохранения;

4) руководитель организации здравоохранения областного значения (города республиканского значения, столицы) (директор / главный врач);

5) руководитель организации здравоохранения районного и городского значения (директор / главный врач);

6) заместитель руководителя (генерального директора/директора) организации здравоохранения (по медицинской части, по контролю качества медицинских услуг, по стратегическому развитию);

7) заместитель руководителя (генерального директора/директора) организации здравоохранения по экономическому и административно-хозяйственному обеспечению;

8) заместитель руководителя организации здравоохранения, осуществляющей информатизацию в области здравоохранения;

9) руководитель структурного подразделения организации здравоохранения (старший врач, заведующий клиническим (параклиническим) подразделением (отделением), начальник отдела, старшая (-ий) сестра/брат медицинская (-ий) (старший фельдшер, старший акушер), менеджер по сестринскому делу, заведующий лабораторией организации санитарно-эпидемиологической службы, заведующий виварием организации санитарно-эпидемиологической службы);

10) главная сестра медицинская (заместитель руководителя по сестринскому делу).»;

пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Должности руководителей:

1) руководитель организации республиканского значения (генеральный директор/директор) в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий;

2) заместитель руководителя организации в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий;

3) руководитель структурного подразделения организации в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий.»;

2) в приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года № 791 «Об утверждении Квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 5945, опубликован в Собрании актов центральных исполнительных и иных центральных государственных органов Республики Казахстан № 7, 2010 года):

в Квалификационных характеристиках должностей работников здравоохранения, утвержденных указанным приказом:

в подразделе 1. Руководитель организации здравоохранения республиканского, областного, районного и городского значения (генеральный директор, директор):

часть третью изложить в следующей редакции:

«Требования к квалификации:

руководителя организации здравоохранения республиканского значения (генеральный директор/директор):

высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю);

наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение»/ «Менеджмент здравоохранения»/ «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD;

стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 5 лет;

либо

высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения»;

стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 5 лет;

руководителя организации республиканского значения (генеральный директор/директор) в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий:

высшее образование в сфере медицины;

наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение»/ «Менеджмент здравоохранения»/ «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD;

стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

руководителя организации республиканского значения (генеральный директор/директор), осуществляющей информатизацию в области здравоохранения:

высшее образование в сфере медицины или информационных систем и технологий/вычислительной техники и программного обеспечения;

наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение»/«Менеджмент здравоохранения»/ «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит», «Информационные системы», «Вычислительная техника и программное обеспечение», «Инженерные системы информатизации и коммуникации» или наличие ученой степени/ доктора PhD;

стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

либо

высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения», «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит», «Информационные системы», «Вычислительная техника и программное обеспечение», «Инженерные системы информатизации и коммуникации»;

стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

руководителя организации здравоохранения областного значения (города республиканского значения, столицы) (директор/ главный врач):

высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю);

наличие второго высшего образования в экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит»;

стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;

либо

высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения»;

стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;

руководителя организации здравоохранения районного и городского значения (директор/ главный врач):

высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю);

наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит»;

стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 2 лет;

либо

высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения»;

стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 2 лет;

в подразделе 2. «Заместитель руководителя (генерального директора) организации здравоохранения республиканского значения (по медицинской части, по контролю качества медицинских услуг и стратегическому развитию)» заголовок изложить в следующей редакции:

«Подраздел 2. Заместитель руководителя (генерального директора/директора) организации здравоохранения (по медицинской части, по контролю качества медицинских услуг, по стратегическому развитию)»:

часть третью изложить в следующей редакции:

«Требования к квалификации:

высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю);

наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD;

стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;

заместителя руководителя организации в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий:

высшее фармацевтическое образование;

наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD;

стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;

заместителя руководителя организации здравоохранения, осуществляющей информатизацию в области здравоохранения:

высшее образование в сфере информационных систем и технологий/ вычислительной техники и программного обеспечения;

наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Информационные системы», «Бизнес информационные системы», «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD;

стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;»;

«Подраздел 3. «Заместитель руководителя (генерального директора) организации здравоохранения по экономическому и административно-хозяйственному обеспечению»:

заголовок изложить в следующей редакции:

«Подраздел 3. Заместитель руководителя (генерального директора/директора) организации здравоохранения по экономическому и административно-хозяйственному обеспечению»;

часть третью изложить в следующей редакции:

«Требования к квалификации:

высшее экономическое или финансовое образование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения»;

стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;

либо

высшее экономическое или финансовое образование;

стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 5 лет.»;

в подразделе 16. «Врач - судебно-медицинский эксперт (общего экспертного, судебно-биологического, химико-токсикологического, судебно-гистологического, медико-криминалистического, молекулярно-генетического исследований)»

часть пятую изложить в следующей редакции:

«Требования к квалификации. Высшее медицинское образование, повышение квалификации по специальности «Судебно-медицинская экспертиза», для врача эксперта общего экспертного исследования сертификат специалиста по специальности «Судебно-медицинская экспертиза» или «Патологическая анатомия (цитопатология) (взрослая, детская)».».

2. Департаменту науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3) размещение настоящего приказа на интернет - ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан после его официального опубликования;

4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения Республики Казахстан Абишева О.А.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр здравоохранения Республики Казахстан

Е. Биртанов