Об утверждении Правил регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого центрами занятости населения

Об утверждении Правил регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого центрами занятости населения

В соответствии с подпунктом 26-3 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» и с подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого центрами занятости населения.

2. Департаменту занятости населения и развития рынка труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания;

4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;

5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Альтаева Н.Б.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

М. Абылкасымова

СОГЛАСОВАНО

Министр информации и коммуникаций

Республики Казахстан

___________ Д. Абаев

28 июня 2018 год

СОГЛАСОВАНО

Министр национальной экономики

Республики Казахстан

___________ Т. Сулейменов

«___»________ 2018 год

Утверждены

приказом Министра

труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

от 19 июня 2018 года

№ 259

Правила регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого центрами занятости населения

Глава 1. Общие положения

1. Настоящие Правила регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого центрами занятости населения (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 26-3) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» (далее – Закон), с подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах» и определяют порядок регистрации лиц, ищущих работу, регистрации безработных, осуществления трудового посредничества центрами занятости населения.

2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

1) Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее – Государственная корпорация) – юридическое лицо, созданное по решению Правительства Республики Казахстан для оказания государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий и услуг субъектов квазигосударственного сектора в соответствии с законодательством Республики Казахстан, организации работы по приему заявлений на оказание государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий, услуг субъектов квазигосударственного сектора и выдаче их результатов услугополучателю по принципу «одного окна», а также обеспечения оказания государственных услуг в электронной форме, осуществляющее государственную регистрацию прав на недвижимое имущество по месту его нахождения;

2) информационно-коммуникационные технологии – совокупность методов работы с электронными информационными ресурсами и методов информационного взаимодействия, осуществляемых с применением аппаратно-программного комплекса и сети телекоммуникаций;

3) ассистент – работник центра занятости населения, выполняющий функции по оказанию содействия консультанту по социальной работе и акиму, поселка, села, сельского округа в проведении консультации, собеседования, а также мониторинга выполнения обязательств по социальному контракту в рамках адресной социальной помощи;

4) единая информационная система социально-трудовой сферы (далее – АИС «Рынок труда») – аппаратно-программный комплекс, предназначенный для автоматизации деятельности уполномоченного органа по вопросам занятости населения, местных органов занятости населения, центров занятости населения и межведомственного взаимодействия в целях предоставления государственных услуг населению в социально-трудовой сфере;

5) вакансия – свободное рабочее место (должность) у работодателя;

6) государственный информационный портал «Электронная биржа труда» (далее – информационный портал «Электронная биржа труда») – информационная система, содержащая единую информационную базу рынка труда;

7) индивидуальная карта занятости – документ, в котором указываются личные данные, история занятости, предлагаемые и реализуемые мероприятия, цели содействия занятости и их исполнение;

8) безработное лицо – физическое лицо, осуществляющее поиск работы и готовое приступить к работе;

9) социальные выплаты на случай потери работы – выплаты, осуществляемые Государственным фондом социального страхования в пользу лиц, зарегистрированных в качестве безработных, являющихся участниками системы обязательного социального страхования;

10) подходящая работа – работа, в том числе временного характера, соответствующая профессиональной подготовке, трудовому стажу и опыту работы по прежней специальности, состоянию здоровья, режиму рабочего времени, транспортной доступности рабочего места;

11) государственная услуга – одна из форм реализации отдельных государственных функций, осуществляемых в индивидуальном порядке по обращению или без обращения услугополучателей и направленных на реализацию их прав, свобод и законных интересов, предоставление им соответствующих материальных или нематериальных благ;

12) информационная система государственных органов – организационно-упорядоченная совокупность информационно-коммуникационных технологий, обслуживающего персонала и технической документации, реализующих определенные технологические действия посредством информационного взаимодействия и предназначенных для решения конкретных функциональных задач;

13) информационная система мониторинга оказания государственных услуг – информационная система, предназначенная для автоматизации и мониторинга процесса оказания государственных услуг, в том числе оказываемых через Государственную корпорацию;

14) центр занятости населения (далее – центр занятости) – юридическое лицо, создаваемое местным исполнительным органом района, городов областного и республиканского значения, столицы в целях реализации активных мер содействия занятости и организации социальной защиты от безработицы и иных мер содействия занятости;

15) абонентское устройство сотовой связи – средство связи индивидуального использования, формирующее сигналы электрической связи для передачи или приема заданной абонентом информации и подключаемое к сети оператора сотовой связи, не имеющее постоянного географически определяемого местоположения в рамках обслуживаемой территории, работающее в сетях сотовой связи;

16) местный орган по вопросам занятости населения – структурное подразделение местных исполнительных органов района, городов областного значения, области, городов республиканского значения, столицы, определяющее направления содействия занятости населения исходя из ситуации на региональном рынке труда.

3. Перечень основных требований к оказанию государственных услуг, включающих характеристики процесса, форму, содержание и результат оказания, а также иные сведения с учетом особенностей предоставления государственных услуг приведен в стандартах государственных услуг «Регистрация лиц, ищущих работу», «Регистрация безработных» согласно приложениям 1 и 1-1 к настоящим Правилам (далее – Стандарт государственной услуги).

Глава 2. Порядок регистрации лиц, ищущих работу

4. Лицо, не имеющее работу и (или) заработка (дохода), ищущее подходящую работу (далее – соискатель), при обращении за содействием в трудоустройстве регистрируется в качестве лица, ищущего работу:

1) через центр занятости по месту жительства;

2) через веб-портал «электронного правительства»;

3) через Государственную корпорацию;

4) посредством информационного портала «Электронная биржа труда».

5. Для регистрации в качестве лица, ищущего работу, соискатель предъявляет в центр занятости по месту жительства или Государственную корпорацию документы в соответствии с перечнем, предусмотренным стандартом государственной услуги согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

После удостоверения личности и введения данных в АИС «Рынок труда» документы возвращаются соискателю.

6. Лицо, не достигшее шестнадцатилетнего возраста, также предоставляет письменное заявление одного из его законных представителей в произвольной форме.

Параграф 1. Порядок регистрации лиц, ищущих работу, при обращении в центр занятости населения

7. Специалист центра занятости проверяет достоверность документов и персональных данных (сведений), представленных соискателем.

8. В случаях установления недостоверности представленных персональных данных (сведений), документов и (или) данных (сведений), содержащихся в них, центр занятости в течение одного рабочего дня со дня их поступления возвращает приложенные к заявлению документы и выдает соискателю уведомление об отказе в регистрации согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

9. Работник центра занятости предоставляет соискателю полную информацию о государственных мерах содействия занятости населения и услугах, оказываемых центром занятости.

10. Работник центра занятости на основе индивидуального идентификационного номера соискателя формирует в АИС «Рынок труда» запрос в информационные системы государственных органов и (или) организаций для получения персональной информации о соискателе.

Работник центра занятости вносит персональные данные соискателя в индивидуальную карту занятости в АИС «Рынок труда» согласно форме, утвержденной приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июня 2016 года № 576 «Об утверждении формы индивидуальной карты занятости и правила ее ведения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14056).

11. В АИС «Рынок труда» на основании персональных данных, внесенных в индивидуальную карту занятости специалистом центра занятости, исходя из предполагаемой длительности периода безработицы, автоматически определяется соответствующая категория соискателя.

12. После установления достоверности представленных документов и (или) данных (сведений), содержащихся в них, центр занятости населения в течение одного рабочего дня со дня их поступления регистрируют соискателя в качестве лиц, ищущих работу и выдает соискателю уведомление о регистрации в качестве лица, ищущего работу согласно приложению 3 к настоящим Правилам.

Выдача уведомления о регистрации в качестве лица, ищущего работу соискателю осуществляется центром занятости населения на основании расписки, при предъявлении удостоверения личности, в том числе из сервиса цифровых документов.

Лицо, получает оповещение о регистрации в качестве лица, ищущего работу, посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сотовой связи.

13. При регистрации соискателя в качестве лица, ищущего работу, работник центра занятости информирует о возможностях использования информационного портала «Электронная биржа труда».

14. Исключен приказом и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 11.02.2022 № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

15. В случае отсутствия центра занятости в сельском населенном пункте соискатель обращается в аппарат акима сельского округа к ассистенту для регистрации в качестве лица, ищущего работу. Ассистент проводит предварительную регистрацию соискателя в качестве лица, ищущего работу.

16. Для регистрации в качестве лица, ищущего работу, соискатель предъявляет ассистенту документы, указанные в стандарте государственной услуги в соответствии с приложением 1 к настоящим Правилам.

Ассистент проверяет достоверность документов и персональных данных (сведений), представленных соискателем.

17. При регистрации соискателя в качестве лица, ищущего работу, ассистент вносит персональные данные в индивидуальную карту занятости в АИС «Рынок труда». В случае отсутствия доступа в АИС «Рынок труда» ассистент заполняет индивидуальную карту занятости в электронном либо в бумажном виде.

18. Ассистент проводит распределение соискателя на категории исходя из предполагаемой длительности периода безработицы в соответствии с пунктом 11 настоящих Правил.

19. Ассистент информирует о возможностях использования информационного портала «Электронная биржа труда».

20. После установления достоверности представленных документов и (или) данных (сведений), содержащихся в них, ассистент в течение одного рабочего дня, направляет в центр занятости документы, указанные в стандарте государственной услуги в соответствии с приложением 1 к настоящим Правилам.

21. Работник центра занятости в течение одного рабочего дня со дня получения документов от ассистента вносит персональные данные соискателя в АИС «Рынок труда», делает отметку о регистрации соискателя в качестве лица, ищущего работу, и уведомляет соискателя о дате регистрации через ассистента или посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сети сотовой связи.

22. При повторном обращении соискателя для регистрации в качестве лица, ищущего работу, работник центра занятости осуществляет проверку достоверности персональных данных и сведений, представленных соискателем ранее, и вносит соответствующие изменения в индивидуальную карту занятости.

23. Центр занятости населения обеспечивает внесение данных о стадии оказания государственной услуги в информационную систему мониторинга оказания государственных услуг.

При оказании государственной услуги посредством государственной информационной системы разрешения и уведомления данные о стадии оказания государственной услуги поступают в автоматическом режиме в информационную систему мониторинга оказания государственных услуг.

24. Центр занятости в течение одного рабочего дня со дня регистрации лица, ищущего работу, оказывает ему содействие в подборе подходящей работы в соответствии с главой 5 настоящих Правил.

Параграф 2. Порядок регистрации лиц, ищущих работу, через веб-портал «электронного правительства»

25. Соискатель регистрируется в качестве лица, ищущего работу, в электронной форме через веб-портал «электронного правительства» при наличии электронной цифровой подписи.

26. Соискатель для регистрации в качестве лица, ищущего работу, через веб-портал «электронного правительства» заполняет заявку на получение государственной услуги с указанием персональных данных.

Статус о принятии запроса на оказание государственной услуги направляется в «личный кабинет» соискателя.

27. Данные соискателя автоматически направляются в центр занятости по месту жительства.

28. Работник центра занятости населения проводит регистрацию лица, ищущего работу в соответствии с параграфом 1 настоящей Главы.

Сведения о документах удостоверяющие личность работник центра занятости населения получает из соответствующих государственных информационных систем через шлюз «электронного правительства».

29. На портале результат оказания государственной услуги направляется и хранится в «личном кабинете» соискателя в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью директора центра занятости или уполномоченного им лица.

Параграф 3. Порядок регистрации лиц, ищущих работу, при обращении в Государственную корпорацию

30. Регистрацию соискателя, при обращении за трудовым посредничеством в Государственную корпорацию проводит работник центра занятости, который осуществляет прием населения в Государственной корпорации и проводит регистрацию лица, ищущего работу в соответствии с параграфом 1 настоящей главы.

Параграф 4. Порядок регистрации лиц, ищущих работу, посредством информационного портала «Электронная биржа труда»

30-1. Соискатель регистрируется в качестве лица, ищущего работу, посредством информационного портала «Электронная биржа труда» при наличии электронной цифровой подписи.

30-2. В «личном кабинете» на информационном портале «Электронная биржа труда» соискатель выбирает центр занятости, соответствующий его месту жительства.

30-3. На основе индивидуального идентификационного номера, внесенного соискателем, на информационном портале «Электронная биржа труда» формируется запрос в информационные системы государственных органов и (или) организаций для получения персональной информации о соискателе.

30-4. В «личном кабинете» на информационном портале «Электронная биржа труда» соискатель заполняет заявку на получение государственной услуги регистрации в качестве лица ищущего работу с указанием персональных данных.

30-5. На информационном портале «Электронная биржа труда» автоматически осуществляется регистрация соискателя в качестве лица, ищущего работу.

30-6. Информация о регистрации в качестве лица, ищущего работу, поступает в АИС «Рынок труда» в центр занятости по месту жительства соискателя. В АИС «Рынок труда» автоматически формируется индивидуальная карта занятости лица, ищущего работу.

30-7. Государственный информационный портал «Электронная биржа труда» направляет лицу, ищущему работу, оповещение о регистрации в качестве лица, ищущего работу, в «личный кабинет» на информационном портале «Электронная биржа труда», а также посредством передачи оповещения на абонентское устройство сотовой связи.

30-8. Государственный информационный портал «Электронная биржа труда» в течение двух рабочих дней со дня регистрации лица, ищущего работу, автоматически подбирает вакансии в соответствии с параграфом 4 главы 5 настоящих Правил.

30-9. Лицо, ищущее работу, откликается на вакансии, полученные через информационый портал «Электронная биржа труда» и центра занятости.

Лицо, ищущее работу, уведомляет центр занятости населения, а проживающее в сельском населенном пункте, – акима поселка, села, сельского округа о согласии или отказе от предложенной подходящей работы посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сотовой связи.

Глава 3. Порядок регистрации безработных лиц

31. В случае, если центр занятости по истечении периода, указанного в пункте 24 настоящих Правил, не подобрал для лица, ищущего работу, подходящую работу, или лицо, ищущее работу, отказалось от предложенной работы, то специалист центра занятости в течение одного рабочего дня направляет в электронном виде через АИС «Рынок труда» местному органу по вопросам занятости населения проект решения о регистрации лица, ищущего работу, в качестве безработного, подписанный директором центра занятости или лицом, которое его замещает.

32. Местный орган по вопросам занятости населения осуществляет проверку достоверности полученной информации через АИС «Рынок труда» в информационных системах государственных органов и (или) организаций.

Первый руководитель местного органа по вопросам занятости населения или уполномоченное им лицо с момента получения документов согласно пункту 31 настоящих Правил, в течение одного рабочего дня в АИС «Рынок труда» подписывает решение о регистрации безработного посредством электронной цифровой подписи.

33. Специалист центра занятости в течение двух рабочих дней со дня принятия решения местным органом по вопросам занятости населения выдает уведомление о регистрации в качестве безработного по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам, либо уведомление об отказе в регистрации лица, ищущего работу, в качестве безработного согласно приложению 5 к настоящим Правилам по основаниям, предусмотренным пунктом 34 настоящих Правил.

34. Не регистрируются в качестве безработного:

1) не достигшие шестнадцатилетнего возраста;

2) работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за оплату на условиях полного либо неполного рабочего времени или имеющие иную оплачиваемую работу, приносящую заработок (доход);

3) достигшие пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»;

4) представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка (дохода), а также другие недостоверные сведения;

5) студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ, претендующие на участие в активных мерах содействия занятости, в соответствии с Законом.

35. Работник центра занятости в течение двух рабочих дней со дня принятия решения местным органом по вопросам занятости населения извещает лицо, ищущее работу:

1) о дате регистрации в качестве безработного или об отказе в регистрации посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сети сотовой связи, а жителей сельской местности также через акима поселка, села и сельского округа;

2) о перечне документов, которые необходимы для назначения социальной выплаты на случай потери работы из Государственного фонда социального страхования.

36. Центр занятости населения обеспечивает внесение данных о стадии оказания государственной услуги в информационную систему мониторинга оказания государственных услуг.

37. Безработные, зарегистрированные в местном органе по вопросам занятости населения, соблюдают порядок, условия и сроки посещения или уведомления центра занятости в соответствии с Законом и настоящими Правилами.

38. Выдача справки о регистрации в качестве безработного осуществляется через веб-портал «электронного правительства» при наличии электронной цифровой подписи.

Срок действия справки о регистрации в качестве безработного составляет тридцать календарных дней со дня ее выдачи.

39. Перечень основных требований к оказанию государственной услуги, включающий характеристики процесса, форму, содержание и результат оказания, а также иные сведения с учетом особенностей предоставления государственной услуги приведен в стандарте государственной услуги «Выдача справки о регистрации в качестве безработного» согласно приложению 6 к настоящим Правилам.

40. Справка о регистрации в качестве безработного выдается на безвозмездной основе.

41. Безработный подает заявление в электронной форме согласно приложению 7 к настоящим Правилам на получение государственной услуги, удостоверенного электронной цифровой подписью, с указанием персональных данных.

Статус о принятии запроса на оказание государственной услуги направляется в «личный кабинет» соискателя.

42. Срок оказания государственной услуги составляет один день с момента подачи заявления на получение государственной услуги.

43. Результат оказания государственной услуги направляется и хранится в «личном кабинете» услугополучателя в форме электронного документа согласно приложению 8 к настоящим Правилам либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги по основаниям.

44. Местный орган по вопросам занятости населения в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующей информации от центра занятости населения снимает с учета безработного в случаях:

1) поступления за безработного отчислений на обязательное социальное медицинское страхование, обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений;

2) отказа от трех предложенных центром занятости населения вариантов подходящей работы или несвоевременного уведомления центра занятости населения, а проживающего в сельских населенных пунктах – акима поселка, села, сельского округа о согласии или отказе от предложенных вариантов подходящей работы;

3) неявки без уважительных причин:

в течение пяти рабочих дней со дня уведомления центром занятости населения по месту предложенного трудоустройства или обучения;

в течение трех рабочих дней по вызову в центр занятости населения на участие в активных мерах содействия занятости;

самовольного прекращения участия в активных мерах содействия занятости;

4) нарушения безработным без уважительных причин сроков посещения или уведомления центра занятости населения, предусмотренных в пункте 37 настоящих Правил;

5) осуждения безработного к наказанию в виде лишения свободы либо направления на принудительное лечение по вступившему в законную силу решению суда;

6) несвоевременное (в течение пяти рабочих дней) предоставление центру занятости населения обстоятельств, влияющих на дальнейшую работу с ним, связанную с:

переменой места жительства;

трудоустройством на постоянную, временную работу, работу по договорам гражданско-правового характера;

занятием предпринимательской деятельностью;

учредительством (соучредительство) в организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;

установлением или изменениеи группы инвалидности;

назначением пенсионных выплат.

7) предоставления заведомо ложных или поддельных документов.

45. Центр занятости в течение двух рабочих дней со дня снятия безработного с учета уведомляет его об этом посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сотовой связи, а жителей сельской местности, через акима поселка, села и сельского округа.

45-1. В случае, если информационным порталом «Электронная биржа труда» или центром занятости по истечении периода, указанного в пункте 30-8 настоящих Правил, не подобрана подходящая работа, или лицо, ищущее работу, отказалось от предложенной работы, то лицо, ищущее работу, автоматически регистрируется в качестве безработного.

45-2. Государственный информационный портал «Электронная биржа труда» осуществляет проверку достоверности информации, полученной из информационных систем государственных органов и (или) организаций, для регистрации лица, ищущего работу, в качестве безработного, согласно пункту 34 настоящих Правил.

45-3. Информация о регистрации в качестве безработного поступает в АИС «Рынок труда» в центр занятости по месту жительства соискателя.

45-4. Лицу, ищущему работу, направляется оповещение о регистрации в качестве безработного или отказе посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сети сотовой связи.

45-5. Если безработный является участником системы обязательного социального страхования в «личном кабинете» на информационном портале «Электронная биржа труда» безработный заполняет заявку и номер банковского счета для получения социальной выплаты на случай потери работы из Государственного фонда социального страхования.

45-6. Снятие с учета безработного осуществляется в соответствии с пунктом 44 настоящих Правил.

Глава 4. Порядок обжалования решений, действий (бездействий) местного органа по вопросам занятости населения и (или) его должностных лиц, центра занятости населения и (или) его должностных лиц

46. Жалоба на решения, действия (бездействия) местного органа по вопросам занятости населения и (или) его должностных лиц, центра занятости и (или) его должностных лиц по вопросам оказания государственных услуг подается в соответствии со статьей 91 Административного процедурного процессуального кодекса.

47. В случае несогласия с результатами оказанной государственной услуги соискатель обращается с жалобой в уполномоченный орган по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг.

Жалоба поступившая в адрес уполномоченного органа по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг, подлежит рассмотрению в течении 15 (пятнадцать) рабочих дней со дня ее регистрации.

В случаях несогласия с результатами оказанной государственной услуги услугополучатель обращается в суд в порядке установленном законодательством Республики Казахстан.

Глава 5. Порядок осуществления трудового посредничества Параграф 1. Разработка индивидуального плана трудоустройства

48. Для оказания содействия работодателям в подборе подходящего специалиста, а лицам, ищущим работу, безработным и иным обратившимся лицам в подборе подходящей работы осуществляется трудовое посредничество.

В целях осуществления трудового посредничества работник центра занятости в течение двух рабочих дней со дня регистрации лица, ищущего работу местным органом по вопросам занятости населения в качестве безработного, составляет в АИС «Рынок труда» индивидуальный план трудоустройства по форме согласно приложению 9 к настоящим Правилам.

49. Заполненный индивидуальный план трудоустройства подписывается безработным и работником центра занятости, который разрабатывал план. Экземпляр индивидуального плана трудоустройства передается безработному.

50. Безработный, зарегистрированный в местном органе по вопросам занятости населения, выполняет мероприятия и соблюдает сроки, установленные в индивидуальном плане трудоустройства.

51. Безработный, зарегистрированный в местном органе по вопросам занятости населения, в течение пяти рабочих дней со дня наступления обстоятельств, влияющих на дальнейшую работу с ним, предоставляет центру занятости соответствующую информацию, связанную с:

1) переменой места жительства;

2) трудоустройством на постоянную, временную работу, работу по договорам гражданско-правового характера;

3) занятием предпринимательской деятельностью;

4) учредительством (соучредительство) в организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;

5) установлением или изменением группы инвалидности;

6) назначением пенсионных выплат.

Работник центра занятости проводит мониторинг выполнения безработным мероприятий индивидуального плана трудоустройства.

52. Центр занятости после регистрации лица в качестве безработного оказывает ему содействие в подборе подходящей работы, в соответствии с параграфом 3 настоящей главы, или направляет его на активные меры содействия занятости в соответствии с индивидуальным планом трудоустройства.

Параграф 2. Порядок регистрации вакансий, предоставленных работодателями в центр занятости

53. Работодатель направляет центру занятости письменно или посредством информационного портала «Электронная биржа труда» сведения о наличии вакансий, за исключением вакантных должностей государственных служащих, выборных государственных должностей, депутатов Парламента и маслихатов, судей Республики Казахстан, лиц, состоящих на воинской службе, сотрудников специальных государственных, правоохранительных органов и государственной фельдъегерской службы, работников Национального Банка Республики Казахстан и его ведомств, уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций в течение пяти рабочих дней со дня их появления с указанием условий труда и оплаты.

54. При направлении работодателем сведений о наличии вакансий в письменном виде работник центра занятости в течение одного рабочего дня со дня получения регистрирует их в АИС «Рынок труда».

При регистрации в АИС «Рынок труда» работником центра занятости вносится следующая информация о вакансии: профессия (должность), условия труда, регион трудоустройства, требования к квалификации соискателя, дата регистрации вакансии в центре занятости, требуемый уровень образования, профессиональный уровень, уточнение по профессии, требуемый стаж работы соискателя, уровень заработной платы, должностные обязанности, наличие стажировки и другие дополнительные сведения о вакансии.

Сформированные в АИС «Рынок труда» работником центра занятости сведения о вакансиях размещаются в свободном доступе на информационном портале «Электронная биржа труда».

55. При направлении сведений о наличии вакансий посредством информационного портала «Электронная биржа труда» работодатели размещают информацию о вакансии, указанной в пункте 54 настоящих Правил, через «личный кабинет».

Сформированные работодателем на информационном портале «Электронная биржа труда» сведения о вакансиях автоматически размещаются в АИС «Рынок труда».

Параграф 3. Подбор кандидатов на вакансии и направление их к работодателям

56. После регистрации вакансий, которые направлены работодателем в центр занятости письменно или посредством информационного портала «Электронная биржа труда», в соответствии с параграфом 2 настоящей главы, центр занятости в течение одного рабочего дня проводит подбор кандидатов на вакансии.

Центр занятости проводит подбор кандидатов на вакансии среди лиц, ищущих работу, безработных и иных обратившихся лиц, зарегистрированных центром занятости в АИС «Рынок труда» и лиц, которые самостоятельно зарегистрировались на информационном портале «Электронная биржа труда».

Центр занятости обеспечивает подбор вакансий для зарегистрированных в АИС «Рынок труда» лиц, ищущих работу, безработных и иных обратившихся лиц.

57. Работник центра занятости проводит отбор кандидатов на вакансию с учетом профессии (должности) кандидата, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, уровня заработной платы, режима рабочего времени, а также в соответствии с другими требованиями и условиями для кандидатов, установленными работодателями при регистрации вакансии.

58. Работник центра занятости в течение одного рабочего дня со дня возникновения вакансий уведомляет лицо, ищущее работу, и (или) безработного, и (или) иных обратившихся лиц о наличии подходящей работы:

1) при его личном посещении центра занятости;

2) посредством информационного портала «Электронная биржа труда» через «личный кабинет»;

3) посредством абонентского устройства сети сотовой связи.

Если лицо, ищущее работу, безработный или иное обратившееся лицо проживают в сельской местности, специалист центра занятости уведомляет их о наличии подходящей работы также через ассистента по АСП.

59. При получении от центра занятости предложений о наличии подходящей работы лицо, ищущее работу в течение одного рабочего дня, безработный и иное обратившееся лицо в течение трех рабочих дней, лично или посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сотовой связи уведомляет центр занятости о согласии или отказе от предложенной подходящей работы.

60. При согласии кандидатов на трудоустройство на заявленную вакансию и при соответствии условий работы для кандидатов специалист центра занятости в течение одного рабочего дня направляет работодателю данные (резюме) отобранных кандидатов через АИС «Рынок труда». Данные (резюме) кандидатов отображаются в «личном кабинете» работодателя на информационном портале «Электронная биржа труда». Специалист центра занятости посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сотовой связи сообщает работодателю о направленных ему данных (резюме) кандидатов.

В случае необходимости, специалист центра занятости напоминает работодателю рассмотреть данные (резюме) кандидатов и сообщить о своем решении посредством абонентского устройства сотовой связи.

Специалист центра занятости согласовывает с работодателем время и место проведения собеседования с кандидатами, которые заинтересовали работодателя.

Специалист центра занятости посредством абонентского устройства сотовой связи уведомляет кандидатов о времени и месте проведения собеседования с работодателем.

61. Безработный, зарегистрированный в местном органе по вопросам занятости, в течение пяти рабочих дней со дня уведомления о времени и месте проведения собеседования центром занятости должен обратиться к работодателю по вопросу трудоустройства.

62. Работодатель в течение пяти рабочих дней со дня направления кандидата для трудоустройства извещает центр занятости письменно или посредством информационного портала «Электронная биржа труда» через «личный кабинет» о приеме на работу или об отказе в приеме на работу.

Отсутствие извещения работодателем о приеме на работу в течение пяти рабочих дней считается отказом в трудоустройстве предложенного кандидата.

63. В случае подтверждения трудоустройства кандидата работодателем, соответствующая вакансия удаляется автоматически из информационного портала «Электронная биржа труда» и в АИС «Рынок труда».

64. Центром занятости обеспечивается функционирование зоны самообслуживания, где предоставляется возможность самостоятельного размещения резюме и поиска свободных вакансий для соискателей и самостоятельного поиска персонала для работодателей посредством информационного портала «Электронная биржа труда», а также осуществляется консультирование населения по вопросам использования информационного портала «Электронная биржа труда».

Параграф 4. Порядок осуществления трудового посредничества посредством информационного портала «Электронная биржа труда»

64-1. Информация о вакансиях поступает в «личный кабинет» лица, ищущего работу, или безработного на государственном информационном портале «Электронная биржа труда».

64-2. Государственный информационный портал «Электронная биржа труда» направляет уведомление лицу, ищущему работу, или безработному о назначении собеседований работодателем посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сотовой связи.

Приложение 1

к приказу Министра труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 19 июня 2018 года

№ 259

Стан­дарт го­су­дар­ствен­ной услу­ги «Ре­ги­стра­ция лиц, ищу­щих ра­бо­ту»

1

На­име­но­ва­ние услу­го­да­те­ля

Центр за­ня­то­сти на­се­ле­ния (да­лее – услу­го­да­тель).

2

Спо­со­бы предо­став­ле­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

1) Го­су­дар­ствен­ная кор­по­ра­ция;

2) веб-пор­тал «Элек­трон­но­го пра­ви­тель­ства»: www.​egov.​kz (да­лее – Пор­тал);

3) услу­го­да­тель;

4) по­сред­ством го­су­дар­ствен­но­го ин­фор­ма­ци­он­но­го пор­та­ла «Элек­трон­ная бир­жа тру­да» (www.​enbek.​kz).

3

Срок ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

1 (один) ра­бо­чий день.

Мак­си­маль­но до­пу­сти­мое вре­мя ожи­да­ния для сда­чи па­ке­та до­ку­мен­тов в Го­су­дар­ствен­ную кор­по­ра­цию, услу­го­да­те­лю – 30 ми­нут.

Мак­си­маль­но до­пу­сти­мое вре­мя об­слу­жи­ва­ния услу­го­по­лу­ча­те­ля в Го­су­дар­ствен­ной кор­по­ра­ции, у услу­го­да­те­ля – 20 ми­нут.

4

Фор­ма ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

Элек­трон­ная (пол­но­стью ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ная) /бу­маж­ная.

5

Ре­зуль­тат ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

Уве­дом­ле­ние о ре­ги­стра­ции в ка­че­стве ли­ца, ищу­ще­го ра­бо­ту ли­бо мо­ти­ви­ро­ван­ный от­вет об от­ка­зе в ока­за­нии го­су­дар­ствен­ной услу­ги по ос­но­ва­ни­ям, преду­смот­рен­ным пунк­том 9 на­сто­я­ще­го стан­дар­та го­су­дар­ствен­ной услу­ги.

6

Раз­мер опла­ты, взи­ма­е­мой с услу­го­по­лу­ча­те­ля при ока­за­нии го­су­дар­ствен­ной услу­ги, и спо­со­бы ее взи­ма­ния в слу­ча­ях, преду­смот­рен­ных за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

Бес­плат­но.

7

Гра­фик ра­бо­ты

1) услу­го­да­те­ля – с по­не­дель­ни­ка по пят­ни­цу с 9.00 ча­сов до 18.30 ча­сов с пе­ре­ры­вом на обед с 13.00 ча­сов до 14.30 ча­сов, кро­ме вы­ход­ных и празд­нич­ных дней, со­глас­но Тру­до­во­му ко­дек­су Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан;

2) Го­су­дар­ствен­ной кор­по­ра­ции – с по­не­дель­ни­ка по суб­бо­ту вклю­чи­тель­но, в со­от­вет­ствии с гра­фи­ком ра­бо­ты с 9.00 ча­сов до 20.00 ча­сов без пе­ре­ры­ва на обед, кро­ме вос­кре­се­нья и празд­нич­ных дней, со­глас­но Тру­до­во­му ко­дек­су Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан;

3) Пор­та­ла – круг­ло­су­точ­но, за ис­клю­че­ни­ем тех­ни­че­ских пе­ре­ры­вов в свя­зи с про­ве­де­ни­ем ре­монт­ных ра­бот (при об­ра­ще­нии услу­го­по­лу­ча­те­ля по­сле окон­ча­ния ра­бо­че­го вре­ме­ни, в вы­ход­ные и празд­нич­ные дни со­глас­но Тру­до­во­му ко­дек­су Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, при­ем за­яв­ле­ний и вы­да­ча ре­зуль­та­тов ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги осу­ществ­ля­ет­ся сле­ду­ю­щим ра­бо­чим днем);

4) Го­су­дар­ствен­ный ин­фор­ма­ци­он­ный пор­тал «Элек­трон­ная бир­жа тру­да» – круг­ло­су­точ­но, за ис­клю­че­ни­ем тех­ни­че­ских пе­ре­ры­вов в свя­зи с про­ве­де­ни­ем ре­монт­ных ра­бот.

8

Пе­ре­чень до­ку­мен­тов необ­хо­ди­мых для ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

1.Для ре­ги­стра­ции в ка­че­стве ли­ца, ищу­ще­го ра­бо­ту, услу­го­по­лу­ча­тель предъ­яв­ля­ет услу­го­да­те­лю или в Го­су­дар­ствен­ную кор­по­ра­цию:

1) за­яв­ле­ние по фор­ме со­глас­но при­ло­же­нию 1 к стан­дар­ту го­су­дар­ствен­ной услу­ги «ре­ги­стра­ция лиц, ищу­щих ра­бо­ту»;

2) до­ку­мент, удо­сто­ве­ря­ю­щий лич­ность услу­го­по­лу­ча­те­ля, ли­бо элек­трон­ный до­ку­мент из сер­ви­са циф­ро­вых до­ку­мен­тов (для иден­ти­фи­ка­ции лич­но­сти);

3) до­ку­мент, под­твер­жда­ю­щий тру­до­вую де­я­тель­ность (при на­ли­чии);

4) до­ку­мент об об­ра­зо­ва­нии, ква­ли­фи­ка­ции, на­ли­чии спе­ци­аль­ных зна­ний или про­фес­си­о­наль­ной под­го­тов­ки (при на­ли­чии).

По­сле удо­сто­ве­ре­ния лич­но­сти и вве­де­ния дан­ных в АИС «Ры­нок тру­да» до­ку­мен­ты воз­вра­ща­ют­ся услу­го­по­лу­ча­те­лю.

2. Для ре­ги­стра­ции в ка­че­стве ли­ца, ищу­ще­го ра­бо­ту, че­рез Пор­тал или го­су­дар­ствен­ный ин­фор­ма­ци­он­ный пор­тал «Элек­трон­ная бир­жа тру­да» услу­го­по­лу­ча­тель за­пол­ня­ет фор­му све­де­ний для ре­ги­стра­ции в ка­че­стве ли­ца, ищу­ще­го ра­бо­ту, со­глас­но при­ло­же­нию 2 к на­сто­я­ще­му стан­дар­ту го­су­дар­ствен­ной услу­ги в фор­ме элек­трон­но­го до­ку­мен­та, удо­сто­ве­рен­но­го элек­трон­ной циф­ро­вой под­пи­сью услу­го­по­лу­ча­те­ля.

На Пор­та­ле уве­дом­ле­ние о при­ня­тии за­яв­ки с ука­за­ни­ем да­ты по­лу­че­ния ре­зуль­та­та го­су­дар­ствен­ной услу­ги на­прав­ля­ет­ся в «лич­ный ка­би­нет» услу­го­по­лу­ча­те­ля.

9

Ос­но­ва­ния для от­ка­за в ока­за­нии го­су­дар­ствен­ной услу­ги, уста­нов­лен­ные за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

1) уста­нов­ле­ние недо­сто­вер­но­сти до­ку­мен­тов, пред­став­лен­ных услу­го­по­лу­ча­те­лем для по­лу­че­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги, и (или) дан­ных (све­де­ний), со­дер­жа­щих­ся в них;

2) несо­от­вет­ствие пред­став­лен­ных све­де­ний услу­го­по­лу­ча­те­лем, необ­хо­ди­мых для ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги, тре­бо­ва­ни­ям уста­нов­лен­ным на­сто­я­щим Стан­дар­том.

10

Иные тре­бо­ва­ния с уче­том осо­бен­но­стей ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги, в том чис­ле ока­зы­ва­е­мой в элек­трон­ной фор­ме и че­рез Го­су­дар­ствен­ную кор­по­ра­цию

Ад­ре­са мест ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги раз­ме­ще­ны на:

1) www.​enbek.​gov.​kz;

2) Го­су­дар­ствен­ной кор­по­ра­ции: www.​gov4c.​kz;

3) Пор­та­ле www.​egov.​kz;

4) на го­су­дар­ствен­ном ин­фор­ма­ци­он­ном пор­та­ле «Элек­трон­ная бир­жа тру­да».

Кон­такт­ные те­ле­фо­ны спра­воч­ных служб услу­го­да­те­ля по во­про­сам ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги ука­за­ны на ин­тер­нет-ре­сур­се www.​enbek.​gov.​kz.

Еди­ный кон­такт-центр: «1414», 8-800-080-7777.

«Для ис­поль­зо­ва­ния циф­ро­во­го до­ку­мен­та необ­хо­ди­мо прой­ти ав­то­ри­за­цию в мо­биль­ном при­ло­же­нии с ис­поль­зо­ва­ни­ем элек­трон­но-циф­ро­вой под­пи­си или од­но­ра­зо­во­го па­ро­ля, да­лее пе­рей­ти в раз­дел «циф­ро­вые до­ку­мен­ты» и вы­брать нуж­ный до­ку­мент. Сер­вис циф­ро­вых до­ку­мен­тов до­сту­пен для ав­то­ри­зо­ван­ных поль­зо­ва­те­лей в мо­биль­ном при­ло­же­нии»

Приложение 1

к Стандарту государственной

услуги «Регистрация лиц,

ищущих работу»

Форма

Заявление

Прошу зарегистрировать в качестве лица, ищущего работу.

Информация о заявителе:

Фамилия, имя, отчество (при его наличии) заявителя: ______________;

Индивидуальный идентификационный номер: ___________________;

Настоящим, подписываясь ниже, я подтверждаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных в соответствии с Законом Республики Казахстан «О персональных данных и их защите» необходимых для:

1) оказания государственной услуги «Регистрация лиц, ищущих работу»;

2) размещения на государственном информационном портале «Электронная биржа труда» (www.enbek.kz);

3) содействия в трудоустройстве через аутсорсинг услуг в сфере занятости населения, а также передачу персональных данных частным агентствам занятости в рамках аутсорсинга услуг.

Предупрежден (а) об ответственности за предоставление недостоверных сведений и поддельных документов.

Контактные данные заявителя:

Телефон: ___________________;

Мобильный: ________________________;

E-mail: _____________________________;

«___» _________________ 20____ года.

Подпись заявителя: __________________

______________________________________________________________________________________________

(линия отреза)

Заявление гражданина (ки) ______________________________________ принято «___» _________ 20___ года зарегистрировано под № _____, фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность и подпись лица, принявшего документы: _____________________________________________ __________________________________________________________________.

__________________ _______________ Дата подпись

Приложение 2 к стандарту

государственной услуги

«Регистрация лиц,

ищущих работу»

Форма

Форма сведений для регистрации в качестве лица, ищущего работу

1) Информация о заявителе:

Фамилия, имя, отчество (при его наличии):

__________________________________________________________________;

Индивидуальный идентификационный номер: __________________________;

Пол: _____________________________________________________________;

Национальность: ___________________________________________________;

Гражданство: ______________________________________________________;

Дата рождения: «___» ____________ _____ года;

Семейное положение: _______________________________________________;

Адрес регистрации (страна, область, город, район, населенный пункт, наименование улицы, номер дома, номер квартиры):

__________________________________________________________________;

Уровень образования: _______________________________________________;

Целевая группа: ____________________________________________________;

Вид документа, удостоверяющего личность: ____________________________

Серия документа: ________Номер документа: ___________________________

Кем выдан: _______________________ Дата выдачи: «___» ____________ года

Действителен до: «___» _____________ ______ года;

Мобильный телефон: _______________________________________________;

Контактный телефон: ______________________________________________;

E-mail: ___________________________________________________________;

2) Данные о регистрации:

Причина незанятости: _________________________;

__________________________________________________________________;

Категория состояния: ______________________________________________;

Цель учета: ________________________________________________________;

Дата незанятости: __________________________________________________;

3) Данные, необходимые для поиска подходящей работы:

Желаемая профессия: ______________________________________________;

Уточнение по должности: ___________________________________________;

Желаемая минимальная оплата труда: _________________________________;

Желаемая максимальная оплата труда: ________________________________;

Режим работы: _____________________________________________________;

Согласие на смену места жительства: __________________________________;

4) Данные об образовании:

Полное наименование учебного заведения: _____________________________;

Наименование специальности: _______________________________________;

Тип учебного заведения: ____________________________________________;

Дополнительные сведения по образованию: ____________________________;

Дата поступления в учебное заведение: «___» ___________ года;

Дата окончания учебного заведения: «___» ________________ года;

Согласие на трудоустройство по специальности: ________________________;

5) Данные о трудовой деятельности:

Профессия, должность: _____________________________________________;

Уточнение по должности: ___________________________________________;

Наименование организации: _________________________________________;

Отрасль: __________________________________________________________;

Функциональные обязанности: _______________________________________;

Общий трудовой стаж по данной профессии (лет): _______________________;

Период работы с «___» _____________ ______ года по «___» _____________

______ года;

Согласие на трудоустройство по профессии: ____________________________;

6) Сведения о навыках:

Хобби: ___________________________________________________________;

Курсы, тренинги, сертификаты: ______________________________________;

Специализированные навыки: ________________________________________;

Общие навыки: ____________________________________________________;

Знание языков: _____________________________________________________;

Уровень знания языка: ______________________________________________;

7) Сведения о наличии водительского удостоверения: ____________________;

8) Дополнительное контактное лицо (Фамилия, имя, отчество (при его наличии),

телефон, e-mail адрес): _____________________________________;

9) Дополнительные сведения:

Дети до 18 лет, проживающие с заявителем:

__________________________________________________________________;

Наличие судимости: _______________________________________________;

Востребованность специальности заявителя: ___________________________;

Количество специальностей, имеющихся у заявителя: ____________________;

Стаж работы по основной специальности: ______________________________;

Общий стаж работы: ________________________________________________;

Стаж на последнем месте работы: _____________________________________;

Длительность текущей безработицы: __________________________________;

Период предыдущей безработицы (до текущей безработицы): _____________;

Период прохождения профессионального обучения (краткосрочные курсы

подготовки, переподготовки, повышения квалификации):

__________________________________________________________________;

Наличие навыков поиска работы: _____________________________________;

Наличие компьютерных навыков: ______________________________;

Уровень мотивации к трудоустройству: ________________________________.

Приложение 1-1

к приказу Министра труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 19 июня 2018 года

№ 259

Стан­дарт го­су­дар­ствен­ной услу­ги «Ре­ги­стра­ция без­ра­бот­ных»

1

На­име­но­ва­ние услу­го­да­те­ля

Мест­ные ис­пол­ни­тель­ные ор­га­ны го­ро­дов Нур-Сул­та­на, Ал­ма­ты и Шым­кен­та, рай­о­нов и го­ро­дов об­ласт­но­го зна­че­ния (да­лее – услу­го­да­тель)

2

Спо­со­бы предо­став­ле­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

1) Центр за­ня­то­сти на­се­ле­ния;

2) веб-пор­тал «элек­трон­но­го пра­ви­тель­ства»: www.​egov.​kz (да­лее – пор­тал).

3) по­сред­ством го­су­дар­ствен­но­го ин­фор­ма­ци­он­но­го пор­та­ла «Элек­трон­ная бир­жа тру­да».(www.​enbek.​kz).

3

Срок ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

2 (три) ра­бо­чих дня.

4

Фор­ма ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

Элек­трон­ная (пол­но­стью ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ная)/бу­маж­ная

5

Ре­зуль­тат ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

Уве­дом­ле­ние о ре­ги­стра­ции в ка­че­стве без­ра­бот­но­го ли­бо мо­ти­ви­ро­ван­ный от­вет об от­ка­зе в ока­за­нии го­су­дар­ствен­ной услу­ги по ос­но­ва­ни­ям, преду­смот­рен­ным пунк­том 9 на­сто­я­ще­го стан­дар­та го­су­дар­ствен­ной услу­ги.

6

Раз­мер опла­ты, взи­ма­е­мой с услу­го­по­лу­ча­те­ля при ока­за­нии го­су­дар­ствен­ной услу­ги, и спо­со­бы ее взи­ма­ния в слу­ча­ях, преду­смот­рен­ных за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

Бес­плат­но.

7

Гра­фик ра­бо­ты

1) услу­го­да­те­ля – с по­не­дель­ни­ка по пят­ни­цу с 9.30 ча­сов до 18.30 ча­сов с пе­ре­ры­вом на обед с 13.00 ча­сов до 14.30 ча­сов, кро­ме вы­ход­ных и празд­нич­ных дней, со­глас­но Тру­до­во­му ко­дек­су Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан;

2) цен­тра за­ня­то­сти на­се­ле­ния – с по­не­дель­ни­ка по пят­ни­цу с 9.00 ча­сов до 18.30 ча­сов с пе­ре­ры­вом на обед с 13.00 ча­сов до 14.30 ча­сов, кро­ме вы­ход­ных и празд­нич­ных дней, со­глас­но Тру­до­во­му ко­дек­су Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.

3) пор­та­ла – круг­ло­су­точ­но, за ис­клю­че­ни­ем тех­ни­че­ских пе­ре­ры­вов, свя­зан­ных с про­ве­де­ни­ем ре­монт­ных ра­бот (при об­ра­ще­нии услу­го­по­лу­ча­те­ля по­сле окон­ча­ния ра­бо­че­го вре­ме­ни, в вы­ход­ные и празд­нич­ные дни со­глас­но Тру­до­во­му ко­дек­су Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, при­ем до­ку­мен­тов и вы­да­ча ре­зуль­та­та ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги осу­ществ­ля­ет­ся сле­ду­ю­щим ра­бо­чим днем).

8

Пе­ре­чень до­ку­мен­тов необ­хо­ди­мых для ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

Пред­став­ле­ние до­ку­мен­тов не тре­бу­ет­ся.

9

Ос­но­ва­ния для от­ка­за в ока­за­нии го­су­дар­ствен­ной услу­ги, уста­нов­лен­ные за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

Не ре­ги­стри­ру­ют­ся в ка­че­стве без­ра­бот­но­го ли­ца:

1) не до­стиг­шие шест­на­дца­ти­лет­не­го воз­рас­та;

2) ра­бо­та­ю­щие по тру­до­во­му до­го­во­ру, в том чис­ле вы­пол­ня­ю­щие ра­бо­ту за опла­ту на усло­ви­ях пол­но­го ли­бо непол­но­го ра­бо­че­го вре­ме­ни или име­ю­щие иную опла­чи­ва­е­мую ра­бо­ту, при­но­ся­щую за­ра­бо­ток (до­ход);

3) до­стиг­шие пен­си­он­но­го воз­рас­та, уста­нов­лен­но­го пунк­том 1 ста­тьи 11 За­ко­на Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О пен­си­он­ном обес­пе­че­нии в Рес­пуб­ли­ке Ка­зах­стан»;

4) пред­ста­вив­шие до­ку­мен­ты, со­дер­жа­щие за­ве­до­мо лож­ные све­де­ния об от­сут­ствии ра­бо­ты и за­ра­бот­ка (до­хо­да), а та­к­же дру­гие недо­сто­вер­ные све­де­ния;

5) сту­ден­ты и уча­щи­е­ся стар­ших клас­сов об­ще­об­ра­зо­ва­тель­ных школ, пре­тен­ду­ю­щие на уча­стие в ак­тив­ных ме­рах со­дей­ствия за­ня­то­сти, в со­от­вет­ствии с За­ко­ном Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О за­ня­то­сти на­се­ле­ния».

10

Иные тре­бо­ва­ния с уче­том осо­бен­но­стей ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги, в том чис­ле ока­зы­ва­е­мой в элек­трон­ной фор­ме и че­рез Го­су­дар­ствен­ную кор­по­ра­цию

Ад­ре­са мест ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги раз­ме­ще­ны на:

1) www.​enbek.​gov.​kz;

2) пор­та­ле www.​egov.​kz.

Кон­такт­ные те­ле­фо­ны спра­воч­ных служб услу­го­да­те­ля по во­про­сам ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги ука­за­ны на ин­тер­нет-ре­сур­се www.​enbek.​gov.​kz.

3) по­сред­ством го­су­дар­ствен­но­го ин­фор­ма­ци­он­но­го пор­та­ла «Элек­трон­ная бир­жа тру­да».(www.​enbek.​kz).

Еди­ный кон­такт-центр: «1414», 8-800-080-7777.

Приложение 2

к Правилам регистрации лиц,

ищущих работу, безработных

и осуществления трудового

посредничества, оказываемого

центрами занятости населения

Форма

Уведомление об отказе в регистрации в качестве лица, ищущего работу

В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 5 Закона Республики

Казахстан «О государственных услугах» услугодатель

__________________________________________________________________ полное наименование услугодателя

отказывает Вам _____________________________________________________ Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

в оказании государственной услуги по причине__________________________

__________________________________________________________________. указать причину

Дата выдачи: «___» __________ 20___ года.

Специалист центра занятости населения ___________________________

__________________________________________________________________. Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

Приложение 3

к Правилам регистрации лиц,

ищущих работу, безработных и

осуществления трудового

посредничества, оказываемого

центрами занятости населения

Форма

Уведомление о регистрации в качестве лица, ищущего работу

Вы ___________________________________________________________ Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

в соответствии со статьей 13 Закона Республики Казахстан «О занятости

населения» зарегистрированы в качестве лица, ищущего работу

___________________________________________________________________ наименование центра занятости населения

с «___» __________ 20___ года.

Дата выдачи: «___» __________ 20___ года.

Специалист центра занятости населения ___________________________

__________________________________________________________________. Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

Приложение 4

к Правилам регистрации лиц,

ищущих работу, безработных и

осуществления трудового

посредничества, оказываемого

центрами занятости населения

Уведомление о регистрации в качестве безработного

Вы _____________________________________________________________ Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

в соответствии со статьей 14 Закона Республики Казахстан «О занятости

населения» зарегистрированы в качестве безработного _____________________

____________________________________________________________________ наименование местного органа по вопросам занятости населения

с «___» ____________ 20___ года.

Дата выдачи: «___» __________ 20___ года.

Специалист центра занятости населения _____________________________

_____________________________________________________________________. Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

Приложение 5

к Правилам регистрации лиц,

ищущих работу, безработных

и осуществления трудового

посредничества, оказываемого

центрами занятости населения

Форма

Уведомление об отказе в регистрации в качестве безработного

В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О государственных услугах» услугодатель

___________________________________________________________________ полное наименование услугодателя

отказывает Вам _____________________________________________________ Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

в оказании государственной услуги по причине__________________________

__________________________________________________________________. указать причину

Дата выдачи: «___» __________ 20___ года.

Специалист центра занятости населения ___________________________

___________________________________________________________________. Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

Приложение 6

к Правилам регистрации лиц,

ищущих работу, безработных и

осуществления трудового

посредничества, оказываемого

центрами занятости населения

Стандарт государственной услуги «Выдача справки о регистрации в качестве безработного»

1

Наименование услугодателя

Центр занятости населения

2

Способы предоставления государственной услуги (каналы доступа)

Веб-портал «электронного правительства»:

3

Срок оказания государственной услуги

1 (один) день.

4

Форма оказания государственной услуги

Электронная

5

Результат оказания государственной услуги

Справка о регистрации в качестве безработного

6

Размер оплаты, взимаемой с услугополучателя при оказании государственной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан

Государственная услуга оказывается бесплатно.

7

График работы

Круглосуточно, за исключением технических перерывов в связи с проведением ремонтных работ (при обращении услугополучателя после окончания рабочего времени, в выходные и праздничные дни согласно Кодексу, прием заявлений и выдача результатов оказания государственной услуги осуществляется следующим рабочим днем).

8

Перечень документов необходимых для оказания государственной услуги

Заявление согласно приложению 7 к Правилам регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого центрами занятости населения в форме электронного документа, удостоверенного электронной цифровой подписью услугополучателя;

На портале уведомление о принятии заявки с указанием даты получения результата государственной услуги направляется в «личный кабинет» услугополучателя.

9

Основания для отказа в оказании государственной услуги, установленные законодательством Республики Казахстан

В случаях отсутствия регистрации в качестве безработного услугодатель отказывают в выдаче справки о регистрации в качестве безработного

10

Иные требования с учетом особенностей оказания государственной услуги, в том числе оказываемой в электронной форме и через Государственную корпорацию

Услугополучатель имеет возможность получения информации о порядке и статусе оказания государственной услуги в режиме удаленного доступа посредством «личного кабинета» портала, а также Единого контакт-центра «1414», 8-800-080-7777.

Приложение 7

к Правилам регистрации лиц,

ищущих работу, безработных и

осуществления трудового

посредничества, оказываемого

центрами занятости населени

Форма

Центр занятости населения ___________________________________

Заявление

Прошу выдать справку о регистрации в качестве безработного

________________________________________________________________________

Информация о заявителе:

Фамилия, имя, отчество (при его наличии) заявителя: _______________________________________________________________________;

Индивидуальный идентификационный номер: _______________________________;

«___» __________ 20___ года ___________ (подпись).

Даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных, необходимых для оказания государственной услуги «Выдача справки о регистрации в качестве безработного».

Предупрежден (а) об ответственности за предоставление недостоверных сведений и поддельных документов.

Контактные данные заявителя: телефон: _____________________________________;

мобильный: ________________________;

E-mail: _____________________________;

Приложение 8

к Правилам регистрации лиц,

ищущих работу, безработных и

осуществления трудового

посредничества, оказываемого

центрами занятости населения

Форма

Справка о регистрации в качестве безработного

Дана __________________________________________________________ Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

в том, что он(а) в соответствии со статьей 14 Закона Республики Казахстан «О

занятости населения» зарегистрирован(а) в качестве безработного __________

____________________________________________________________________ наименование местного органа по вопросам занятости населения

с «___» ____________ 20___ года.

Дата выдачи: «___» __________ 20___ года.

Срок действия справки до «___» __________ 20___ года включительно.

Специалист центра занятости населения _____________________________

_____________________________________________________________________. Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

Приложение 9

к Правилам регистрации лиц,

ищущих работу, безработных и

осуществления трудового

посредничества, оказываемого

центрами занятости населения

____________________________________________________________________ наименование центра занятости населения города, города республиканского значения, столицы, района

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ТРУДОУСТРОЙСТВА

1. ИНФОРМАЦИЯ О БЕЗРАБОТНОМ

Безработный ____________________________________________________________________ полностью фамилия, имя, отчество (при его наличии)

Дата регистрации в качестве безработного

____________________________________________________________________

Цель________________________________________________________________

Образование _________________________________________________________

Специальность (профессия)_____________________________________________

2. ПЛАН ДЕЙСТВИЙ

Мероприятие

Дата завершения

Проведение социальной профессиональной ориентации

1) консультирование по выбору профессии и места работы, прохождение тестов профессиональной ориентации;

2) информирование о состоянии рынка труда, возможностях трудоустройства по специальности или прохождения обучения.

Мероприятия по трудовому посредничеству

1) информирование центром занятости о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в базе данных;

2) поиск соискателем работы через Электронную биржу труда (www.enbek.kz);

3) поиск соискателем работы через частные агентства занятости и интернет-площадки по трудоустройству;

4) посещение собеседований с работодателями.

Активные меры содействия занятости

1) участие в профессиональном обучении (подготовка, переподготовка и повышение квалификации);

2) работа на социальных рабочих местах;

3) прохождение в молодежной практики;

4) содействие предпринимательской инициативе;

5) участие в общественных работах.

Оказание социальной помощи безработным

1) социальные выплаты на случай потери работы безработным из Государственного фонда социального страхования;

2) оказание адресной социальной помощи.

Мероприятия по улучшению навыков поиска работы

1) посещение обучающих курсов по активному поиску работы, основам прохождения собеседования с работодателем и т.п.

      3. ГРАФИК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ЦЕНТРОМ ЗАНЯТОСТИ

1.

[Дата]

[Действие]

2.

[Дата]

[Действие]

…

[Дата]

[Действие]

Индивидуальный план трудоустройства действует до «__» ___________ 20__ года

Работник центра занятости населения

________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) безработного) ________________________________ (подпись) Мобильный телефон: Электронная почта (при наличии): «___» ____________20__года

________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) ________________________________ (подпись) Контактный телефон: Электронная почта:   «___» ____________20__года