Об утверждении форм актов государственного инспектора труда
Об утверждении форм актов государственного инспектора труда
В соответствии с пунктом 4 статьи 195 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить формы актов государственного инспектора труда:
1) предписание об устранении нарушений требований трудового законодательства Республики Казахстан согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) предписание о выплате работодателем заработной платы согласно приложению 2 к настоящему приказу;
3) предписание о проведении профилактических работ по безопасности и охране труда на производственных объектах и оборудовании, а также в производственных процессах для предотвращения возникновения травмоопасных и аварийных ситуаций согласно приложению 3 к настоящему приказу;
4) предписание о приостановлении (запрещении) деятельности отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест и эксплуатации оборудования, механизмов или деятельности в целом согласно приложению 4 к настоящему приказу;
5) протокол об административном правонарушении согласно приложению 5 к настоящему приказу;
6) постановление по делу об административном правонарушении согласно приложению 6 к настоящему приказу;
7) постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении согласно приложению 7 к настоящему приказу;
8) заключение государственного инспектора труда согласно приложению 8 к настоящему приказу.
2. Комитету труда, социальной защиты и миграции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе «Әділет»;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан;
4) доведение настоящего приказа до сведения местных органов по инспекции труда областей, городов Астана и Алматы;
5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан сведений о исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.
3. Признать утратившими силу:
1) приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 сентября 2009 года № 292-п «Об утверждении форм актов государственного инспектора труда» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 5826, опубликованный в газете «Юридическая газета» от 10 ноября 2009 года, № 171 (1768);
2) подпункт 2) пункта 1 приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 22 мая 2015 года № 381 «О внесении изменений в некоторые приказы Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11416, опубликованный в информационно-правовой системе «Әділет» от 10 июля 2015 года).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.
5. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.
Министр здравоохранения и социального развития Республики Казахстан
Т. Дуйсенова
Приложение 1
к приказу Министра
здравоохранения и социального
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года № 904
Форма
Кому ____________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность)
___________________________________
(наименование организации, адрес организации)
ПРЕДПИСАНИЕ № ___ об устранении нарушений требований трудового законодательства Республики Казахстан
от «___»______ 20__ года
В соответствии с подпунктом 4) статьи 193 Трудового кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предписываю устранить следующие нарушения трудового законодательства Республики Казахстан:
№ п/п
Выявленные нарушения (указать статью или пункт нормативного правового
акта) и требования по их устранению
Срок
выполнения
Примечание
В соответствии с подпунктом 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предоставить к «___»______ 20__ года письменную информацию об исполнении настоящего предписания по адресу: ___________________
Государственный инспектор труда __________ ________________ (подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Предписание получил: ___________ _________ _________________ (должность) (подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Приложение 2
к приказу Министра
здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года № 904
Форма
Кому: ____________________
________________________________
Фамилия, имя и отчество (при его наличии), адрес постоянного места жительства или сведения о регистрации по месту жительства, индивидуальный идентификационный номер (далее – ИИН), если работодателем является юридическое лицо – его наименование, место нахождения, бизнес-идентификационный номер
Название населенного пункта
ПРЕДПИСАНИЕ № ___ о выплате работодателем заработной платы от «___» ______________ 20___ года
В соответствии с подпунктом 4) статьи 193 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предписываю в срок до ___ ___________ 20___ года выплатить заработную плату следующему (им) работнику (ам):
1) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ___ ____________ ____________ г.р., ИИН: ____________________, адрес местожительства: _____________________ в размере _________________ тенге;
2) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ___ ____________ ____________ г.р., ИИН: __________________ адрес местожительства: ________________________ в размере _________________ тенге;
3) Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ___ ____________ ____________ г.р., ИИН: __________________ адрес местожительства: ________________________ в размере __________________ тенге.
В соответствии с подпунктом 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предоставить к ____ ___________ 20___ года письменную информацию об исполнении настоящего предписания по адресу:____________________________________________________________
Государственный инспектор труда
__________ _________________________ подпись Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Предписание может быть обжаловано вышестоящему государственному инспектору труда или в суд в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня его получения.
В случае неисполнения предписания в установленный государственным инспектором труда срок и после истечения срока на обжалование, если оно не было обжаловано, экземпляр предписания в отношении каждого работника не позднее трех рабочих дней по истечении указанных сроков направляется для принудительного взыскания в соответствующий орган юстиции либо региональную палату частных судебных исполнителей по территориальности в соответствии с Законом Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей».
В случае обжалования предписания в судебном порядке, экземпляр предписания в отношении каждого работника не позднее трех рабочих дней со дня вступления судебного акта в законную силу о признании предписания законным направляется для принудительного взыскания в соответствующий орган юстиции либо региональную палату частных судебных исполнителей по территориальности в соответствии с Законом Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей».
На основании подпункта 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года настоящее предписание имеет обязательную силу.
Предписание получил: __________ _________________________ подпись Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата получения
Приложение 3 к приказу
Министра здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года
№ 904
Форма
Кому___________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность)
____________________________________
(наименование организации, адрес организации)
ПРЕДПИСАНИЕ № ___ о проведении профилактических работ по безопасности и охране труда на производственных объектах и оборудованиях, а также в производственных процессах для предотвращения возникновения травмоопасных и аварийных ситуаций
от «___» ___________ 20__ года
В соответствии с подпунктом 4) статьи 193 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предписываю устранить следующие нарушения трудового законодательства Республики Казахстан:
№ п/п
Выявленные нарушения (указать статью или пункт нормативного правового акта) и требования по их устранению
Срок
выполнения
Примечание
В соответствии с подпунктом 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предоставить к «__»________ 20__года письменную информацию об исполнении настоящего предписания по адресу: __________________
Государственный инспектор труда _____________ _________________ (подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Предписание получил:___________________ _________ ____________________ (должность) (подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Приложение 4 к приказу
Министра здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года
№ 904
Форма
Кому ____________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность)
__________________________________ (наименование организации, адрес организации)
Предписание о приостановлении (запрещении) деятельности отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест и эксплуатации оборудования, механизмов или деятельности в целом
«____»_____________ 20__ года № ____
Субъект, чья деятельность приостанавливается: физическое лицо, индивидуальный предприниматель, юридическое лицо, должностное лицо (нужное подчеркнуть)
____________________________________________________________________ наименование субъекта ____________________________________________________________________ местонахождение, индивидуальный или бизнес идентификационный номер ____________________________________________________________________ и банковские реквизиты субъекта ____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии) руководителя юридического лица либо индивидуального предпринимателя)
дата рождения _______________________________________________________ место жительства ____________________________________________________ _____________________________________________________________________ наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность _____________________________________________________________________ индивидуальный идентификационный номер _____________________________________________________________________ сведения о регистрации по месту жительства язык производства по рассматриваемому делу __________________________
Я, (Главный) Государственный инспектор труда ______________________________________________________________________ (нужное подчеркнуть) (фамилия, имя, отчество (при его наличии) при осуществлении государственного контроля в области безопасности и охраны труда установил: _____________________________________________ указать нарушения требований пунктов, статей нормативных
_______________________________________________________________________________ правовых актов в области безопасности и охраны труда
На основании подпункта 6) статьи 193 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и статьи 801 Кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года «Об административных правонарушениях» (далее - КоАП РК) предписываю:
Приостановить на срок с «__» _______ 20__ года по «__» ______20__ года (не более трех суток) с обязательным предъявлением в указанный срок искового заявления в суд ________________________________________________________________ (указать вид приостанавливаемой деятельности, отдельных производств, ____________________________________________________________________ цехов, участков, рабочих мест и эксплуатацию оборудования, механизмов)
Ответственность за выполнение настоящего предписания возлагается на __________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
На основании подпункта 12) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года настоящее предписание имеет обязательную силу.
М.П. (Главный) Государственный инспектор труда ____________________ (нужное подчеркнуть) фамилия, имя, отчество (при его наличии), подпись
Предписание получил _________________________________________________ (занимаемая должность,
____________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата получения)
Предписание составлено в _________________ экземплярах.
Приложение 5 к приказу
Министра здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года
№ 904
Форма
ПРОТОКОЛ № ___ об административном правонарушении
«____»___________ 20__ год __________________ (дата, место и время составления)
Мною, государственным инспектором труда______________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии), составившего протокол)
в соответствии с подпунктом 4) статьи 193 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и статьей 803 Кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года «Об административных правонарушениях» (далее - КоАП РК) составлен настоящий протокол об административном правонарушении.
При проверке деятельности ___________________________________________________ (наименование, адрес и реквизиты ________________________________________________________________________________ работодателя) установлено: ___________________________________________________________________ (место, время совершения и сущность установленных нарушении в ходе ________________________________________________________________________________ осуществления проверки административного правонарушения)
что является нарушением КоАП РК и влечет ответственность в соответствии со статьями ______________________ КоАП РК (пункты и статьи)
Фамилия, имя, отчество (при его наличии), адреса свидетелей, если они имеются: ________________________________________________________________________________ (в соответствии со статьей 754 КоАП РК)
Название, номер, дата метрологической проверки, показания технического средства, если оно использовалось при выяснении и фиксации административного правонарушения _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ На основании статьи 738 КоАП РК определяю __________ язык производства. Ответственным за допущенные правонарушения является ____________________________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата рождения, место жительства, наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность, идентификационный номер, место работы, абонентский номер телефона, факса, сотовой связи и (или) электронный адрес (если они имеются)
Объяснения ответственного лица, ответственного за допущенные нарушения ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ (в соответствии со статьей 744 КоАП РК) ____________ (подпись)
Государственный инспектор труда ___________ _______________ (подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Один экземпляр протокола получил, с правами и обязанностями ознакомлен ______________________ __________ (подпись лица совершившее (Фамилия, имя, административное правонарушение) отчество (при его наличии)
Свидетели __________ _______________________________ (подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
О дате, месте и времени рассмотрения административного дела уведомлен: __________________ __________ (подпись лица совершившее (Фамилия, имя, административное правонарушение) отчество (при его наличии)
Приложение 6 к приказу
Министра здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года
№ 904
Форма
___________________ 20__ года ______________________________ (дата, место и время рассмотрения)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № ____ по делу об административном правонарушении
Я, государственный инспектор труда _______________________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) должностного лица, вынесшего постановление)
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ____________________________________________________________________ (ст. КоАП РК) в отношении_________________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата рождения, место жительства, наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность, идентификационный номер, место работы, абонентский номер телефона, факса, сотовой связи и (или) электронный адрес (если они имеются)___________________________________________________ установил: __________________________________________________________ (обстоятельства, установленные при рассмотрении дела)
В соответствии со статьей 738 Кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года «Об административных правонарушениях» (далее - КоАП РК) определяю __________________ язык производства.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 693 и 821 КоАП РК, государственный инспектор труда ПОСТАНОВИЛ: __________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) привлекаемого к административной ответственности)
подвергнуть штрафу по статье ________ КоАП РК в размере _________месячных расчетных показателей в сумме _________________________________________________________ (сумма прописью)
за допущенные нарушения законодательства Республики Казахстан. Штраф должен быть внесен не позднее _________ суток, со дня вступления в законную силу, на бюджетный счет № ___________ в банк Комитета Казначейства Министерства финансов Республики Казахстан код_____Комитет государственных доходов ______________________, бизнес идентификационный номер (БИН)__________________________, бинифициар банка ___________________________________________ банковский идентификационный номер (БИК)_____________и представить квитанцию об оплате штрафа государственному инспектору труда, наложившему штраф. Постановление может быть обжаловано и опротестовано в порядке ст. ст. 830, 832 КоАП РК, в течение 10-ти суток со дня вручения копии постановления, а лицом не участвовавшем в рассмотрении дела, в тот же срок, но со дня ее получения.
Государственный инспектор труда __________ _________________ (подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
«__»________ 20__ года
Один экземпляр протокола получил, с правами и обязанностями ознакомлен ______________________ _____________ (подпись лица совершившее (Фамилия, имя, административное правонарушение) отчество (при его наличии)
«__»________ 20__ года
Приложение 7 к приказу
Министра здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года
№ 904
Форма
_________________ 20____ года ______________________________ (дата, место и время рассмотрения)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № ___ о прекращении производства по делу об административном правонарушении
Я, государственный инспектор труда ____________________________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) должностного лица, вынесшего постановление) рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном
__________________ (ст. КоАП РК)
в отношении _________________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата рождения, место жительства, наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность, идентификационный номер, место работы, абонентский номер телефона, факса, сотовой связи и (или) электронный адрес (если они имеются) ____________________________________________________________________________________________ установил: __________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ (обстоятельства, установленные при рассмотрении дела)
В соответствии со статьей 738 Кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года «Об административных правонарушениях» (далее - КоАП РК) определяю___________________________ язык производства.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 693 и 821 КоАП РК, государственный инспектор труда ПОСТАНОВИЛ: ________________________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) привлекаемого) прекратить производство по делу об административном правонарушении.
Постановление может быть обжаловано и опротестовано в порядке ст. ст. 830, 832 КоАП РК, в течение 10-ти суток со дня вручения копии постановления, а лицом не участвовавшем в рассмотрении дела, в тот же
срок, но со дня ее получения.
Государственный инспектор труда _________ _________________ (подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
«__»________ 20__ года
Один экземпляр протокола получил, с правами и обязанностями ознакомлен ______________________ __________ (подпись лица совершившее (Фамилия, имя, административное правонарушение) отчество (при его наличии)
«__»________ 20__ года
Приложение 8 к приказу
Министра здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 30 ноября 2015 года
№ 904
Форма
Заключение государственного инспектора труда по вопросу соблюдения требований трудового законодательства
_____________________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
По __________________________________________________________ (излагается суть вопроса) __________________________________________________________________ На основании материалов проверки (иной формы контроля с посещением субъекта контроля), проведенного государственным инспектором труда __________________________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) государственного инспектора труда, наименование работодателя)
с «____»__________20___года по «____»__________20___года и других материалов (перечислить), прихожу к выводу, что _______________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Исходя из вышеизложенного, а также руководствуясь статьей 193 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, прихожу к следующему заключению: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ На основании подпункта 4) статьи 193 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года данное заключение имеет обязательную силу.
Государственный инспектор труда _________ _________________ (подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
«__»________ 20__ года