V1500012471 Действует

Об утверждении Правил установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудников на конкретном участке работы) в органах внутренних дел Республики Казахстан

Министерство внутренних дел Республики Казахстан
Принят 26.11.2015 · Изменён 14.10.2021 · Форма Правила, Приказ · Рег. номер 96565 · Юр. сила Акт Министерства или ведомства · Опубликован 31.12.2015

Об утверждении Правил установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудников на конкретном участке работы) в органах внутренних дел Республики Казахстан

В соответствии с пунктом 8 статьи 29 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудников на конкретном участке работы) в органах внутренних дел Республики Казахстан.

2. Департаменту кадровой работы Министерства внутренних дел Республики Казахстан (Абдигалиев А.У.) в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе «Әділет»;

3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «База данных «Закон» для включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних дел Республики Казахстан;

5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства внутренних дел Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра внутренних дел Республики Казахстан генерал-лейтенанта полиции Демеуова М.Г. и Департамент кадровой работы Министерства внутренних дел Республики Казахстан (Абдигалиев А.У.).

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр генерал-полковник полиции

К. Касымов

Утверждены

приказом Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 26 ноября 2015 года № 969

Правила установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудников на конкретном участке работы) в органах внутренних дел Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Настоящие Правила установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудников на конкретном участке работы) в органах внутренних дел (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 8 статьи 29 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе».

2. Правила определяют порядок установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудников на конкретном участке работы) в органах внутренних дел (далее – Стандарты работ).

3. Стандарты работ – это алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудников на конкретном участке работы, позволяющие воспроизводить установленную технологию работ для достижения поставленных задач, а также выявлять типичные ошибки.

2. Порядок установления Стандартов работ

4. Стандарты работ состоят из следующих разделов:

«Общие положения» – включает в себя исчерпывающий перечень нормативных правовых актов и приказов, регламентирующих деятельность на конкретном участке работы.

«Алгоритм действий» – включает в себя подробное описание задач, функций, последовательности выполнения действий на конкретном участке работы, а также стандартные требования к результатам работ.

Стандарты работ устанавливаются по форме согласно приложению к настоящим Правилам.

5. При установлении Стандартов работ необходимо руководствоваться следующими критериями:

конкретность – отсутствие расплывчатых и неоднозначных формулировок, влекущих различное толкование;

актуальность – своевременный пересмотр Стандартов работ с учетом изменения возложенных задач и реализуемых функций;

комплексность – охват всех должностей системы органов внутренних дел, на всех уровнях управления.

6. Департаментами, самостоятельными управлениями, комитетами Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее – МВД) устанавливаются Стандарты работ по должностям в составе их структурных подразделений, а также типовые Стандарты работ по каждому наименованию должности с учетом всех направлений деятельности, по каждому уровню управления.

Вторым специальным управлением МВД устанавливаются Стандарты работ по должности Помощника министра внутренних дел Республики Казахстан.

На Штаб-Департамент МВД возлагается установление Стандартов работ по должностям начальников Департаментов полиции областей, городов республиканского значения и столицы, на транспорте, Представительства МВД в городе Байконыре.

Установление Стандартов работ по должностям заместителей начальников Департаментов полиции областей, городов республиканского значения и столицы, на транспорте, Представительства МВД в городе Байконыре возлагается на курируемые ими службы.

На Штаб Комитета уголовно-исполнительной системы, а также аналитическое подразделение Комитета административной полиции возлагается установление Стандартов работ по должностям руководства комитетов, начальников территориальных органов, подведомственных им государственных учреждений и их заместителей.

На Штабы аппаратов региональных Департаментов полиции, Департаментов уголовно-исполнительной системы возлагается установление Стандартов работ по должностям начальников городских, районных подразделений и их заместителей.

На отраслевые службы центрального аппарата МВД и его ведомства возлагается установление Стандартов работ по должностям начальников государственных учреждений, подведомственных МВД, и их заместителей.

7. Общая координация установления Стандартов работ возлагается на первого руководителя подразделения, в соответствии с пунктом 5 настоящих Правил.

8. Стандарт работ утверждается непосредственным руководителем, с последующим ознакомлением сотрудника, назначенного на соответствующую должность, под роспись.

Приложение

к Правилам установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудников на конкретном участке работы) в органах внутренних дел

УТВЕРЖДАЮ Начальник ________________________ (наименование органа, _________________________________ подразделения) _________________________________ (звание, Ф.И.О.(при его наличии) «____» ___________ 20___ года

СТАНДАРТ РАБОТ

по должности _____________________________________________________________________ (наименование должности с указанием ______________________________________________________________________________________ ее структурной принадлежности)

1. Общие положения

1. Стандарт работ установлен на основании: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

2. Алгоритм действий

2. Задача: _____________________________________________________________________________

Перечень функций, необходимых для реализации постановленной задачи

Порядок и последовательность выполнения действий по определенной функции

Стандартные требования к результатам совершенных действий*

3. Задача: _____________________________________________________________________________

Перечень функций, необходимых для реализации постановленной задачи

Порядок и последовательность выполнения действий по определенной функции

Стандартные требования к результатам совершенных действий*

и т.д.

Ознакомлен: ____________________________________________________________________________ (звание, Ф.И.О. (при его наличии) сотрудника, роспись)

* - в случае отсутствия возможности установления стандартного требования к результату отдельного действия допускается его установления для группы действий.