Об утверждении формы проверочного листа и критериев оценки степени рисков деятельности государственных органов по соблюдению законодательства в сфере оказания государственных услуг, государственной службы, служебной этики и противодействия коррупции

Об утверждении формы проверочного листа и критериев оценки степени рисков деятельности государственных органов по соблюдению законодательства в сфере оказания государственных услуг, государственной службы, служебной этики и противодействия коррупции

В соответствии со статьями 13 и 15 Закона Республики Казахстан «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан», подпунктами 9) и 9-1) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О государственной службе», подпунктами 27), 33) и 37) пункта 15 Положения об Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 августа 2014 года № 900, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

1) форму проверочного листа деятельности государственных органов по соблюдению законодательства в сфере оказания государственных услуг, государственной службы, служебной этики и противодействия коррупции, согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) критерии оценки степени рисков деятельности государственных органов по соблюдению законодательства в сфере оказания государственных услуг, государственной службы, служебной этики и противодействия коррупции, согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу некоторые приказы Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, согласно приложению 3 к настоящему приказу.

3. Департаменту государственной службы и профилактики коррупции Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции в установленном законодательством порядке обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа и его официальное опубликование.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Ахметжанова С.К.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования.

Председатель

К. Кожамжаров

Приложение 1

к приказу Председателя Агентства

Республики Казахстан

по делам государственной службы

и противодействию коррупции

от 31 декабря 2014 года № 88

Форма

                          Проверочный лист

деятельности государственных органов по соблюдению законодательства

в сфере оказания государственных услуг, государственной службы,

          служебной этики и противодействия коррупции

Наименование государственного органа, назначившего проверку

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Акт о назначении проверки ___________________________________________

                                          (№, дата)

Наименование субъекта контроля

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Бизнес идентификационный номер ______________________________________

Адрес места нахождения (юридический адрес субъекта контроля)

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Срок проведения проверки: с «___» _______20 __ г. по «__» ______20_г.

№

Пе­ре­чень тре­бо­ва­ний

Да

Нет

Тре­бо­ва­ния за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в сфе­ре ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг

1

На­ли­чие утвер­жден­но­го стан­дар­та го­су­дар­ствен­ной услу­ги

2

На­ли­чие утвер­жден­но­го ре­гла­мен­та го­су­дар­ствен­ной услу­ги

3

На­ли­чие необ­хо­ди­мых усло­вий для лиц с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми при по­лу­че­нии ими го­су­дар­ствен­ных услуг

4

Предо­став­ле­ние пол­ной и до­сто­вер­ной ин­фор­ма­ции о по­ряд­ке ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг услу­го­по­лу­ча­те­лям в до­ступ­ной фор­ме

5

По­вы­ше­ние ква­ли­фи­ка­ции ра­бот­ни­ков в сфе­ре ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг

6

Рас­смот­ре­ние жа­лоб услу­го­по­лу­ча­те­лей и их ин­фор­ми­ро­ва­ние о ре­зуль­та­тах рас­смот­ре­ния в сро­ки, уста­нов­лен­ные за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в сфе­ре ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг

7

Ин­фор­ми­ро­ва­ние по за­про­су услу­го­по­лу­ча­те­лей о ста­дии ис­пол­не­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

8

При­ня­тие мер, на­прав­лен­ных на вос­ста­нов­ле­ние на­ру­шен­ных прав, сво­бод и за­кон­ных ин­те­ре­сов услу­го­по­лу­ча­те­лей

9

Обес­пе­че­ние вне­се­ния дан­ных в ин­фор­ма­ци­он­ную си­сте­му мо­ни­то­рин­га ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг о ста­дии ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

10

Обес­пе­че­ние до­ступ­но­сти стан­дар­тов и ре­гла­мен­тов го­су­дар­ствен­ных услуг

11

Обес­пе­че­ние предо­став­ле­ния ин­фор­ма­ции в Агент­ство Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы и про­ти­во­дей­ствию кор­руп­ции (да­лее - Агент­ство) и его тер­ри­то­ри­аль­ные под­раз­де­ле­ния ин­фор­ма­ции по ре­зуль­та­там внут­рен­не­го кон­тро­ля за ка­че­ством ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг

12

Предо­став­ле­ние ин­фор­ма­ции о по­ряд­ке ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг в Еди­ный кон­такт-центр по во­про­сам ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг

13

Про­ве­де­ние внут­рен­не­го кон­тро­ля за ка­че­ством ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг в со­от­вет­ствии с за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в сфе­ре ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг

14

Со­от­вет­ствие по­ряд­ка про­ве­де­ния пуб­лич­ных об­суж­де­ний про­ек­тов стан­дар­тов го­су­дар­ствен­ных услуг тре­бо­ва­ни­ям за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в сфе­ре ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг

15

Со­блю­де­ние сро­ков раз­ра­бот­ки и утвер­жде­ния стан­дар­та го­су­дар­ствен­ной услу­ги

16

Со­блю­де­ние сро­ков раз­ра­бот­ки и утвер­жде­ния ре­гла­мен­та го­су­дар­ствен­ной услу­ги

17

Со­блю­де­ние сро­ков ак­ту­а­ли­за­ции ин­фор­ма­ции о по­ряд­ке ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги по­сле утвер­жде­ния или из­ме­не­ния стан­дар­та го­су­дар­ствен­ной услу­ги

18

Раз­ме­ще­ние на веб-пор­та­ле «элек­трон­но­го пра­ви­тель­ства», ин­тер­нет-ре­сур­се и дру­гих сред­ствах мас­со­вой ин­фор­ма­ции от­че­та о де­я­тель­но­сти по во­про­сам ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг

19

Про­ве­де­ние пуб­лич­ных об­суж­де­ний от­че­тов о де­я­тель­но­сти в сфе­ре ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг с уча­сти­ем услу­го­да­те­лей, за­ин­те­ре­со­ван­ных фи­зи­че­ских и юри­ди­че­ских лиц

20

При­ня­тие мер по по­вы­ше­нию ка­че­ства ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг с уче­том за­клю­че­ний об­ще­ствен­но­го мо­ни­то­рин­га ка­че­ства ока­за­ния го­су­дар­ствен­ных услуг

21

Предо­став­ле­ние го­су­дар­ствен­ной услу­ги на бес­плат­ной ос­но­ве, бес­плат­ное предо­став­ле­ние ко­то­рых га­ран­ти­ро­ва­но за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

22

Неин­фор­ми­ро­ва­ние по­лу­ча­те­лей услуг о по­ряд­ке ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги

Тре­бо­ва­ния за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в сфе­ре го­су­дар­ствен­ной служ­бы

23

Со­блю­де­ние огра­ни­че­ний по со­зда­нию в го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах ор­га­ни­за­ций по­ли­ти­че­ских пар­тий

24

Со­блю­де­ние служ­бой управ­ле­ния пер­со­на­лом (кад­ро­вая служ­ба) тре­бо­ва­ний, уста­нов­лен­ных за­ко­но­да­тель­ством о го­су­дар­ствен­ной служ­бе

25

Со­блю­де­ние го­су­дар­ствен­ны­ми слу­жа­щи­ми го­су­дар­ствен­ной и тру­до­вой дис­ци­пли­ны

26

Со­от­вет­ствие тре­бо­ва­ни­ям уста­нов­лен­ных За­ко­ном Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О го­су­дар­ствен­ной служ­бе» в от­но­ше­нии лиц, по­сту­па­ю­щих на го­су­дар­ствен­ную служ­бу

27

Со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний про­дол­жи­тель­но­сти ра­бо­че­го вре­ме­ни в го­су­дар­ствен­ных ор­га­нах

28

Со­блю­де­ние га­ран­тий и ком­пен­са­ций при ко­ман­ди­ров­ках

29

Со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний За­ко­на Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О го­су­дар­ствен­ной служ­бе» при кон­флик­те ин­те­ре­сов

30

Со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний по­ряд­ка по­ступ­ле­ния на ад­ми­ни­стра­тив­ную го­су­дар­ствен­ную служ­бу, пе­ре­во­да и пре­кра­ще­ния го­су­дар­ствен­ной служ­бы ад­ми­ни­стра­тив­ны­ми го­су­дар­ствен­ны­ми слу­жа­щи­ми

31

Со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний при предо­став­ле­нии го­су­дар­ствен­ным слу­жа­щим тру­до­вых от­пус­ков

32

Со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний по обес­пе­че­нию мер со­ци­аль­ной за­щи­ты в от­но­ше­нии го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих

33

Со­блю­де­ние по­ряд­ка при­не­се­ния при­ся­ги ад­ми­ни­стра­тив­ны­ми го­су­дар­ствен­ны­ми слу­жа­щи­ми, а та­к­же со­от­вет­ствие тек­ста при­ся­ги тре­бо­ва­ни­ям Ука­за Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 29 де­каб­ря 1999 го­да № 319 «Об утвер­жде­нии тек­ста при­ся­ги ад­ми­ни­стра­тив­но­го го­су­дар­ствен­но­го слу­жа­ще­го Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и Пра­вил при­не­се­ния при­ся­ги ад­ми­ни­стра­тив­ны­ми го­су­дар­ствен­ны­ми слу­жа­щи­ми Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан»

34

Со­блю­де­ние по­ряд­ка на­ло­же­ния дис­ци­пли­нар­ных взыс­ка­ний на ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, уста­нов­лен­ных Пра­ви­ла­ми на­ло­же­ния дис­ци­пли­нар­ных взыс­ка­ний на ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, утвер­жден­ных Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 31 де­каб­ря 1999 го­да № 321

35

Со­блю­де­ние по­ряд­ка про­ве­де­ния еже­год­ной оцен­ки де­я­тель­но­сти и ат­те­ста­ции ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, преду­смот­рен­но­го Пра­ви­ла­ми про­ве­де­ния еже­год­ной оцен­ки де­я­тель­но­сти и ат­те­ста­ции ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, утвер­жден­ных Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 21 ян­ва­ря 2000 го­да № 327

36

Со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний По­ло­же­ния о по­ряд­ке про­хож­де­ния го­су­дар­ствен­ной служ­бы, утвер­жден­но­го Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 10 мар­та 2000 го­да № 357

37

Со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний пе­ри­о­дич­но­сти по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, преду­смот­рен­ных Пра­ви­ла­ми под­го­тов­ки, пе­ре­под­го­тов­ки и по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих, утвер­жден­ных Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 11 ок­тяб­ря 2004 го­да № 1457

38

Со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний Пра­вил про­ве­де­ния кон­кур­са на за­ня­тие ад­ми­ни­стра­тив­ной го­су­дар­ствен­ной долж­но­сти и фор­ми­ро­ва­ния кон­курс­ной ко­мис­сии, утвер­жден­ных при­ка­зом Пред­се­да­те­ля Агент­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы от 19 мар­та 2013 го­да № 06-7/32 (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов № 8380)

39

Со­от­вет­ствие ре­ко­мен­да­ций кон­курс­ной ко­мис­сии го­су­дар­ствен­но­го ор­га­на о за­чис­ле­нии участ­ни­ков кон­кур­са в кад­ро­вый ре­зерв ад­ми­ни­стра­тив­ной го­су­дар­ствен­ной служ­бы тре­бо­ва­ни­ям По­ло­же­ния о кад­ро­вом ре­зер­ве го­су­дар­ствен­ной служ­бы, утвер­жден­но­го Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 4 де­каб­ря 2003 го­да № 1243

40

Со­блю­де­ние ре­ко­мен­да­ции по за­пол­не­нию фор­мы по­служ­но­го спис­ка го­су­дар­ствен­но­го слу­жа­ще­го, утвер­жда­е­мо­го при­ка­зом Пред­се­да­те­ля Агент­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы от 29 ап­ре­ля 2003 го­да № 02-01-02/59 (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов № 2290)

41

Со­от­вет­ствие лиц, на­зна­чен­ных на ад­ми­ни­стра­тив­ные го­су­дар­ствен­ные долж­но­сти кор­пу­са «Б», ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям к ка­те­го­ри­ям ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей групп ка­те­го­рий А, В, С, D, Е кор­пу­са «Б», преду­смот­рен­ных Ти­по­вы­ми ква­ли­фи­ка­ци­он­ны­ми тре­бо­ва­ни­я­ми к ка­те­го­ри­ям ад­ми­ни­стра­тив­ных го­су­дар­ствен­ных долж­но­стей кор­пу­са «Б», утвер­жден­ных при­ка­зом Пред­се­да­те­ля Агент­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы от 9 ян­ва­ря 2008 го­да № 02-01-02/5 (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов № 5084)

42

Со­от­вет­ствие долж­ност­ных ин­струк­ций го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих Пра­ви­лам по раз­ра­бот­ке и утвер­жде­нию долж­ност­ной ин­струк­ции ад­ми­ни­стра­тив­но­го го­су­дар­ствен­но­го слу­жа­ще­го, утвер­жден­ных при­ка­зом Пред­се­да­те­ля Агент­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан по де­лам го­су­дар­ствен­ной служ­бы от 12 ав­гу­ста 2011 го­да № 02-01-02/164 (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов за № 7157)

Тре­бо­ва­ния Ко­дек­са че­сти го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих

Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

43

Со­блю­де­ние го­су­дар­ствен­ны­ми слу­жа­щи­ми тре­бо­ва­ний ста­тьи 20-1 За­ко­на Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О го­су­дар­ствен­ной служ­бе» и Ко­дек­са че­сти го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан (Пра­вил слу­жеб­ной эти­ки го­су­дар­ствен­ных слу­жа­щих), утвер­жден­но­го Ука­зом Пре­зи­ден­та Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 3 мая 2005 го­да № 1567 (да­лее - Ко­декс че­сти)

44

Озна­ком­ле­ние го­су­дар­ствен­но­го слу­жа­ще­го с Ко­дек­са че­сти в пись­мен­ной фор­ме, в трех­днев­ный срок по­сле по­ступ­ле­ния на го­су­дар­ствен­ную служ­бу

45

Раз­ме­ще­ние тек­ста Ко­дек­са че­сти в зда­ни­ях го­су­дар­ствен­ных ор­га­нов в ме­стах, до­ступ­ных для все­об­ще­го обо­зре­ния

46

Со­блю­де­ние де­ло­во­го сти­ля в одеж­де в пе­ри­од ис­пол­не­ния сво­их слу­жеб­ных обя­зан­но­стей

Тре­бо­ва­ния за­ко­но­да­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан в сфе­ре про­ти­во­дей­ствия кор­руп­ции

47

На­ли­чие при­чин и усло­вий, спо­соб­ству­ю­щих со­вер­ше­нию кор­руп­ци­он­ных пра­во­на­ру­ше­ний

48

Со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний за­ко­но­да­тель­ства в сфе­ре про­ти­во­дей­ствия кор­руп­ции на пред­мет на­ли­чия в лич­ном де­ле пись­ма ор­га­нов на­ци­о­наль­ной без­опас­но­сти о по­ло­жи­тель­ных ре­зуль­та­тах про­хож­де­ния го­су­дар­ствен­ным слу­жа­щим обя­за­тель­ной спе­ци­аль­ной про­вер­ки

49

Со­блю­де­ние мер фи­нан­со­во­го кон­тро­ля, уста­нов­лен­ных за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

50

Со­блю­де­ние го­су­дар­ствен­ны­ми слу­жа­щи­ми огра­ни­че­ний по за­ня­тию долж­но­сти, на­хо­дя­щи­е­ся в непо­сред­ствен­ной под­чи­нен­но­сти долж­но­стям, за­ни­ма­е­мы­ми их близ­ки­ми род­ствен­ни­ка­ми или су­пру­гом (су­пру­гой), за ис­клю­че­ни­ем слу­ча­ев, преду­смот­рен­ных за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

51

Со­блю­де­ние го­су­дар­ствен­ны­ми слу­жа­щи­ми огра­ни­че­ний по за­ня­тию иной де­я­тель­но­сти, несов­ме­сти­мой с вы­пол­не­ни­ем го­су­дар­ствен­ных функ­ций, уста­нов­лен­ных за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

52

На­ли­чие пра­во­на­ру­ше­ний, со­зда­ю­щих усло­вия для кор­руп­ции, уста­нов­лен­ных за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

53

На­ли­чие кор­руп­ци­он­ных пра­во­на­ру­ше­ний, свя­зан­ных с про­ти­во­прав­ным по­лу­че­ни­ем благ и пре­иму­ществ

Дата окончания проверки _____________________________________________

Должностные лица, уполномоченные на осуществление проверки:

________________________________________________ _________ Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность (подпись)

________________________________________________ _________ Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность (подпись)

Руководитель проверяемого субъекта ознакомлен:

________________________________________________ _________ Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность (подпись)

Приложение 2

к приказу Председателя Агентства

Республики Казахстан

по делам государственной службы

и противодействию коррупции

от 31 декабря 2014 года № 88

Критерии оценки степени рисков деятельности государственных органов по соблюдению законодательства в сфере оказания государственных услуг, государственной службы, служебной этики и противодействия коррупции

1. Общие положения

1. Настоящие Критерии оценки степени рисков деятельности государственных органов по соблюдению законодательства в сфере оказания государственных услуг, государственной службы, служебной этики и противодействия коррупции (далее - Критерии) разработаны в соответствии с Законами Республики Казахстан «О государственной службе», «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О борьбе с коррупцией», Кодекса чести, а также Положением об Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, утвержденным Указом Президента Республики Казахстан от 29 августа 2014 года № 900, для отнесения проверяемых субъектов к определенной группе риска.

2. В критериях использованы следующие понятия:

1) проверяемые субъекты - государственные органы Республики Казахстан, государственные служащие и иные лица, уполномоченные на выполнение государственных функций, и лица, приравненные к ним, за деятельностью которых осуществляются контроль и надзор;

2) критерии оценки степени риска - совокупность количественных и качественных показателей, связанных с непосредственной деятельностью проверяемого субъекта, особенностями отраслевого развития и факторами, влияющими на это развитие, позволяющих отнести проверяемых субъектов к различным степеням риска;

3) риск - вероятность причинения вреда получателям государственных услуг и услуг в результате некачественного оказания государственных услуг и применения стандартов и регламентов оказания государственных услуг, а также ухудшения профессионализации системы государственной службы, основанной на принципах меритократии, эффективности, результативности, транспарентности, нарушение прав и причинения вреда законным интересам физических и юридических лиц, государственных служащих.

2. Распределение проверяемых субъектов к группам высокого, среднего и незначительного риска с учетом объективных критериев

3. Первично все проверяемые субъекты контроля относятся к группе незначительной степени риска.

4. По каждому критерию риска присваиваются баллы, имеющие предельный размер.

Критериями оценки степени риска являются:

1) количество обращений физических и юридических лиц, по итогам рассмотрения которых подтвердились указанные в них факты нарушений:

от 1 до 3 обращений - 4 балла;

от 4 до 7 обращений - 7 баллов;

свыше 7 обращений - 10 баллов;

2) итоги ежегодной оценки эффективности деятельности государственных органов по направлению «оказание государственных услуг»:

высокая степень эффективности деятельности государственного органа по итогам оценки - 2 балла;

средняя степень эффективности деятельности государственного органа по итогам оценки - 4 балла;

низкая степень эффективности деятельности государственного органа по итогам оценки - 7 баллов;

неэффективная деятельность государственного органа по итогам оценки - 10 баллов;

3) итоги ежегодной оценки эффективности деятельности государственных органов по направлению «управление персоналом»:

высокая степень эффективности деятельности государственного органа по итогам оценки - 2 балла;

средняя степень эффективности деятельности государственного органа по итогам оценки - 4 балла;

низкая степень эффективности деятельности государственного органа по итогам оценки - 7 баллов;

неэффективная деятельность государственного органа по итогам оценки - 10 баллов;

4) количество выявленных нарушений в результате плановых и внеплановых проверок, а также проверок других государственных органов:

от 1 до 10 нарушений - 4 балла;

от 11 до 20 нарушений - 7 баллов;

свыше 21 нарушений - 10 баллов;

5) отсутствие утвержденного стандарта и регламента государственной услуги - 10 баллов;

6) нарушение сроков оказания государственных услуг:

от 0,1 % до 2 % от общего количества оказанных государственных услуг за отчетный период - 2 балла;

от 2 % до 5 % от общего количества оказанных государственных услуг за отчетный период - 5 баллов;

свыше 5 % от общего количества оказанных государственных услуг за отчетный период - 10 баллов;

7) отсутствие обеспечения повышения квалификации работников, в функциональные обязанности которых входят вопросы оказания государственных услуг - 10 баллов;

8) предоставление недостоверной отчетной информации в рамках мониторинга результатов внутреннего контроля за качеством оказания государственных услуг - 10 баллов;

9) неинформирование получателей услуг о порядке оказания государственных услуг - 10 баллов;

10) непринятие своевременных мер по выявленным нарушениям по соблюдению законодательства Республики Казахстан в сфере оказания государственных услуг, государственной службы, служебной этики и противодействия коррупции (вне зависимости от количества выявленных нарушений) - 10 баллов.

5. Баллы по критериям риска суммируются для определения общего суммарного итога по всем критериям.

6. Результаты суммарного итога по всем критериям риска используются для перераспределения проверяемых субъектов контроля по группам степени рисков.

7. Перераспределение проверяемых субъектов по группам степени рисков осуществляется следующим образом:

1) к группе незначительной степени риска с частотой проверок 1 раз в пять лет относятся проверяемые субъекты, набравшие от 0 до 55 баллов;

2) к группе средней степени риска с частотой проверок 1 раз в три года относятся проверяемые субъекты, набравшие от 56 до 65 баллов;

3) к группе высокой степени риска с частотой проверок 1 раз в год относятся проверяемые субъекты, набравшие свыше 65 баллов.

3. Заключительные положения

8. Периодичность проверок проверяемых субъектов высокой или средней степени риска определяется в зависимости от выявленных нарушений по результатам предыдущих проверок.

В случае выявления по результатам проверок нарушений и получения более высоких баллов, проверяемые субъекты средней или незначительной степени риска переводятся в группу с высокой или средней степенью риска в течение месяца после завершения проверки.

9. Принципы отбора проверяемых субъектов для проведения проверок в рамках одного уровня степени риска:

1) по наибольшей сумме присвоенных баллов;

2) в случае равенства присвоенных баллов, в план проверок включается проверяемый субъект, имеющий наибольший не проверенный период.

Отбор проверяемых субъектов для проведения проверок в рамках одного уровня степени риска проводится должностными лицами Агентства раз в полугодие согласно результатам проверок деятельности проверяемых субъектов контроля.

Приложение 3

к приказу Председателя Агентства

Республики Казахстан

по делам государственной службы

и противодействию коррупции

от 31 декабря 2014 года № 88

Перечень приказов Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, признаваемых утратившими силу

1) приказ и.о Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 4 декабря 2012 года № 02-01-02/167 «Об утверждении формы проверочного листа и критериев оценки степени рисков деятельности государственных органов по соблюдению законодательства о государственной службе и антикоррупционного законодательства» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 8187, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 19 января 2013 года № 20-21 (27294-27295));

2) приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 4 мая 2013 года № 06-7/64 «Об утверждении критериев оценки степени рисков и формы проверочного листа по оказанию государственных услуг» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 8485, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 12 июня 2013 года № 198-199 (27472-27473));

3) приказ и.о. Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 18 ноября 2013 года № 06-7/165 «О внесении изменений в приказ и.о. Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 4 декабря 2012 года № 02-01-02/167 «Об утверждении формы проверочного листа и критериев оценки степени рисков деятельности государственных органов по соблюдению законодательства о государственной службе и антикоррупционного законодательства» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 9010, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 8 февраля 2014 года № 27 (27648)).