V1300008585 Утратил силу

Об утверждении Правил вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан

Генеральная прокуратура Республики Казахстан
Анализ Ссылки PDF DOCX
Принят 24.07.2013 · Изменён 13.01.2023 · Форма Правила, Приказ · Рег. номер 73916 · Юр. сила Акт Министерства или ведомства

Об утверждении Правил вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан

В соответствии с пунктом 3 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан.

2. Начальнику Департамента кадровой работы принять меры к государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

3. С настоящим приказом ознакомить всех сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Департамент кадровой работы Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Ге­не­раль­ный Про­ку­рор Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

А. Да­ул­ба­ев

Утвер­жде­ны

при­ка­зом Ге­не­раль­но­го Про­ку­ро­ра

Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

от 24 июля 2013 го­да № 76

Правила вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан

1. Настоящие Правила вне конкурсного поступления на службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан (далее – Правила) разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» (далее – Закон «О правоохранительной службе»).

2. На службу в систему органов прокуратуры Республики Казахстан (далее – органы прокуратуры) принимаются на добровольной основе граждане Республики Казахстан, способные по своим личным, моральным, деловым, профессиональным качествам, состоянию здоровья и физическому развитию, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности.

3. Порядок поступления и прохождения воинской службы в органах военной прокуратуры определяется законами Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года "О воинской службе и статусе военнослужащих", "О правоохранительной службе".

4. Право поступления на службу в органы прокуратуры вне конкурсного отбора, при соответствии предъявляемым квалификационным требованиям, имеют:

1) лица, завершившие обучение в организациях образования правоохранительных органов;

2) лица, ранее являвшиеся сотрудниками правоохранительных органов и военнослужащими;

3) депутаты Парламента Республики Казахстан;

4) политические государственные служащие;

5) судьи, прекратившие свои полномочия.

На службу в органы прокуратуры не могут быть приняты лица, указанные в подпунктах 1)-5) пункта 4 настоящих Правил, уволенные либо прекратившие свои полномочия по отрицательным мотивам.

5. Исключен приказом Генерального Прокурора РК от 03.04.2018 № 47 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

6. Лица, поступающие на службу вне конкурсного отбора (далее – кандидаты), подают в органы прокуратуры заявление в произвольной форме о приеме на службу вне конкурсного отбора.

Для принятия решения о приеме на службу вне конкурсного отбора руководитель органа прокуратуры или структурного подразделения, в которое предполагается назначение кандидата, в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления (о приеме на службу), проводит собеседование, разъясняет характер предстоящей работы и функциональные обязанности по должности.

Кандидат прошедший собеседование, согласовывается с подразделением по обеспечению внутренней безопасности.

7. После проведения собеседования и согласования с подразделением по обеспечению внутренней безопасности, в течение пяти рабочих дней кандидат предоставляет в кадровую службу органа прокуратуры следующие документы:

1) личный листок по учету кадров по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

2) автобиографию, написанную собственноручно по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

3) анкету для кандидата для назначения на должность по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

4) характеристику с последнего места работы (учебы) и резюме;

5) копию документа, удостоверяющий личность (оригинал для сверки);

6) копии документов об образовании государственного образца (оригиналы для сверки);

7) документ, подтверждающий трудовую деятельность;

8) военный билет или удостоверение о приписке к призывному участку;

9) фотографию размером 4х6 (2 штуки);

10) документы, подтверждающие представление кандидатом и его супругой (супругом) в налоговые органы по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с антикоррупционным законодательством Республики Казахстан;

11) документы, подтверждающие передачу в доверительное управление находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций и иное имущество, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, законно принадлежащих этим лицам, а также иного имущества, переданного в имущественный наем (нотариально заверенный договор на доверительное управление имуществом).

Кандидаты могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня.

Организация работы по приему документов, отбору и изучению кандидатов принимаемых в органы прокуратуры осуществляется кадровыми подразделениями органов прокуратуры.

8. Кадровое подразделение в течение трех рабочих дней со дня получения документов, перечисленных в подпунктах 1)-11) пункта 7 настоящих Правил, рассматривает их, осуществляет проверку соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям, предъявляемым к претендуемой должности.

9. При ненадлежащем оформлении документов или несоответствия их перечню, указанному в подпунктах 1)-11) пункта 7 настоящих Правил, они подлежат возврату в письменном виде для устранения недостатков с указанием причин возврата.

Непредставление или искажение сведений, указанных в представленных документах, перечисленных в подпунктах 1)-11) пункта 7 настоящих Правил, является основанием для отказа в их рассмотрении.

10. Для установления пригодности к службе, кадровым подразделением кандидату выдается направление на прохождение военно-врачебной комиссии для медицинского и психофизиологического освидетельствования, в том числе полиграфологического исследования.

11. В случае отсутствия специальной проверки кадровое подразделение направляет в отношении кандидата материалы в органы национальной безопасности для проведения проверки.

12. При приеме на службу бывших сотрудников органов прокуратуры кадровое подразделение изучает архивное личное дело и прикладывает обновленные документы, перечисленные в подпунктах 1)-11) пункта 7 настоящих Правил.

13. После предоставления кадровым подразделением документов с учетом положений пунктов 10 и 11 настоящих Правил, руководитель органа прокуратуры принимает одно из следующих решений:

1) дает согласие о приеме на службу;

2) мотивированно отказывает в приеме на службу.

Основаниями для отказа в приеме на службу являются несоответствие кандидата предъявляемым квалификационным требованиям, условиям поступления на правоохранительную службу, предусмотренным пунктом 2 статьи 6 Закона "О правоохранительной службе", непредставление или неполное представление документов, указанных в пункте 7 настоящих Правил.

Кадровое подразделение о принятом решении уведомляет кандидата под роспись в течение трех рабочих дней со дня его принятия.

14. При соответствии кандидата требованиям, установленным действующим законодательством в сфере правоохранительной службы для поступления на службу, кадровое подразделение готовит проект приказа о приеме, визируемый руководителем структурного подразделения, в которое он назначается, руководителем подразделения по обеспечению внутренней безопасности и представляет на подпись руководителю органа прокуратуры, имеющему право назначения на должности и освобождения от должностей.

15. Кадровое подразделение в день регистрации приказа о назначении, ознакамливает с ним сотрудника и направляет копию приказа для сведения в структурное подразделение соответствующего органа прокуратуры.

При­ло­же­ние 1

к Пра­ви­лам вне кон­курс­но­го

по­ступ­ле­ния на служ­бу в ор­га­ны,

ве­дом­ства и учре­жде­ния про­ку­ра­ту­ры

Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

Форма

КАДР ЕСЕБІНІҢ ЖЕКЕ ІС ПАРАҒЫ ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК по учету кадров

Фотосуреттің орны

Место для фотокарточки

1. Тегі

Фамилия____________________________________________________________

Аты Әкесінің аты

Имя ____________________ Отчество (при наличии)____________________

2. Жынысы 3. Туған күні, айы,жылы

Пол______________ Число, м-ц и год рождения _______________________

4. Туған жері

Место рождения_____________________________________________________

(ауыл, қала, аудан, облыс, республика

село, город, район, область, республика)

___________________________________________________________________

5. Ұлты

Национальность________________

6. Білімі

Образование_______________________________________________________

Оқу ор­ны­ның ата­уы және ме­кен жайы

На­зва­ние учеб­но­го за­ве­де­ния и его ме­сто­на­хож­де­ние

Түс­кен жы­лы

Год по­ступ­ле­ния

Бі­тір­ген неме­се шық­қан жы­лы

Год окон­ча­ния или ухо­да

Бі­тір­ме­ген жағ­дай­да қай кур­стан кет­ті

Ес­ли не окон­чил, то с ка­ко­го кур­са ушел

Қан­дай ма­ман­дық бой­ын­ша бі­лім ал­ды

По ка­кой спе­ци­аль­но­сти по­лу­чил об­ра­зо­ва­ние

Қайн­дай бі­лік­ті­лік ал­ды, ди­плом­ның неме­се ку­ә­лік­тің нө­мі­рі

Ка­кую ква­ли­фи­ка­цию по­лу­чил,

№ ди­пло­ма или удо­сто­ве­ре­ния

7. Ана тілің, қандай деңгейде басқа тілдерді меңгердіңіз және қаншалықты,

Родной язык, какими другими языками владеете и в какой

степени___________________________________________________________

__________________________________________________________________

Оқып, сөздікпен аудара аласыз ба, оқып түсіндіре аласыз ба, толық

білесіз бе? Читаете и переводите со словарем, читаете и можете

объясняться, владеете свободно ?

8. Ғылыми атақ, ғылыми дәреже

Ученая степень, ученое

звание____________________________________________

9. Қандай ғылыми еңбектеріңіз бен жаңалықтарыңыз бар?

Какие имеете научные труды и изобретения

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

10. Еңбек жолы (жоғары оқу және арнайы орта білім орны, әскери қызметі және қос қызметтілікті қоса алғанда).

Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу и работу по совместительству).

Осы бөлімді толтырған кезде, жұмыс орнының толық атын өз кезіндегі атауымен, әскери қызметін, лауазымымен бірге жазу керек.

При заполнении данного пункта учреждения, организации и предприятия необходимо именовать так, как они назывались в свое время, военную службу с указанием должности, округа.

Айы және жы­лы

Ме­сяц и год

кел­ген кет­кен

по­ступ. ухо­да

Ла­у­а­зы­мы, қыз­мет ор­ны, кә­сі­по­рын

ме­ке­ме­сі, және ми­ни­стр­лік (ве­дом­ство) ата­уы

Долж­ность с ука­за­ни­ем учре­жде­ния,

ор­га­ни­за­ции, пред­при­я­тия, а та­к­же

ми­ни­стер­ства (ве­дом­ства)

Ме­ке­ме­нің, ұй­ым­ның,

кә­сі­по­рын­ның ме­кен-жайы

Ме­сто­на­хож­де­ние учре­жде­ния,

ор­га­ни­за­ции, пред­при­я­тия

11. Жеке іс қағазын толтырған уақыттағы отбасы жағдайы, және сіздің жақын туыстарыңыз.

Семейное положение в момент заполнения личного листка, Ваши близкие родственники*

Туы­стық

қа­ты­на­сы

Сте­пень род­ства

Те­гі, аты, әке­сі­нің аты

Фа­ми­лия, имя, от­че­ство

Ту­ған же­рі­ңіз, кү­ні, айы, жы­лы

Да­та и ме­сто рож­де­ния

Жұ­мыс ор­ны, ла­у­а­зы­мы

Ме­сто ра­бо­ты, долж­ность

Тұр­ғы­лық­ты ме­кен жай­ы­ңыз

Ме­сто жи­тель­ства

* Жақын туыстарыңыз: жұбайыңыз, оның әке-шешесі, аға-інілері, апа-сіңілілері, және балалары. Заңда көрсетілген тәртіпке сәйкес, егер өздерінің алғашқы тегін, аты-жөнін, әкесінің атын өзгерткен жағдайда, сонымен бірге алғашқы жұбайлары туралы мәліметтер көрсетілсін.

* Близкие родственники: супруги, их родители, братья, сестры, дети.

Указать и прежние фамилии, имена и отчества этих лиц, если они изменили их в установленном законом порядке, а также данные на бывших супругов.

12. Шет елдерде болу мерзімі (жұмыс, қызметтік іс-сапар, делегация құрамында)

Пребывание за границей (работа, служебная командировка, поездка с делегацией)

Айы және жы­лы

Ме­сяц и год

Қай мем­ле­кет­те

В ка­кой стране

Ше­тел­де бо­лу мақ­са­ты

Цель пре­бы­ва­ния за гра­ни­цей

қай уа­қыт­тан ба­стап

с ка­ко­го вре­ме­ни

қай уа­қыт­қа дей­ін

по ка­кое вре­мя

13. Қай сайлау органдарына сайландыңыз (қайда, қандай және қашан)

В какие выборные органы избирался (где, в какие и когда)

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

14. Әскери міндетті болуы

Отношение к воинской обязанности

________________________________________________________________

әскери міндетті болуы, болмауы

военнобязанный, невоеннообязанный,

________________________________________________________________

әскери арнайы тіркеуі, әскери атағы, әскери билеттің нөмірі және жеке нөмірі, военно-учетная специальность, воинское

звание, номер военного билета и личный номер

15. Қандай мемлекеттік наградаға ие болдыңыз

Какие имеете правительственные

награды_________________________________________________________

қашан, кім және немен марапатталдыңыз

когда, кем и чем награждены

16. Жеке куәлік

Удостоверение личности___________________________________________

серия, нөмірі, кіммен және қашан берілді, тіркеу мекен-жайы

серия, номер, кем и когда выдан, адрес прописки

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

17. Тұрғылықты жері

Место жительства

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

"......"_______________ 20… ж. Жеке қолы

Личная

подпись ____________

При­ло­же­ние 2

к Пра­ви­лам вне кон­курс­но­го

по­ступ­ле­ния на служ­бу в ор­га­ны,

ве­дом­ства и учре­жде­ния про­ку­ра­ту­ры

Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

Форма

АВТОБИОГРАФИЯ

_____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

Ав­то­био­гра­фия пи­шет­ся кан­ди­да­том соб­ствен­но­руч­но, в про­из­воль­ной фор­ме, без по­ма­рок и ис­прав­ле­ний, с обя­за­тель­ным ука­за­ни­ем сле­ду­ю­щих све­де­ний:

- фа­ми­лия, имя, от­че­ство, да­та и ме­сто рож­де­ния,

на­ци­о­наль­ность;

- ко­гда, где, в ка­ких учеб­ных за­ве­де­ни­ях учил­ся,

спе­ци­аль­ность по об­ра­зо­ва­нию;

- кем, ко­гда и где ра­бо­тал с ука­за­ни­ем пол­но­го

на­име­но­ва­ния учре­жде­ния или ор­га­ни­за­ции, при­чи­ны

пе­ре­хо­да с од­ной ра­бо­ты на дру­гую;

- се­мей­ное по­ло­же­ние, ко­гда всту­пил в брак,

фа­ми­лия, имя, от­че­ство, да­та и ме­сто рож­де­ния,

на­ци­о­наль­ность, ме­сто жи­тель­ства, ме­сто ра­бо­ты

и долж­ность (же­ны (му­жа); та­кие же све­де­ния на

от­ца, мать, бра­тьев, се­стер и де­тей;

ес­ли кан­ди­дат или его же­на (муж)

из­ме­ня­ли фа­ми­лию, имя, от­че­ство,

то ука­зы­ва­ет­ся и их преж­ние уста­но­воч­ные дан­ные.

- бы­ли ли Вы или Ва­ши близ­кие род­ствен­ни­ки

су­ди­мы (ко­гда и за что), при­вле­ка­лись ли Вы

к ад­ми­ни­стра­тив­ной от­вет­ствен­но­сти

(ко­гда и за что)

Подпись________________________

"______"___________201______года

№_____________________________

кем выдан и когда _______________

где прописан ___________________

место проживания ______________

телефоны:

служебный _____________________

домашний______________________

сотовый _______________________

При­ло­же­ние 3

к Пра­ви­лам вне кон­курс­но­го

по­ступ­ле­ния на служ­бу в ор­га­ны,

ве­дом­ства и учре­жде­ния про­ку­ра­ту­ры

Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

Форма

АНКЕТА

для кандидата на назначение на должность

Ф.И.О. __________________________________________________________ (отчетливо, печатными буквами)

__________________________________________________________________

1. Являетесь ли Вы жителем населенного пункта, в котором

предполагается назначение (проживали в нем ранее, когда)

__________________________________________________________________

2. Проживают ли в населенном пункте, в котором предполагается

назначение, Ваши родственники или родственники супруга (супруги)

__________________________________________________________________

3. Работают ли Ваши родственники или родственники Вашего супруга в

органах прокуратуры и других правоохранительных органах

__________________________________________________________________

При положительном ответе укажите:

наименование органа

(учреждения)_______________________________________________________

занимаемую должность______________________________________________

(если несколько родственников – указать каждого отдельно)

4. Занимались ли Вы предпринимательской деятельностью либо являетесь

учредителем или участником хозяйственного товарищества, акционерного

общества__________________________________________________________

5. Занимаются ли Ваши родственники, супруг (супруга)

предпринимательской деятельностью__________________________________

При положительном ответе укажите, находятся ли объекты

предпринимательской деятельности на территории региона, в котором

предполагается назначение и где именно_______________________________

___________________________________________________________________