Об утверждении структуры разделов, форм, перечня показателей отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний, акционером которых является государство и о признании утратившим силу совместного приказа Министра финансов Республики Казахстан от 22 ноября 2012 года № 508 и Министра экономического развития и торговли Республики Казахстан от 20 ноября 2012 года № 309 "Об утверждении структуры разделов, форм, перечня показателей отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний, акционером которых является государство"

Об утверждении структуры разделов, форм, перечня показателей отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний, акционером которых является государство и о признании утратившим силу совместного приказа Министра финансов Республики Казахстан от 22 ноября 2012 года № 508 и Министра экономического развития и торговли Республики Казахстан от 20 ноября 2012 года № 309 "Об утверждении структуры разделов, форм, перечня показателей отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний, акционером которых является государство"

В соответствии с пунктом 4 Правил разработки и представления отчетов по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, акционером которых является государство, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 мая 2011 года № 604, ПРИКАЗЫВАЕМ:

1. Утвердить:

1) структуру разделов отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, акционером которых является государство согласно приложению 1 к настоящему совместному приказу;

2) формы и перечень показателей отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний, акционером которых является государство, согласно приложению 2 к настоящему совместному приказу.

2. Признать утратившим силу совместный приказ Министра финансов Республики Казахстан от 22 ноября 2012 года № 508 и Министра экономического развития и торговли Республики Казахстан от 20 ноября 2012 года № 309 «Об утверждении структуры разделов, форм, перечня показателей отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний, акционером которых является государство» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан от 10 декабря 2012 года № 8174).

3. Департаменту политики управления государственными активами Министерства экономики и бюджетного планирования Республики Казахстан (Калиева Д.А.) обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего совместного приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) направление на официальное опубликование настоящего совместного приказа в течение десяти календарных дней после его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

3) опубликование настоящего совместного приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства экономики и бюджетного планирования Республики Казахстан.

4. Комитету государственного имущества и приватизации Министерства финансов Республики Казахстан (Утепов Э.К.) обеспечить внедрение в программное обеспечение «Единая система сдачи отчетности» формы и перечень показателей отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний, акционером которых является государство.

5. Контроль за исполнением настоящего совместного приказа возложить на вице-министра финансов Республики Казахстан Тенгебаева А.М., вице-министра экономики и бюджетного планирования Республики Казахстан Кусаинова М.А.

6. Настоящий совместный приказ подлежит официальному опубликованию и вводится в действие с 1 января 2014 года.

Ми­нистр фи­нан­сов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

__________Б. Жа­ми­шев

Ми­нистр эко­но­ми­ки и бюд­жет­но­го пла­ни­ро­ва­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан

__________ Е. До­са­ев

Приложение 1

к совместному приказу

Министра финансов Республики Казахстан

от 6 июня 2013 года № 260

и Министра экономики и бюджетного планирования Республики Казахстан

от 4 июня 2013 года № 176

Структура разделов отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, акционером которых является государство

1.

Об­щие све­де­ния о Ком­па­нии

1.1.

ин­фор­ма­ция о со­зда­нии Ком­па­нии

1.2.

кор­по­ра­тив­ная струк­ту­ра управ­ле­ния Ком­па­нии

1.3.

ор­га­ни­за­ци­он­ная струк­ту­ра Ком­па­нии

2.

Струк­ту­ра за­им­ство­ва­ния и гра­фик по­га­ше­ния

3.

Це­ли, за­да­чи и клю­че­вые по­ка­за­те­ли

4.

Ме­ро­при­я­тия по ре­а­ли­за­ции Пла­на раз­ви­тия:

4.1.

по до­сти­же­нию про­из­вод­ствен­ных ре­зуль­та­тов

4.2.

по при­вле­че­нию зай­мов и их обос­но­ва­ние

4.3.

по ди­ви­денд­ной по­ли­ти­ке и их обос­но­ва­ние

4.4.

по ре­струк­ту­ри­за­ции ак­ти­вов и их обос­но­ва­ние

4.5.

по уве­ли­че­нию мест­но­го со­дер­жа­ния

5.

Ад­ми­ни­стра­тив­ные рас­хо­ды

6.

От­но­ше­ния с бюд­же­том:

6.1.

по­ступ­ле­ния из рес­пуб­ли­кан­ско­го бюд­же­та и мест­ных бюд­же­тов

6.2.

вы­пла­та на­ло­гов и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жей в бюд­жет

6.3.

вы­пла­та ди­ви­ден­дов на го­су­дар­ствен­ный па­кет ак­ций

7.

Об­щий объ­ем ин­ве­сти­ций и ка­пи­таль­ных вло­же­ний Ком­па­нии

8.

Управ­ле­ние вре­мен­но сво­бод­ны­ми де­неж­ны­ми сред­ства­ми, по­ли­ти­ка их раз­ме­ще­ния

9.

Кад­ро­вая по­ли­ти­ка Ком­па­нии

10.

Охра­на окру­жа­ю­щей сре­ды, охра­на тру­да и тех­ни­ки без­опас­но­сти

11.

От­дель­ные клю­че­вые по­ка­за­те­ли Ком­па­нии, а та­к­же ос­нов­ные кон­со­ли­ди­ро­ван­ные и некон­со­ли­ди­ро­ван­ные по­ка­за­те­ли Ком­па­нии и кон­со­ли­ди­ро­ван­ные по­ка­за­те­ли юри­ди­че­ских лиц, ак­ции (до­ли уча­стия) ко­то­рых предо­став­ля­ют пра­во Ком­па­нии пря­мо опре­де­лять ре­ше­ния, при­ни­ма­е­мые дан­ны­ми юри­ди­че­ски­ми ли­ца­ми (до­хо­ды, рас­хо­ды, ин­ве­сти­ции, ди­ви­ден­ды, фи­нан­со­вый ре­зуль­тат, зай­мы и дру­гие све­де­ния):

11.1.

Ос­нов­ные кон­со­ли­ди­ро­ван­ные по­ка­за­те­ли Ком­па­нии и юри­ди­че­ских лиц, ак­ции (до­ли уча­стия) ко­то­рых предо­став­ля­ют пра­во Ком­па­нии пря­мо опре­де­лять ре­ше­ния, при­ни­ма­е­мые дан­ны­ми юри­ди­че­ски­ми ли­ца­ми

11.2.

Ос­нов­ные некон­со­ли­ди­ро­ван­ные по­ка­за­те­ли Ком­па­нии и юри­ди­че­ских лиц, ак­ции (до­ли уча­стия) ко­то­рых предо­став­ля­ют пра­во Ком­па­нии пря­мо опре­де­лять ре­ше­ния, при­ни­ма­е­мые дан­ны­ми юри­ди­че­ски­ми ли­ца­ми

12.

Ин­фор­ма­ция по ме­ро­при­я­ти­ям, на­прав­лен­ным на раз­ви­тие и внед­ре­ние стан­дар­тов кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния в Ком­па­нии и юри­ди­че­ских ли­цах, ак­ции (до­ли уча­стия) ко­то­рых предо­став­ля­ют пра­во Ком­па­нии опре­де­лять ре­ше­ния, при­ни­ма­е­мые дан­ны­ми юри­ди­че­ски­ми ли­ца­ми

Отчет может быть дополнен другими пунктами и приложениями, когда такое дополнение уместно для раскрытия итогов деятельности за отчетный период.

В случае дополнения Отчета пунктами, каждый дополнительно представляемый пункт должен иметь соответствующее наименование.

Приложение 2

к совместному приказу Министра финансов Республики Казахстан

от 6 июня 2013 года № 260

и Министра экономики и бюджетного планирования Республики Казахстан

от 4 июня 2013 года № 176

Формы и перечень показателей отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний с участием государства в уставном капитале

1. Общие сведения о национальном управляющем холдинге (национальном холдинге, национальной компании с участием государства в уставном капитале) (далее – Компания):

1.1. информация о создании Компании:

                                                            форма 1

№ п/п

На­име­но­ва­ние по­ка­за­те­лей

Ин­фор­ма­ция

1

Пол­ное на­име­но­ва­ние Ком­па­нии

2

Пол­ный юри­ди­че­ский ад­рес

3

Кон­такт­ные те­ле­фо­ны

4

Элек­трон­ный ад­рес (e-mail), сайт

5

БИН (биз­нес-иден­ти­фи­ка­ци­он­ный но­мер)

6

ID-код (уни­вер­саль­ный иден­ти­фи­ка­ци­он­ный код)

7

Да­та и но­мер го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции (пе­ре­ре­ги­стра­ции) в ор­га­нах юс­ти­ции

8

На­име­но­ва­ние ор­га­на управ­ле­ния (го­су­дар­ствен­ный ор­ган)

9

Крат­кая ис­то­рия со­зда­ния:

9.1

Да­та и но­мер по­ста­нов­ле­ния Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан о со­зда­нии (ре­ор­га­ни­за­ции)

9.2

Це­ли со­зда­ния

9.3

Ви­ды де­я­тель­но­сти в со­от­вет­ствии с учре­ди­тель­ны­ми до­ку­мен­та­ми

10

Яв­ля­ет­ся ли субъ­ек­том есте­ствен­ной мо­но­по­лии, сфе­ра есте­ствен­ной мо­но­по­лии, ко­гда при­ня­то ре­ше­ние о вклю­че­нии ор­га­ни­за­ции в го­су­дар­ствен­ный ре­гистр субъ­ек­тов есте­ствен­ных мо­но­по­лий

11

Яв­ля­ет­ся ли при­ро­до­поль­зо­ва­те­лем:

кем и ко­гда предо­став­ле­но пра­во спе­ци­аль­но­го при­ро­до­поль­зо­ва­ния, рас­крыть ха­рак­те­ри­сти­ку при­ро­до­поль­зо­ва­ния (по­сто­ян­ное или вре­мен­ное, от­чуж­да­е­мое или неот­чуж­да­е­мое, при­об­ре­тен­ное на воз­мезд­ной ос­но­ве или без­воз­мезд­но, пер­вич­ное или вто­рич­ное)

12

Яв­ля­ет­ся ли недро­поль­зо­ва­те­лем:

кем и ко­гда предо­став­ле­но пра­во на недро­поль­зо­ва­ние, рас­крыть опе­ра­ции по недро­поль­зо­ва­нию

13

Устав­ный ка­пи­тал:

13.1

Раз­мер устав­но­го ка­пи­та­ла в со­от­вет­ствии с учре­ди­тель­ны­ми до­ку­мен­та­ми, ты­сяч тен­ге

13.2

Ко­гда и кем при­ни­ма­лись ре­ше­ния об уве­ли­че­нии устав­но­го ка­пи­та­ла (по­ста­нов­ле­ние Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, при­каз ор­га­на го­су­дар­ствен­но­го управ­ле­ния, ре­ше­ние об­ще­го со­бра­ния ак­ци­о­не­ров (участ­ни­ков)

14

Ко­ли­че­ство ак­ций, все­го, в том чис­ле:

объ­яв­лен­ные

раз­ме­щен­ные

вы­куп­лен­ные

14.1

Про­стые ак­ции

14.2

При­ви­ле­ги­ро­ван­ные ак­ции

15

Но­ми­наль­ная сто­и­мость од­ной ак­ции, тен­ге

16

Ак­ции, на­хо­дя­щи­е­ся в рес­пуб­ли­кан­ской соб­ствен­но­сти, все­го, в том чис­ле:

ко­ли­че­ство

%

16.1

Про­стые ак­ции

16.2

При­ви­ле­ги­ро­ван­ные ак­ции

1.2. корпоративная структура управления Компании (участие Компании в юридических лицах, акции (доли участия) которых ей принадлежат с указанием размера пакета акций (доли участия):

                                                      форма 2

№ п/п

На­име­но­ва­ние юри­ди­че­ско­го ли­ца, ак­ции (до­ли уча­стия) ко­то­рых при­над­ле­жат Ком­па­нии

Раз­мер па­ке­та ак­ций (до­ли уча­стия), %

1.3. организационная структура Компании (с указанием численности работников), схема и описание.

2. Структура заимствований и график погашения в разрезе внутреннего и внешнего заимствования (в том числе дочерних организаций):

                                                            форма 3

№ п/п

За­ем­щик

За­и­мо­да- тель

Ин­стру- мент

Цель за­им­ство- ва­ния

До­го­вор за­им­ство­ва­ния (До­го­вор га­ран­тии)

Усло­вия зай­ма (Усло­вия га­ран­тии)

№

да­та

ва­лю­та

сум­ма по до­го­во­ру

сум­ма осво­е­ния

%

про­чие усло­вия

A

Внеш­ние за­им­ство­ва­ния

A1

A2

A3

B

Внут­рен­ние за­им­ство­ва­ния

B1

B2

B3

продолжение таблицы:

Срок зай­ма (Срок га­ран­ти­ру­е­мо­го зай­ма)

Вид обес­пе- че­ния по зай­му

Сум­ма ос­нов- но­го дол­га (ОД) на от­чет- ную да­ту

1 квар­тал 20XX

2 квар­тал 20XX

3 квар­тал 20XX

4 квар­тал 20XX

да­та освое- ния

да­та ис­те­че- ния пе­ри­о­да до­ступ- но­сти

да­та по­га- ше­ния

оста­точ- ный срок в днях

по­га- ше­ние ОД

вып- ла­та %

по­га- ше­ние ОД

вып- ла­та %

по­га- ше­ние ОД

вып- ла­та %

по­га- ше­ние ОД

вып- ла­та %

-

20__ год

ОД на на­ча­ло пе­ри­о­да

по­га­ше­ние ОД

план

коррек­тиров­ка

коррек­ти- ров­ка

факт

% вы­полне- ния

план

коррек­ти ров­ка

коррек­тиров­ка

факт

% вы­пол­не­ния

продолжение таблицы

20__ год

вы­пла­та %

план

коррек­тиров­ка

коррек­тиров­ка

факт

% вы­полне-ния

3. Цели и задачи, в том числе ключевые показатели эффективности деятельности Компании и юридических лиц, акции (доли участия) которых предоставляют право Компании определять решения, принимаемые данными юридическими лицами, за отчетный период:

                                                            форма 4

Це­ли Стра­те­гии раз­ви­тия Ком­па­нии*

За­да­чи Стра­те­гии раз­ви­тия Ком­па­нии

Клю­че­вые по­ка­за­те­ли Стра­те­гии раз­ви­тия Ком­па­нии (ко­ли­че­ствен­ные или ка­че­ствен­ные)

Еди­ни­ца из­ме­ре­ния

Зна­че­ние клю­че­вых по­ка­за­те­лей

20__ год

план

кор­рек­ти­ров­ка

кор­рек­ти­ров­ка

факт

% вы­пол­не­ния

А

Б

В

Г

1

2

3

4

5

На­прав­ле­ние 1

Цель 1

За­да­ча 1

КП 1

КП n

За­да­ча n

КП 1

КП n

Цель n

За­да­ча 1

КП 1

КП n

За­да­ча n

КП 1

КП n

На­прав­ле­ние n

Цель 1

За­да­ча 1

КП 1

КП n

За­да­ча n

КП 1

КП n

Цель n

За­да­ча 1

КП 1

КП n

За­да­ча n

КП 1

КП n

* с учетом стратегических направлений деятельности, указанных в Стратегии развития Компании.

4. Мероприятия по реализации Плана развития за отчетный период, с учетом стратегических направлений деятельности, указанных в Стратегии развития Компании, в том числе по:

4.1. достижению производственных результатов:

                                                            форма 5

№ п/п

На­име­но­ва­ние по­ка­за­те­лей*

Еди­ни­ца из­ме­ре­ния

Про­из­вод­ствен­ные по­ка­за­те­ли

20__ год

план

кор­рек­ти­ров­ка

кор­рек­ти­ров­ка

факт

% вы­пол­не­ния

А

Б

В

1

2

3

4

5

4.2. привлечению займов и их обоснование (представляется ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, в Реестр государственных предприятий и учреждений, юридических лиц с участием государства в уставном капитале):

                                                            форма 6

№

Ис­точ­ни­ки за­им­ство­ва­ния

Ос­но­ва- ние для за­им- ство­ва- ния

На­и­ме- но­ва­ние кре­ди- то­ра

20__ год

Сум­ма зай­ма, ты­сяч тен­ге

По­га­ше­ние зай­ма, ты­сяч тен­ге

план

кор- рек­ти- ров­ка

кор- рек­ти- ров­ка

факт

% вы­пол не- ния

план

кор- рек­ти- ров­ка

кор- рек­ти- ров­ка

факт

% вы­пол не- ния

А

Б

В

Г

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Внеш­ние зай­мы, в том чис­ле

1.1

..........

1.N

..........

2

Внут­рен­ние зай­мы, в том чис­ле

2.1

..........

2.N

..........

Ито­го

продолжение таблицы

20__ год

Сум­ма воз­на­граж­де­ния, ты­сяч тен­ге

план

кор-рек­ти-ров­ка

кор-рек­ти-ров­ка

факт

% вы­полне-ния

11

12

13

14

15

20__ год

По­га­ше­ния воз­на­граж­де­ния на _____

Пе­ня, ты­сяч тен­ге

при­ме­ча­ние

план

кор-

рек­ти-

ров­ка

кор-

рек­ти-

ров­ка

факт

% вы­пол­не­ния

план

кор-

рек­ти-

ров­ка

кор-

рек­ти-

ров­ка

факт

% вы­пол­не­ния

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

Долговая нагрузка Компании и ее дочерних организаций за отчетный период:

                                                      форма 7

По­ка­за­тель

Опре­де­ле­ние

Ме­то­ди­ка рас­че­та

Кон­со­ли­ди­ро­ван­ная

Ком­па­ния

Сво­бод­ная ем­кость за­им­ство­ва­ния

Раз­ни­ца меж­ду пре­дель­ной ем­ко­стью за­им­ство­ва­ния Ком­па­нии (ор­га­ни­за­ции) и объ­е­мом фи­нан­со­вых обя­за­тельств*, вклю­чая сум­мы при­вле­чен­ных зай­мов и вы­дан­ных кор­по­ра­тив­ных по­ру­чи­тельств Ком­па­ни­ей (ор­га­ни­за­ци­ей) за ис­клю­че­ни­ем, вы­дан­ных в поль­зу сво­их до­чер­них и за­ви­си­мых ор­га­ни­за­ций

Пре­дель­ная ем­кость за­им­ство­ва­ния

Мак­си­маль­но до­пу­сти­мая сум­ма, до­ступ­ная для при­вле­че­ния зай­мов, предо­став­ле­ния кор­по­ра­тив­ных га­ран­тий и кор­по­ра­тив­ных по­ру­чи­тельств Ком­па­нии (ор­га­ни­за­ции), при ко­то­рой ко­эф­фи­ци­ен­ты ем­ко­сти за­им­ство­ва­ния** до­сти­га­ют нор­ма­тив­ных зна­че­ний, утвер­жден­ных для Ком­па­нии (ор­га­ни­за­ции), упол­но­мо­чен­ным ор­га­ном (долж­ност­ным ли­цом) Ком­па­нии (ор­га­ни­за­ции)

* объемом финансовых обязательств – объем любых обязательств, являющихся:

обусловленным договором обязательством:

передать денежные средства или иной финансовый актив другому субъекту;

обменяться финансовыми активами или финансовыми обязательствами с другим субъектом на условиях, потенциально невыгодных для субъекта;

договором, расчет по которому будет или может быть осуществлен собственными долевыми инструментами субъекта и:

в соответствии с которым субъект предоставит или будет обязан предоставить переменное количество собственных долевых инструментов;

расчет по которому будет или может быть произведен иным способом, чем обмен фиксированной суммы денежных средств или другого финансового актива на фиксированное количество собственных долевых инструментов субъекта. Для этих целей собственные долевые инструменты не включают инструменты, являющиеся договорами на получение или поставку собственных долевых инструментов субъекта в будущем;

** коэффициенты емкости заимствования - Компания (организация) самостоятельно определяет нормативное значение емкости заимствования для Компании (организации).

4.3. дивидендной политике и их обоснование:

                                                      форма 8

                                                      тысяч тенге

№ п/п

На­име­но­ва­ние по­ка­за­те­лей

20 __ год

план

кор­рек­ти­ров­ка

кор­рек­ти­ров­ка

факт

% вы­пол­не­ния

А

Б

1

2

3

4

5

По­ступ­ле­ние ди­ви­ден­дов от до­чер­них ор­га­ни­за­ций Ком­па­нии, в том чис­ле:

1

ДО 1

N

ДО n

4.4. реструктуризация активов* и их обоснование:

                                                            форма 9

№  п/п

Струк­ту­ра груп­пы Ком­па­нии (с ука­за­ни­ем всех ор­га­ни­за­ций, вхо­дя­щих в груп­пу) на на­ча­ло от­чет­но­го пе­ри­о­да

Тип ак­ти­ва (про­фильный, непро­филь- ный, про­чие)

Ре­струк­ту­ри­за­ция ак­ти­ва за от­чет­ный пе­ри­од (раз­де­ле­ние, вы­де­ле­ние, со­еди­не­ние, лик­ви­да­ция, про­да­жа (от­чуж­де­ние) со­зда­ние но­вых, при­об­ре­те­ния ак­ций (до­лей уча­стия) и т.д.)

Струк­ту­ра груп­пы Ком­па­нии (с ука­за­ни­ем всех ор­га­ни­за­ций, вхо­дя­щих в груп­пу) на ко­нец от­чет­но­го пе­ри­о­да

20__­год

план

кор­рек­тиров­ка

кор­рек­тиров­ка

факт

А

Б

В

1

2

3

4

5

* активы – это юридические лица, входящие в группу Компании.

4.5. увеличению местного содержания:

                                                            форма 10

№ п/п

На­име­но­ва­ние по­ка­за­те­лей

Еди­ни­ца из­ме­ре­ния

20__­год

план

кор­рек­ти­ров­ка

кор­рек­ти­ров­ка

факт

% вы­пол­не­ния

А

Б

В

1

2

3

4

5

1

Объ­ем за­ку­пок

ты­сяч тен­ге

2

Мест­ное со­дер­жа­ние

%

5. Административные расходы за отчетный период, с обоснованием роста или снижения:

                                                            форма 11

Наименование Компании (дочерней организации)* тысяч тенге

№ п/п

На­име­но­ва­ние по­ка­за­те­лей

20__­год

план

кор­рек­ти­ров­ка

кор­рек­ти­ров­ка

факт

% вы­пол­не­ния

А

Б

Ад­ми­ни­стра­тив­ные рас­хо­ды, все­го

1

За­па­сы

2

Опла­та тру­да ра­бот­ни­ков

3

От­чис­ле­ния от опла­ты тру­да

4

Амор­ти­за­ция нема­те­ри­аль­ных ак­ти­вов

5

Из­нос ос­нов­ных средств

6

Об­слу­жи­ва­ние и ре­монт ос­нов­ных средств и нема­те­ри­аль­ных ак­ти­вов

7

Рас­хо­ды по транс­порт­ным услу­гам

8

Рас­хо­ды по услу­гам свя­зи

9

Кон­суль­та­ци­он­ные рас­хо­ды

10

Ауди­тор­ские рас­хо­ды

11

Ин­фор­ма­ци­он­ные услу­ги

12

Ко­ман­ди­ро­воч­ные рас­хо­ды

13

Пред­ста­ви­тель­ские рас­хо­ды

14

Рас­хо­ды, свя­зан­ные с ока­за­ни­ем бла­го­тво­ри­тель­ной и спон­сор­ской по­мо­щи

15

За­тра­ты по охране тру­да и тех­ни­ке без­опас­но­сти

16

Рас­хо­ды по со­ци­аль­ной про­грам­ме

17

На­ло­ги и дру­гие обя­за­тель­ные пла­те­жи в бюд­жет

18

Рас­хо­ды на со­дер­жа­ние Со­ве­та ди­рек­то­ров

19

Про­чие, в том чис­ле

19.1

……….

19.N

……….

* данная форма заполняется отдельно по каждой дочерней организации.

6. Отношения с бюджетом за отчетный период:

6.1. Поступления из республиканского бюджета и местных бюджетов в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан:

                                                      форма 12

                                                      тысяч тенге

№ п/п

На­име­но­ва­ние бюд­жет­ной про­грам­мы

Це­ле­вое на­зна­че­ние

20__­год

При­ме­ча­ние

план

кор­рек­тиров­ка

кор­рек­тиров­ка

факт

% вы­пол­не­ния

А

Б

В

1

Функ­ци­о­наль­ная груп­па

Ад­ми­ни­стра­тор бюд­жет­ной про­грам­мы

На­име­но­ва­ние Ком­па­нии или ее до­чер­ней ор­га­ни­за­ции

N

Функ­ци­о­наль­ная груп­па

Ад­ми­ни­стра­тор бюд­жет­ной про­грам­мы

На­име­но­ва­ние Ком­па­нии или ее до­чер­ней ор­га­ни­за­ции

Ито­го:

6.2. Выплата налогов и других обязательных платежей в бюджет (за исключением косвенных налогов) в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан, указанных в перечне показателей Плана развития Компании:

                                                            форма 13

                                                         тысяч тенге

№ п/п

На­име­но­ва­ние по­ка­за­те­лей

20__­год

план

кор­рек­ти­ров­ка

кор­рек­ти­ров­ка

факт

% вы­пол­не­ния

А

Б

Вы­пла­та на­ло­гов и пла­те­жей, в том чис­ле:

1

Кор­по­ра­тив­ный по­до­ход­ный на­лог

2

Ин­ди­ви­ду­аль­ный по­до­ход­ный на­лог

3

Рент­ный на­лог на экс­пор­ти­ру­е­мую сы­рую нефть, га­зо­вый кон­ден­сат

4

Спе­ци­аль­ные пла­те­жи и на­ло­ги недро­поль­зо­ва­те­лей

5

Со­ци­аль­ный на­лог

6

На­лог на транс­порт­ные сред­ства

7

Зе­мель­ный на­лог

8

На­лог на иму­ще­ство

9

Пла­та за эмис­сии в окру­жа­ю­щую сре­ду

10

Пла­та за поль­зо­ва­ние зе­мель­ны­ми участ­ка­ми

11

Про­чие на­ло­ги и пла­те­жи

6.3. Выплата дивидендов на государственный пакет акций:

                                                            форма 14

№ п/п

На­име­но­ва­ние по­ка­за­те­лей

Еди­ни­ца из­ме­ре­ния

20__­год

план

кор­рек­тиров­ка

кор­рек­тиров­ка

факт

% вы­пол­не­ния

А

Б

В

1

Чи­стый до­ход (убы­ток ука­зы­ва­ет­ся со зна­ком ми­нус), все­го

ты­сяч тен­ге

2

Рас­пре­де­ле­ние чи­сто­го до­хо­да, в том чис­ле на:

2.1

ин­ве­сти­ци­он­ные про­ек­ты

2.1.1

……….

2.1.N

……….

2.2

ин­но­ва­ци­он­ные про­ек­ты

2.2.1

………

2.2.N

………

2.3

по­кры­тие убыт­ков про­шлых лет

3

Ди­ви­ден­ды на ак­цию:

3.1

про­стую

тен­ге

3.2

при­ви­ле­ги­ро­ван­ную

тен­ге

4

Ди­ви­ден­ды:

ты­сяч тен­ге

4.1

на па­кет ак­ций, на­хо­дя­щий­ся в го­су­дар­ствен­ной соб­ствен­но­сти

ты­сяч тен­ге

% от чи­сто­го до­хо­да

7. Общий объем инвестиций и капитальных вложений Компании и юридических лиц, акции (доли участия) которых предоставляют право Компании определять решения, принимаемые данными юридическими лицами, с разбивкой по следующим видам:

капитальные вложения, в том числе инвестиционные проекты; строительство и модернизация объектов; приобретение основных средств; приобретение нематериальных активов и прочие вложения;

инвестиции, в том числе приобретение пакетов акций (долей участия); вклады в уставной капитал и прочие инвестиции:

                                                            форма 15

№ п/п

На­име­но­ва­ние про­ек­тов

Да­та на­ча­ла осво­е­ния про­ек­та

Пла­ни­ру­е­мая да­та вво­да в экс­плу­а­та­цию

А

Б

В

Г

1

Ка­пи­таль­ные вло­же­ния, все­го, в том чис­ле:

1.1

ин­ве­сти­ци­он­ные про­ек­ты, все­го

1.1.1

ка­пи­таль­ные вло­же­ния в но­вые про­ек­ты

1.1.2

ка­пи­таль­ные вло­же­ния в су­ще­ству­ю­щие про­ек­ты

…

1.1.N

1.2

при­об­ре­те­ние ос­нов­ных средств

1.3

при­об­ре­те­ние нема­те­ри­аль­ных ак­ти­вов

…

1.N

2

Ин­ве­сти­ции, все­го

2.1

при­об­ре­те­ние па­ке­тов ак­ций (до­лей уча­стия)

2.2

вкла­ды в устав­ной ка­пи­тал

…

2.N

Ито­го

продолжение таблицы:

Сто­и­мость про­ек­та, ты­сяч тен­ге

все

­го

в том чис­ле:

осво­е­но за от­чет­ный пе­ри­од

план

кор­рек­ти­ров­ка

все­го

в том чис­ле за счет ис­точ­ни­ков фи­нан­сиро­ва­ния

все­го

в том чис­ле за счет ис­точ­ни­ков фи­нан­сиро­ва­ния

соб­ствен- ные

за­емные

бюд­жетные

соб­ственные

за­емные

бюд­жетные

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Сто­и­мость про­ек­та, ты­сяч тен­ге

в том чис­ле:

осво­е­но за от­чет­ный пе­ри­од

кор­рек­ти­ров­ка

все­го

в том чис­ле за счет ис­точ­ни­ков фи­нан­си­ро­ва­ния

соб­ственные

за­емные

бюд­жетные

10

11

12

13

продолжение таблицы

Сто­и­мость про­ек­та, ты­сяч тен­ге

в том чис­ле:

осво­е­но за от­чет­ный пе­ри­од

факт

% вы­пол­не­ния

все­го

в том чис­леза счетис­точ­ни­ковфи­нан­си-ро­ва­ния

все­го

в том чис­леза счет ис­точ­ни­ков фи­нан­сио­ва­ния

соб­ственные

за­емные

бюд­жетные

соб­ственные

за­емные

бюд­жет-ные

14

15

16

17

18

19

20

21

8. Управление временно свободными денежными средствами, политика их размещения за отчетный период:

                                                            форма 16

№ п/п

На­име­но­ва­ние фи­нан­со­вых ин­стру­мен­тов

Еди­ни­ца из­ме­ре­ния

20__­год

план

кор­рек­ти­ров­ка

кор­рек­ти­ров­ка

факт

% вы­пол­не­ния

А

Б

В

9. Кадровая политика Компании (среднегодовая численность работников, среднемесячная заработная плата, фонд оплаты труда, уровень текучести кадров) за отчетный период:

                                                            форма 17

№ п/п

На­име­но­ва­ние по­ка­за­те­лей

Еди­ни­ца из­ме­ре­ния

20__­год

план

кор­рек­тиров­ка

кор­рек­тиров­ка

факт

% вы­пол­не­ния

А

Б

В

1

2

3

4

5

1

Фак­ти­че­ская чис­лен­ность ра­бот­ни­ков, все­го, в том чис­ле:

че­ло­век

x

1.1

ад­ми­ни­стра­тив­но-управ- лен­че­ско­го пер­со­на­ла

че­ло­век

x

1.2

про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла

че­ло­век

x

1.3

вспо­мо­га­тель­но­го пер­со­на­ла (во­ди­те­ли, тех­нич­ки и т.д.)

че­ло­век

x

2

Чис­лен­ность по штат­но­му рас­пи­са­нию, в том чис­ле:

че­ло­век

2.1

ад­ми­ни­стра­тив­но- управ­лен­че­ско­го пер­со­на­ла

че­ло­век

2.2

про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла

че­ло­век

2.3

вспо­мо­га­тель­но­го пер­со­на­ла (во­ди­те­ли, тех­нич­ки и т.д.)

че­ло­век

3

Сред­не­ме­сяч­ная за­ра­бот­ная пла­та, в том чис­ле:

ты­сяч тен­ге

3.1

ад­ми­ни­стра­тив­но- управ­лен­че­ско­го пер­со­на­ла

ты­сяч тен­ге

3.2

про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла

ты­сяч тен­ге

3.3

вспо­мо­га­тель­но­го пер­со­на­ла (во­ди­те­ли, тех­нич­ки и т.д.)

ты­сяч тен­ге

4

Фонд опла­ты тру­да, в том чис­ле:

ты­сяч тен­ге

4.1

ад­ми­ни­стра­тив­но- управ­лен­че­ско­го пер­со­на­ла

ты­сяч тен­ге

4.2

про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла

ты­сяч тен­ге

4.3

вспо­мо­га­тель­но­го пер­со­на­ла (во­ди­те­ли, тех­нич­ки и т.д.)

ты­сяч тен­ге

5

Пре­ми­ро­ва­ние из фон­да опла­ты тру­да, в том чис­ле:

ты­сяч тен­ге

5.1

ад­ми­ни­стра­тив­но- управ­лен­че­ско­го пер­со­на­ла

ты­сяч тен­ге

5.2

про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла

ты­сяч тен­ге

5.3

вспо­мо­га­тель­но­го пер­со­на­ла (во­ди­те­ли, тех­нич­ки и т.д.)

ты­сяч тен­ге

6

Ока­за­ние ма­те­ри­аль­ной по­мо­щи, в том чис­ле:

ты­сяч тен­ге

6.1

ад­ми­ни­стра­тив­но- управ­лен­че­ско­му пер­со­на­лу

ты­сяч тен­ге

6.2

про­из­вод­ствен­но­му пер­со­на­лу

ты­сяч тен­ге

6.3

вспо­мо­га­тель­но­му пер­со­на­лу (во­ди­те­ли, тех­нич­ки и т.д.)

ты­сяч тен­ге

7

Ко­ли­че­ство ра­бот­ни­ков, охва­чен­ных си­сте­мой обу­че­ния, по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции, в том чис­ле:

че­ло­век

7.1

ад­ми­ни­стра­тив­но- управ­лен­че­ско­го пер­со­на­ла

че­ло­век

7.2

про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла

че­ло­век

8

За­тра­ты на обу­че­ние, по­вы­ше­ние ква­ли­фи­ка­ции, в том чис­ле:

ты­сяч тен­ге

8.1

ад­ми­ни­стра­тив­но- управ­лен­че­ско­го пер­со­на­ла

ты­сяч тен­ге

8.2

про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла

ты­сяч тен­ге

9

Со­зда­ние но­вых ра­бо­чих мест, в том чис­ле:

еди­ни­ца

9.1

ад­ми­ни­стра­тив­но- управ­лен­че­ский пер­со­нал

еди­ни­ца

9.2

про­из­вод­ствен­ный пер­со­нал

еди­ни­ца

10

Рас­хо­ды по ме­ди­цин­ско­му об­слу­жи­ва­нию, в том чис­ле:

ты­сяч тен­ге

10.1

ад­ми­ни­стра­тив­но- управ­лен­че­ско­го пер­со­на­ла

ты­сяч тен­ге

10.2

про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла

ты­сяч тен­ге

10.3

вспо­мо­га­тель­но­го пер­со­на­ла (во­ди­те­ли, тех­нич­ки и т.д.)

ты­сяч тен­ге

11

Ссу­ды, предо­став­лен­ные ра­бот­ни­кам, в том чис­ле:

ты­сяч тен­ге

11.1

ад­ми­ни­стра­тив­но- управ­лен­че­ско­го пер­со­на­ла

ты­сяч тен­ге

11.2

про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла

ты­сяч тен­ге

11.3

вспо­мо­га­тель­но­го пер­со­на­ла (во­ди­те­ли, тех­нич­ки и т.д.)

ты­сяч тен­ге

12

Уро­вень те­ку­че­сти кад­ров, в том чис­ле:

%

12.1

ад­ми­ни­стра­тив­но- управ­лен­че­ско­го пер­со­на­ла

%

12.2

про­из­вод­ствен­но­го пер­со­на­ла

%

10. Охрана окружающей среды, охрана труда и техники безопасности.

11. Отдельные ключевые показатели Компании, а также основные консолидированные и неконсолидированные показатели Компании и консолидированные показатели юридических лиц, акции (доли участия) которых предоставляют право Компании прямо определять решения, принимаемые данными юридическими лицами (доходы, расходы, инвестиции, дивиденды, финансовый результат, займы и другие сведения):

11.1. Основные консолидированные показатели Компании и юридических лиц, акции (доли участия) которых предоставляют право Компании прямо определять решения, принимаемые данными юридическими лицами:

                                                            форма 18

                                                         тысяч тенге

№ п/п

На­име­но­ва­ние по­ка­за­те­лей

20__­год

план

кор­рек­ти­ров­ка

кор­рек­ти­ров­ка

факт

% вы­пол­не­ния

А

Б

1

2

3

4

5

1

До­хо­ды, все­го в том чис­ле:

1.1

До­хо­ды от ос­нов­ной де­я­тель­но­сти

1.2

Про­чие опе­ра­ци­он­ные до­хо­ды

1.3

По­ло­жи­тель­ная кур­со­вая раз­ни­ца, нет­то

1.4

Фи­нан­со­вый до­ход

1.5

До­ля при­бы­ли ас­со­ци­и­ро­ван­ной ком­па­нии

1.6

Со­во­куп­ный до­ход, за вы­че­том на­ло­гов, при­хо­дя­щий­ся на ак­ци­о­не­ра ком­па­нии

1.7

Со­во­куп­ный до­ход, за вы­че­том на­ло­гов, при­хо­дя­щий­ся на некон­троль­ную до­лю уча­стия

2

Рас­хо­ды, все­го, в том чис­ле:

2.1

Рас­хо­ды от ос­нов­ной де­я­тель­но­сти

2.2

Об­щие и ад­ми­ни­стра­тив­ные рас­хо­ды, все­го

2.3

Рас­хо­ды по ре­а­ли­за­ции

2.4

Про­чие опе­ра­ци­он­ные рас­хо­ды

2.5

От­ри­ца­тель­ная кур­со­вая раз­ни­ца, нет­то

2.6

Фи­нан­со­вые за­тра­ты

2.7

До­ля в убыт­ке ас­со­ци­и­ро­ван­ной ком­па­нии

3

До­ход/убы­ток до на­ло­го­об­ло­же­ния

4

Рас­хо­ды по кор­по­ра­тив­но­му по­до­ход­но­му на­ло­гу

5

Чи­стый до­ход (убы­ток ука­зы­ва­ет­ся со зна­ком ми­нус)

6

Ак­ти­вы, в том чис­ле:

6.1

Дол­го­сроч­ные ак­ти­вы

6.2

Крат­ко­сроч­ные ак­ти­вы

7

Обя­за­тель­ства, в том чис­ле:

7.1

Крат­ко­сроч­ные обя­за­тель­ства

7.2

Дол­го­сроч­ные обя­за­тель­ства

8

Ка­пи­тал, в том чис­ле:

8.1

Устав­ный (ак­ци­о­нер­ный) ка­пи­тал

8.2

Эмис­си­он­ный до­ход

8.3

Вы­куп­лен­ные соб­ствен­ные до­ле­вые ин­стру­мен­ты

8.4

Ре­зер­вы

8.5

Нерас­пре­де­лен­ный до­ход (непо­кры­тый убы­ток)

8.6

Неопла­чен­ный ка­пи­тал

8.7

До­ля мень­шин­ства

11.2. Основные неконсолидированные показатели Компании и юридических лиц, акции (доли участия) которых предоставляют право Компании прямо определять решения, принимаемые данными юридическими лицами:

                                                            форма 19

Наименование Компании (дочерней организации)* тысяч тенге

№ п/п

На­име­но­ва­ние по­ка­за­те­лей

20__­год

план

кор­рек­ти­ров­ка

кор­рек­ти­ров­ка

факт

% вы­пол­не­ния

А

Б

1

2

3

4

5

1

До­хо­ды, все­го, в том чис­ле:

1.1

До­ход от ре­а­ли­за­ции про­дук­ции, вы­пол­нен­ных ра­бот и ока­зан­ных услуг

1.2

До­хо­ды от фи­нан­си­ро­ва­ния

1.3

До­хо­ды от вы­бы­тия ак­ти­вов

1.4

До­хо­ды от без­воз­мезд­но по­лу­чен­ных ак­ти­вов

1.5

До­хо­ды от опе­ра­ци­он­ной арен­ды

1.6

До­хо­ды по ин­ве­сти­ци­ям, учи­ты­ва­е­мых ме­то­дом до­ле­во­го уча­стия

1.7

До­хо­ды по фи­нан­со­вым ин­стру­мен­там

1.8

До­хо­ды по кур­со­вой раз­ни­це

1.9

Про­чие до­хо­ды, в том чис­ле:

1.9.1

…………

1.9.N

…………

2

Рас­хо­ды, в том чис­ле:

2.1

Се­бе­сто­и­мость ре­а­ли­зо­ван­ной про­дук­ции, вы­пол­нен­ных ра­бот и ока­зан­ных услуг

2.2

Рас­хо­ды по кор­по­ра­тив­но­му по­до­ход­но­му на­ло­гу

2.3

Об­щие и ад­ми­ни­стра­тив­ные рас­хо­ды

2.4

Рас­хо­ды от вы­бы­тия ак­ти­вов

2.5

Рас­хо­ды от обес­це­не­ния ак­ти­вов

2.6

Рас­хо­ды по кур­со­вой раз­ни­це

2.7

Рас­хо­ды на фи­нан­си­ро­ва­ние

2.8

Про­чие рас­хо­ды, в том чис­ле:

2.8.1

…………

2.8.N

…………

3

Ак­ти­вы, в том чис­ле:

3.1

Дол­го­сроч­ные ак­ти­вы

3.2

Крат­ко­сроч­ные ак­ти­вы

4

Обя­за­тель­ства, в том чис­ле:

4.1

Крат­ко­сроч­ные обя­за­тель­ства

4.2

Дол­го­сроч­ные обя­за­тель­ства

5

Ка­пи­тал, в том чис­ле:

5.1

Устав­ный (ак­ци­о­нер­ный) ка­пи­тал

5.2

Эмис­си­он­ный до­ход

5.3

Вы­куп­лен­ные соб­ствен­ные до­ле­вые ин­стру­мен­ты

5.4

Ре­зер­вы

5.5

Нерас­пре­де­лен­ный до­ход (непо­кры­тый убы­ток)

5.6

Неопла­чен­ный ка­пи­тал

5.7

До­ля мень­шин­ства

6

Ин­ве­сти­ции за счет всех ис­точ­ни­ков фи­нан­си­ро­ва­ния, в том чис­ле:

6.1

за счет соб­ствен­ных средств

6.2

за счет за­ем­ных средств, в том чис­ле

6.2.1

за счет бюд­жет­ных кре­ди­тов

6.3

за счет средств бюд­же­та

7

Чи­стый до­ход (убы­ток ука­зы­ва­ет­ся со зна­ком ми­нус)

8

Рен­та­бель­ность де­я­тель­но­сти, %

9

Эко­но­ми­че­ская до­бав­лен­ная сто­и­мость EVA (Economic Value Added)

* данная форма заполняется отдельно по каждой дочерней организации.

К основным консолидированным финансовым показателям деятельности Компании прилагается информация об учетной политике Компании и пояснительная записка с указанием расчетов показателей.

12. Информация по мероприятиям, направленным на развитие и внедрение стандартов корпоративного управления в Компании и юридических лицах, акции (доли участия) которых предоставляют право Компании определять решения, принимаемые данными юридическими лицами, в том числе:

                                                            форма 20

№ п/п

На­име­но­ва­ние Ком­па­нии

Рей­тинг кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния за от­чет­ный пе­ри­од

20__­год

план

кор­рек­ти­ров­ка

кор­рек­ти­ров­ка

факт

% вы­пол­не­ния

А

Б

1

2

3

4

5

Ком­па­ния

1

ДО 1

N

ДО n