О внесении дополнений в постановление от 21 декабря 2011 года № 816 "Об организации общественных работ, социальных рабочих мест, молодежной практики для целевых групп населения на 2012 год по Зыряновскому району"
О внесении дополнений в постановление от 21 декабря 2011 года № 816 "Об организации общественных работ, социальных рабочих мест, молодежной практики для целевых групп населения на 2012 год по Зыряновскому району"
В соответствии с подпунктом 13) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктами 5), 5-4), 5-7) статьи 7, статьями 18-1, 18-2, 20 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения», постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 марта 2011 года № 316 «Об утверждении Программы занятости 2020» акимат ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление от 21 декабря 2011 года № 816 «Об организации общественных работ, социальных рабочих мест, молодежной практики для целевых групп населения на 2012 год по Зыряновскому району» (зарегистрированное в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 16 января 2012 года № 5-12-132) следующие дополнения:
1) пункт 2 указанного постановления изложить в следующей редакции:
«2. Утвердить перечень работодателей, где будут организованы социальные рабочие места в 2012 году, согласно приложениям 2, 4.», согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
2) пункт 3 указанного постановления изложить в следующей редакции:
«3. Утвердить перечень работодателей, где будут организованы рабочие места для прохождения молодежной практики в 2012 году, согласно приложениям 3, 5.», согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Аким Зыряновского района
Е. Салимов
Приложение 1
к постановлению акимата
Зыряновского района
от 20 марта 2012 года № 1024
Приложение 4
к постановлению акимата
Зыряновского района
от 21 декабря 2011 года № 816
Перечень работодателей, где будут организованы социальные рабочие места в 2012 году в рамках Программы занятости 2020
№ п/п
Наименование
работодателя
(организация)
Наимено-
вание
профессии
Кол-
во
Размер
месяч-
ной
зарпла-
ты
Продол-
житель-
ность
работы
(мес)
Размер компенсации из средств местного бюджета
50%
30%
15%
1
Товарищество с ограниченной ответственностью «Саулет» г. Серебрянск (по согласованию)
Штукатур
8
40 000
6
20000
Маляр
12
40 000
6
20000
2
Товарищество с ограниченной ответственностью «Новатор-5» (по согласованию)
Кровельщик
3
52 000
12
26000
15600
7800
Отделочник
4
52 000
12
26000
15600
7800
Плотник
3
52 000
12
26000
15600
7800
Сварщик
2
52 000
12
26000
15600
7800
Автокрановщик
1
52 000
12
26000
15600
7800
Электрик
2
52 000
12
26000
15600
7800
3
Товарищество с ограниченной ответственностью «Дизельтехснаб» с. Березовское (по согласованию)
Облицовщик-плиточник
1
52 000
6
26000
4
Индивидуальный предприниматель Баканов (по согласованию)
Водитель
1
52 000
6
26000
Тракторист
1
52 000
6
26000
Сварщик
1
52 000
6
26000
5
Товарищество с ограниченной ответственностью «Серебрянское пассажирское автотранспортное предприятие» (по согласованию)
Водитель
2
52 000
6
26000
Автослесарь
3
52 000
6
26000
Механик
2
52 000
6
26000
6
Индивидуальный предприниматель Кузьмина Н.М. пекарня «Астория» г. Серебрянск(по согласованию)
Водитель
1
34 000
6
17000
Пекарь
1
34 000
6
17000
Продавец
1
34 000
6
17000
7
Товарищество с ограниченной ответственностью «Центр–КВ» г. Усть-Каменогорск (по согласованию)
Слесарь-литейщик
4
42 000
12
21000
12600
6300
Литейщик
2
35 000
12
17500
10500
5250
Кладовщик-комплектовщик
1
30 000
12
15000
9000
4500
Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики
1
45 000
12
22500
13500
6750
Наладчик контрольно-измерительных приборов и гидравлического оборудования
1
52 000
12
26000
15600
7800
8
Индивидуальный предприниматель Нагибина И.С. «СтомЦентр» (по согласованию)
Медицинская сестра
2
52 000
12
26000
15600
7800
Врач – стоматолог
1
52 000
12
26000
15600
7800
Электрик
1
52 000
12
26000
15600
7800
Санитарка
1
52 000
12
26000
15600
7800
9
Товарищество с ограниченной ответственностью «ЭНВИ» (по согласованию)
Плотник
7
30 000
12
15000
9000
4500
Электрик
1
30 000
12
15000
9000
4500
Штукатур-маляр
10
30 000
12
15000
9000
4500
Сметчик - строитель
1
30 000
12
15000
9000
4500
10
Товарищество с ограниченной ответственностью «Алтай РСК» (по согласованию)
Монтажник
2
52000
12
26000
15600
7800
Плотник-бетонщик
7
52000
12
26000
15600
7800
Газоэлектросварщик
15
52000
12
26000
15600
7800
Водитель
1
30000
12
15000
9000
4500
Штукатур-маляр
7
52000
12
26000
15600
7800
Облицовщик- плиточник
8
52000
12
26000
15600
7800
Мастер по строительству
2
52000
12
26000
15600
7800
11
Товарищество с ограниченной ответственностью « Өскемен-пласт» (по согласованию)
Электрик
5
52000
12
26000
15600
7800
Сварщик
5
52000
12
26000
15600
7800
Отделочник
5
52000
12
26000
15600
7800
Монтажник
5
52000
12
26000
15600
7800
Кровельщик
5
52000
12
26000
15600
7800
12
Товарищество с ограниченной ответственностью «Энерготоргсервис» (по согласованию)
Электрик
1
52000
12
26000
15600
7800
Сварщик
1
52000
12
26000
15600
7800
Сантехник
1
52000
12
26000
15600
7800
Отделочник
4
52000
12
26000
15600
7800
Штукатур-маляр
4
52000
12
26000
15600
7800
Кровельщик
2
52000
12
26000
15600
7800
Облицовщик- плиточник
2
52000
12
26000
15600
7800
13
Товарищество с ограниченной ответственностью «УланКом Сервис» (по согласованию)
Монтажник
5
52000
12
26000
15600
7800
Сварщик
5
52000
12
26000
15600
7800
Примечание: обязанности сторон, виды, объемы работ, размер и условия оплаты труда, срок и источники финансирования социальных рабочих мест предусматриваются трудовыми договорами, заключаемыми между работниками и работодателями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. Финансирование социальных рабочих мест включает в себя предоставление субсидий из средств республиканского бюджета на компенсацию затрат работодателя на оплату труда гражданам, трудоустроенным на социальные рабочие места. Субсидирование государством заработной платы осуществляется ежемесячно в течение двенадцати месяцев: первые шесть месяцев - пятьдесят процентов заработной платы, последующие три месяца – тридцать процентов заработной платы, последние три месяца – пятнадцать процентов заработной платы.
Начальник Государственного
управления «Отдел занятости
и социальных программ
Зыряновского района»
Р. Оспанова
Приложение 2
к постановлению акимата
Зыряновского района
от 20 марта 2012 года № 1024
Приложение 5
к постановлению акимата
Зыряновского района
от 21 декабря 2011 года № 816
Перечень работодателей, где будут организованы рабочие места для прохождения молодежной практики в 2012 году в рамках Программы занятости 2020
№ п/п
Наименование работодателя (организация)
Наименование специальности
Количество рабочих мест
Заработная плата (на одного человека в месяц )
Продолжительность (месяцев)
1
Государственное учреждение «Управление юстиции Зыряновского района Департамента юстиции Восточно-Казахстанской области Министерства юстиции Республики Казахстан» (по согласованию)
Делопроизводитель
2
26000
6
Программист
2
26000
6
Архивариус
4
26000
6
2
Государственное учреждение «Отдел внутренних дел города Зыряновска и Зыряновского района Департамента внутренних дел Восточно-Казахстанской области Министерства внутренних дел Республики Казахстан» по согласованию)
Юрист
7
26000
6
Делопроизводитель
1
26000
6
Экономист
1
26000
6
3
Государственное учреждение «Аппарат акима Чапаевского сельского округа Зыряновского района Восточно-Казахстанской области»
Секретарь-референт
1
26000
6
Программист
1
26000
6
4
Зыряновский филиал Республиканского государственного учреждения «Центр обслуживания населения № 1 Восточно-Казахстанской области» Комитета по контролю и автоматизации государственных услуг и координации деятельности Центров обслуживания населения Министерства связи и информации Республики Казахстан (по согласованию)
Делопроизводитель
3
26000
6
Архивист
5
26000
6
Оператор ПК
5
26000
6
5
Государственное учреждение «Аппарат акима поселка Зубовск Зыряновского района Восточно-Казахстанской области»
Экономист
1
26000
6
6
Товарищество с ограниченной ответственностью «Серебрянское пассажирское автотранспортное предприятие» (по согласованию)
Бухгалтер
2
26000
6
Автомеханик
2
26000
6
7
Государственное учреждение «Аппарат акима города Серебрянск Зыряновского района Восточно-Казахстанской области»
Переводчик с русского языка на казахский язык
2
26000
6
8
Филиал учреждения «Колледж строительства и транспорта» города Серебрянск (по согласованию)
Программист
1
26000
6
9
Государственное учреждение «Начальная школа № 1» города Зыряновска
Переводчик казахского языка
1
26000
6
Учитель музыки
1
26000
6
Делопроизводитель
1
26000
6
Организатор
1
26000
6
10
Государственное учреждение «Аппарат акима Тургусунского сельского округа Зыряновского района Восточно-Казахстанской области»
Юрист
1
26000
6
11
Коммунальное Государственное Учреждение «Центр занятости» акимата Зыряновского района
Помощник специалиста
2
26000
6
12
Государственное учреждение «Зыряновское городское управление казначейства Департамента казначейства по Восточно-Казахстанской области Комитета казначейства Министерства финансов Республики Казахстан» (по согласованию)
Экономист-финансист
1
26000
6
13
Зыряновское отделение Восточно-Казахстанского Областного Филиала «Государственный центр по выплате пенсий» (по согласованию)
Бухгалтер-экономист
2
26000
6
Программист
2
26000
6
14
Государственное учреждение «Профессиональный лицей № 6» город Серебрянск (по согласованию)
Преподаватель общетехнических и специальных дисциплин
1
26000
6
Техник-механик
1
26000
6
Техник-электрик
1
26000
6
15
Государственное учреждение «Налоговое управление по Зыряновскому району городу Зыряновску Налогового департамента по Восточно-Казахстанской области Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан» (по согласованию)
экономист
14
26000
6
программист
2
26000
6
16
Индивидуальный предприниматель Нагибина И.С. «СтомЦентр» (по согласованию)
Зубной техник
2
26000
6
Врач- стоматолог
1
26000
6
Примечание: Молодежная практика организуется путем создания временных рабочих мест и имеет следующие особенности:
1) предназначено специально для получения выпускниками первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности);
2) оплата труда участников молодежной практики производится за счет средств республиканского бюджета;
3) количество рабочих мест не ограничено, работа носит временный характер и для ее организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии;
4) направляемые выпускники, возраст которых не должен превышать 29 лет, должны быть зарегистрированы в уполномоченном органе в качестве безработных;
5) в момент выдачи направления в уполномоченном органе и/или в центре занятости населения для выпускника отсутствовала подходящая постоянная работа.
В 2012 году субсидирование заработной платы осуществляется в течение 6 месяцев в размере 26 тысяч тенге.
Начальник Государственного
управления «Отдел занятости
и социальных программ
Зыряновского района»
Р. Оспанова