О внесении изменений и дополнений в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан № 238 от 7 апреля 2010 года "Об утверждении типовых штатов и штатных нормативов организаций здравоохранения"

О внесении изменений и дополнений в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан № 238 от 7 апреля 2010 года "Об утверждении типовых штатов и штатных нормативов организаций здравоохранения"

В соответствии с подпунктом 3) пункта 3 статьи 32 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 7 апреля 2010 года № 238 «Об утверждении типовых штатов и штатных нормативов организаций здравоохранения» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6173, опубликованный в Бюллетене нормативных правовых актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан от 2010 года, № 6, ст. 376) следующие изменения и дополнения:

в Типовых штатах и штатных нормативах организаций здравоохранения, утвержденных указанным приказом:

в главе 1:

§ 8 изложить в следующей редакции:

«§ 8. Штатные нормативы отделения (кабинета) трансфузиологии

80. Должности персонала устанавливаются из количества трансфузии (переливаний) компонентов крови в год, осуществляемых медицинской организацией согласно приложению 4 к настоящим Типовым штатам и штатным нормативам организаций здравоохранения.

81. Отделение (кабинет) трансфузиологии организуется во всех медицинских организациях, применяющих компоненты крови.

81-1. Численность штатных единиц отделения (кабинета) трансфузиологии может увеличиваться с учетом внедрения аутологической заготовки крови и ее компонентов и проведения реинфузий. На каждые 100 доз аутокрови и ее компонентов, заготовленных в год, вводится дополнительно по 1 должности врача-трансфузиолога, медицинской сестры, младшего медицинского персонала.»;

пункт 544 изложить в следующей редакции:

«544. В зависимости от количества донаций крови и ее компонентов в год центры крови делятся на 4 категории:

1 категория - свыше 20000 донаций в год;

2 категория - от 15000 до 20000 донаций в год;

3 категория - от 10000 до 15000 донаций в год;

4 категория - от 5000 до 10000 донаций в год.

В соответствии с категориями определяется штатное расписание центров крови (далее – ЦК).»;

пункт 545 изложить в следующей редакции:

«545. ЦК, занимающимся переработкой плазмы на препараты крови методом фракционирования, устанавливаются дополнительные штаты исходя из объема переработки. Продукты донорской крови включают в себя:

1) компоненты донорской крови, пригодные для лечебных целей (готовый продукт, прошедший все стадии производства, контроля и выданный в отделение выдачи продукции или в экспедицию для выдачи в лечебную сеть);

2) компоненты донорской крови, для приготовления диагностических стандартов (компоненты крови (сырье), использованные на изготовление диагностических стандартов, пригодных для применения в лечебной сети, прошедшие все стадии производства, контроля и сданные на склад готовой продукции или в экспедицию для выдачи в лечебную сеть);

3) компоненты донорской крови, переданные на производство препаратов крови (все виды плазмы (сырье), пригодные для производства препаратов крови и направленные в организации-изготовители);

4) донорская кровь, заготовленная без консерванта для лабораторных исследований.»;

пункт 546 изложить в следующей редакции:

«546. Заместитель директора по сестринскому делу - 1 должность в ЦК 1-2 категории, главная медицинская сестра – 1 должность в ЦК 3-4 категории. Медицинская сестра инфекционного контроля – 1,5 должности в ЦК 1 категории, 1 должность в ЦК 2-4 категории. Сестра-хозяйка - 1 должность в ЦК 1-4 категории.»;

дополнить пунктами 546-1 и 546-2 следующего содержания:

«546-1. Отдел менеджмента научных исследований создается в Республиканском государственном предприятии на праве хозяйственного ведения «Научно-производственный центр трансфузиологии» Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее - Научно-производственный центр трансфузиологии) и предусматривает 1 должность заведующего отделом и 3 должности научного сотрудника.

546-2. Отдел по работе с регионами создается в Научно-производственном центре трансфузиологии и предусматривает 1 должность заведующего отделом и 3 должности врача (сотрудника).»;

в главе 8:

пункт 547 изложить в следующей редакции:

«547. Должность заведующего отделением устанавливается в каждом ЦК»;

пункт 548 изложить в следующей редакции:

«548. Должности врачей терапевтов, трансфузиологов устанавливаются независимо от категории ЦК из расчета 1 должность на прием 30 доноров в день.»;

пункт 551 изложить в следующей редакции:

«551. Должность специалиста для агитации населения и плановой подготовки к донорству в организациях устанавливается из расчета 2 должности в ЦК 1-2 категории, 1 должность в ЦК 3-4 категории.»;

пункт 552 изложить в следующей редакции:

«552. Должности медицинских сестер устанавливаются во всех ЦК из расчета 3,5 должности в ЦК 1 категории, 2 - в ЦК 2-4 категории.»;

пункт 553 изложить в следующей редакции:

«553. Должности медицинских регистраторов устанавливаются из расчета 3,5 должности в ЦК 1 категории, 3 - в ЦК 2 категории, 2,5 - в ЦК 3-4 категории.»;

пункт 554 изложить в следующей редакции:

«554. Должности санитарок устанавливаются из расчета 2 должности в ЦК 1-2 категории, 1,5 - в ЦК 3-4 категории.»;

пункт 555 изложить в следующей редакции:

«555. Должности санитарок-буфетчищ устанавливаются из расчета 2 должности в ЦК 1-2 категории и 1 в ЦК 3-4 категории.»;

пункт 556 изложить в следующей редакции:

«556. Единый донорский центр (далее - ЕДЦ) создается в каждом ЦК. В ЕДЦ ЦК 1-2 категории предусмотрены 3 должности фельдшера (медсестры) и 3 должности медицинского регистратора. На каждые 5000 сверх 20000 донаций дополнительно вводится 1 должность фельдшера (медсестры) и 1 должность медицинского регистратора. В ЕДЦ ЦК 3-4 категории предусмотрены 1 должность фельдшера (медсестры) и 2 должности медицинского регистратора. На каждые 2500 сверх 5000 донаций дополнительно вводится 1 должность медицинского регистратора.»;

пункт 557 изложить в следующей редакции:

«557. Должности 1 врача – трансфузиолога, 1,5 должности медицинской сестры, 1,5 должности лаборанта, 1,5 должности медицинского регистратора и 2 должности санитарки устанавливаются из расчета на 1 бригаду. Количество бригад определяется в зависимости от годового количества донаций в выездных условиях: до 5 тысяч донаций в год – 1 бригада, от 5 до 10 тысяч донаций в год – 2 бригады, более 10 тысяч донаций в год – 3 бригады.»;

в § 3 главы 8:

пункты 558, 559 и 560 исключить;

в главе 9:

в § 1:

пункт 561 изложить в следующей редакции:

«561. Должности заведующего отделением, старшей медсестры и сестры-хозяйки устанавливаются в каждом ЦК.»;

пункт 562 изложить в следующей редакции:

«562. Для группы заготовки крови устанавливаются следующие должности:

1) должности врача - трансфузиолога, медсестры (эксфузиониста), санитарки устанавливаются независимо от категорийности ЦК из расчета по 1 должности каждой категории персонала на прием 20 доноров в день;

2) должность медицинского регистратора устанавливается независимо от категорийности ЦК из расчета по 1,0 ставке на прием 20 доноров в день.»;

пункт 563 изложить в следующей редакции:

«563. Для группы плазмацитафереза устанавливаются следующие должности: должности врача - трансфузиолога, медсестры (эксфузиониста), медицинского регистратора, аппаратчика, и санитарки устанавливаются независимо от категорийности ЦК из расчета по 1,5 ставки каждой категории персонала на прием 20 доноров в день.

При заготовке плазмы дискретным методом вводится дополнительно 0,5 врача-трансфузиолога и 1 ставка медсестры (эксфузиониста).»;

§ 2 изложить в следующей редакции:

«§ 2. Типовые штаты отделения карантинизации, выбраковки и временного хранения компонентов крови

564. Должности врача - трансфузиолога, медсестры, медицинского регистратора, и санитарки устанавливаются независимо от категорийности ЦК из расчета по 1 ставке каждой категории персонала на 5000 донаций в год. Из установленных должностей врача-трансфузиолога определяется 1 должность заведующего отделением.»;

§ 3 изложить в следующей редакции:

«§3. Типовые штаты отделения производства компонентов крови

565. Должности врача - трансфузиолога устанавливаются в зависимости от категории ЦК из расчета 1,5 ставки врача в ЦК 1 категории, 1,25 - в ЦК 2 категории, 1 - в ЦК 3-4 категории, а также приготовления других компонентов (тромбоконцентрата, эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, криопреципитата и других).

При проведении дополнительных методов переработки компонентов крови – лейкофильтрации, вирусинактивации, гамма-облучения вводится дополнительно 1 ставка врача-трансфузиолога.

566. Должность медицинской сестры устанавливается в зависимости от категории ЦК из расчета в ЦК 1-2 категории - 3 ставки, в ЦК 3-4 категории – 1,5 ставки.

При проведении лейкофильтрации компонентов крови в ЦК 1-2 категории дополнительно вводится 1,5 ставки медицинской сестры, в ЦК 3-4 категории – 1 ставка; при проведении гамма-облучения компонентов крови в ЦК 1-2 категории – 1,5 ставки медицинской сестры, в ЦК 3-4 категории – 1 ставка медицинской сестры, при проведении вирусинактивации компонентов крови – в ЦК 1-2 категории 1,5 ставки медицинской сестры и 1 ставка медицинской сестры в ЦК 3-4 категории.

567. Должность медицинского регистратора устанавливается соответственно количеству должностей врачей-трансфузиологов.

568. Должность аппаратчика (центрифугирование, внутренняя транспортировка и другие) и санитарки устанавливается из расчета 1,25 ставки аппаратчика на 1 ставку врача.»;

в§ 4:

пункт 569 изложить в следующей редакции:

«569. Должность заведующего отделением устанавливается из расчета 1 ставка в ЦК 1-4 категории. Должность врача-трансфузиолога (консультанта) устанавливается из расчета 1 ставка в ЦК 1-2 категории, и 0,5 ставки в ЦК 3-4 категории.»;

пункт 570 изложить в следующей редакции:

«570. Должность старшей медсестры устанавливается из расчета 1 ставка в ЦК 1-4 категории.»;

пункт 572 изложить в следующей редакции:

«572. Должность санитарки устанавливается из расчета 1,5 ставки в ЦК 1-2 категории, 1,25 ставки в ЦК 3 категории, 1 ставка в ЦК 4 категории.»;

в главе 10:

§ 1 изложить в следующей редакции:

«§1. Штатные нормативы и типовые штаты отделения тестирования крови

573. Должность заведующего отделением тестирования крови устанавливается в каждом центре крови.

574. Должности врачей-лаборантов (специалистов лаборатории) устанавливаются в зависимости от категории ЦК, из расчета 4 должности в ЦК 1 категории, 3 - в ЦК 2 категории, 2 - в ЦК 3 категории, 1 - в ЦК 4 категории для иммунологических, клинических и биохимических исследований.

575. Должность старшего фельдшера-лаборанта (лаборанта) устанавливается при наличии должности заведующего отделением.

576. Должность фельдшера-лаборанта (лаборанта) устанавливается во всех ЦК из расчета 2 ставки фельдшера-лаборанта (лаборанта) на одну врачебную ставку.

577. Должности медицинских регистраторов и санитарки во всех центрах крови устанавливаются из расчета одна ставка регистратора на 5 ставок врачей и фельдшеров (суммарно).

578. Должности врачей-лаборантов (специалистов лаборатории) группы диагностических стандартов устанавливаются в ЦК 1-2 категории по 2 ставки, в ЦК 3-4 категории – 1 ставка.

579. Должности врачей-лаборантов (специалистов лаборатории) группы типирования и подборов устанавливается в ЦК 1-2 категории 2 должности, в ЦК 3 - 1,5 ставки, 4 категории – 1 ставка.

580. Должности фельдшеров-лаборантов (лаборантов) устанавливаются соответственно количеству должностей врачей-лаборантов.

581. Должность аппаратчика (лаборанта) устанавливается в ЦК 1-4 категории из расчета 1 ставка на отделение (розлив, пайка, этикетировка, упаковка).

582. Должности санитарок группы диагностических стандартов устанавливаются в ЦК 1-2 категории по 2 должности, в ЦК 3-4 категории - 1 должности. Должности санитарок группы типирования и подборов устанавливаются в ЦК 1-3 категории по 1 должности, в ЦК 4 категории - 0,5 должности.»;

§ 2 исключить;

в § 3:

пункт 586 изложить в следующей редакции:

«586. Должности заведующего отделением и старшего лаборанта устанавливается в каждом центре крови.»;

пункт 587 изложить в следующей редакции:

«587. Должности врача-лаборанта (специалиста лаборатории), провизора устанавливаются в ЦК 1 категории 2 должности, в ЦК 2-4 категории - 1 должность.»;

пункт 588 изложить в следующей редакции:

«588. Должности менеджера по качеству устанавливаются в ЦК 1 категории 2 должности, в ЦК 2-4 категории - 1 должность.»;

пункт 589 изложить в следующей редакции:

«589. Должности фельдшера-лаборанта (лаборанта) устанавливаются в ЦК 1-2 категории 3 должности, в ЦК 3-4 категории - 1,5 должности.»;

пункт 590 изложить в следующей редакции:

«590. Должности санитарки устанавливаются в ЦК 1-2 категории 2 должности, в ЦК 3-4 категории - 1 должность.

Для группы бактериологического контроля устанавливаются следующие должности:

1) должность врача-бактериолога устанавливается из расчета 1 ставки в ЦК 1-2 категории, 0,5 ставки в ЦК 3-4 категории и дополнительно 0,25 ставки при наличии производства препаратов крови на каждые 5000 литров плазмы;

2) должности лаборантов, фельдшеров-лаборантов (суммарно) устанавливаются в зависимости от категории ЦК из расчета 2 ставки в ЦК 1-2 категории, 1 ставка в ЦК 3-4 категории и дополнительно 1 ставка при наличии производства препаратов крови на каждые 5000 литров плазмы;

3) должности санитарки устанавливаются в зависимости от категории ЦК из расчета 3 ставки в ЦК 1-2 категории, 1,5 ставки в ЦК 3-4 категории, а дополнительно 0,25 ставки при наличии производства препаратов крови на каждые 5000 литров плазмы.»;

в § 4:

пункт 591 изложить в следующей редакции:

«591. Должность врача-лаборанта (специалиста лаборатории) устанавливается в зависимости от категории ЦК из расчета по 0,25 ставки в ЦК 3-4 категории, 0,5 ставки в ЦК 2 категории и 1 ставка в ЦК 1 категории.»;

пункт 592 изложить в следующей редакции:

«592. Должность лаборанта (фельдшера-лаборанта) устанавливается в зависимости от категории ЦК из расчета по 0,5 ставки в ЦК 3-4 категории, 1 ставки в ЦК 2 категории и 1,5 ставка в ЦК 1 категории.»;

в § 5:

пункт 593 изложить в следующей редакции:

«593. Должность заведующего лабораторией устанавливаются из расчета 1 ставка. Должности врача-лаборанта (специалиста лаборатории) устанавливаются из расчета по 3,5 ставки на лабораторию.»;

в § 6:

пункт 596 изложить в следующей редакции:

«596. Должности сотрудников лаборатории устанавливаются из расчета двусменной работы и нагрузки 180 серийных ИФА (ИХЛА) и 9 ПЦР (пулирование по 6) в день на одну бригаду, включающую 5 ставок врача, 7 ставок лаборанта (фельдшера-лаборанта), 3 ставки регистратора, 2 ставки санитарки.»;

пункт 597 изложить в следующей редакции:

«597. Группа архивирования образцов сывороток:

Должность врача-лаборанта – 0,5 ставки, фельдшера-лаборанта - 1 ставка, медицинского регистратора - 1 ставка, санитарки - 0,5 ставки.»;

в главе 11:

пункт 598 изложить в следующей редакции:

«598. Для группы подготовки материалов и растворов устанавливаются следующие должности:

1) должность медицинской сестры устанавливается в каждой лаборатории;

2) должность аппаратчика моечной (пробирки, бутылки, покровные стекла и другое) устанавливается с учетом категорийности ЦК из расчета 1,5 ставки в ЦК 3-4 категорий с дальнейшим увеличением на 1 ставку на каждую последующую категорию ЦК.»;

пункт 599 изложить в следующей редакции:

«599. Для растворной устанавливаются следующие должности:

1) должности врача-лаборанта (провизора) устанавливается из расчета 1 ставка в ЦК 1-2 категории;

2) должности фармацевта (лаборанта, медсестры) устанавливаются из расчета 1 ставка в ЦК 1-2 категории и по 0,5 ставки в ЦК 3-4 категории;

3) должности санитарки устанавливаются из расчета 1,5 ставки в ЦК 1-2 категории, 1 ставка в ЦК 3 категории, 0,5 ставки в ЦК 4 категории.»;

пункт 600 изложить в следующей редакции:

«600. Для дистилляторной устанавливаются следующие должности:

1) должность медицинской сестры устанавливается из расчета 1 ставка в ЦК 1-3 категории, 0,5 ставки в ЦК 4 категории;

2) должность аппаратчика-автоклавера устанавливается в каждом центре;

3) должность санитарки устанавливается из расчета 1 ставки в ЦК 1-2 категории и 0,5 ставки в ЦК 3-4 категории.»;

пункт 601 изложить в следующей редакции:

«601. Для автоклавной устанавливаются следующие должности:

1) должность медицинской сестры (автоклавер) устанавливается из расчета 1,5 ставки в ЦК 3-4 категории и 2,5 ставки в ЦК 1-2 категории;

2) должность санитарки устанавливается из расчета 1 ставка в ЦК 1-3 категории, 0,5 ставки в ЦК 4 категории.»;

пункт 602 изложить в следующей редакции:

«602. Для группы утилизации медицинских отходов устанавливаются следующие должности:

1) должность медицинской сестры устанавливается из расчета 1 ставка в ЦК всех категориях;

2) должность аппаратчика-автоклавера устанавливается из расчета 1,5 ставки в ЦК 1-3 категории, 1 ставки в ЦК 4 категории;

3) должность санитарки устанавливается из расчета 1 ставки в ЦК 1-4 категории.»;

заголовок главы 13 изложить в следующей редакции:

«Глава 13. Типовые штаты Банка стволовых клеток»;

в главе 16:

пункт 655 изложить в следующей редакции:

«655. Отдел информационно-технического обеспечения создается во всех центрах крови. Штатная численность определяется из расчета:

1) для ЦК 1 категории: руководитель отдела - 1 должность; главный системный администратор - 1 должность; системный инженер - 2 должности; программист - 1 должность; специалист по базе данных - 2 должности;

2) для ЦК 2-4 категории: руководитель отдела - 1 должность; главный системный администратор - 1 должность; системный инженер - 1 должность; специалист по базе данных - 1 должность.»;

дополнить пунктом 655-1 следующего содержания:

"655-1. Организационно-методический отдел:

заведующий отделом - 1 должность в ЦК 1-4 категории;

врач – методист - 1 должность в ЦК 1 категории;

медицинский статистик – 2 должности в ЦК 1-4 категории.";

приложение 4 и 9 к Типовым штатам и штатным нормативам организаций здравоохранения изложить в редакции согласно приложениям 1 и 2 к настоящему приказу.

2. Департаменту организации медицинской помощи Министерства здравоохранения Республики Казахстан (Тулегалиева А.Г.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

3. Департаменту юридической службы и государственных закупок Министерства здравоохранения Республики Казахстан (Тулебаева Г.С.) обеспечить в установленном законодательством порядке официальное опубликование в средствах массовой информации настоящего приказа после его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

4. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на Вице-министра здравоохранения Республики Казахстан Байжунусова Э.А.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр здравоохранения Республики Казахстан

С. Каирбекова

Приложение 1

к приказу Министра здравоохранения

Республики Казахстан

от 27 января 2012 года № 55

Приложение 4

к Типовым штатам

и штатным нормативам

организаций здравоохранения

Штатные нормативы отделения (кабинета) трансфузиологии

Ме­ди­цин­ский пер­со­нал

Ко­ли­че­ство долж­но­стей в за­ви­си­мо­сти от объ­е­ма

транс­фу­зий в год

до 500

транс­фу­зий

от 500

до 1 тыс.

транс­фу­зий

до 1 до 5

тыс.

транс­фу­зий

бо­лее 5

тыс.

транс­фу­зий

За­ве­ду­ю­щий от­де­ле­ни­ем

(врач-транс­фу­зио­лог)

1

1

1

1

Врач-транс­фу­зио­лог

-

-

0,5

1

Врач-ла­бо­рант

-

-

0,5

0,5

Стар­шая ме­ди­цин­ская

сест­ра

-

-

1

1

Ме­ди­цин­ская сест­ра

1

1,5

4

4

Ла­бо­рант

(фельд­шер-ла­бо­рант)

0,5

0,5

1

1

Ме­ди­цин­ский

ре­ги­стра­тор

0,5

1

1

1

Са­ни­тар­ка

1

1

1,5

2

Примечание: при увеличении годового количества трансфузий более 1 тыс. вводится круглосуточный режим работы среднего медицинского персонала.

Приложение 2

к приказу Министра здравоохранения

Республики Казахстан

от 27 января 2012 года № 55

Приложение 9

к Типовым штатам

и штатным нормативам

организаций здравоохранения

Типовые штаты и штатные нормативы административно-хозяйственного и общебольничного персонала центров крови

№

На­име­но­ва­ние долж­но­сти

Ко­ли­че­ство долж­но­стей

1.

Ди­рек­тор

1 долж­ность в каж­дой ор­га­ни­за­ции

2.

За­ме­сти­тель ди­рек­то­ра по

ме­ди­цин­ской ча­сти

1 долж­ность в ЦК 1-4 ка­те­го­рии

3.

За­ме­сти­тель ди­рек­то­ра по

эко­но­ми­че­ским во­про­сам

1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии

4.

За­ме­сти­тель ди­рек­то­ра по

про­из­вод­ству

1 долж­ность в РЦК

5.

За­ме­сти­тель ди­рек­то­ра по

на­у­ке

1 долж­ность в НПЦТ

6.

За­ме­сти­тель ди­рек­то­ра по

кон­тро­лю ка­че­ства

1 долж­ность в ЦК 1-4 ка­те­го­рии

7.

За­ме­сти­тель ди­рек­то­ра по

ад­ми­ни­стра­тив­ной

хо­зяй­ствен­ной ча­сти

1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии

8.

За­ме­сти­тель ди­рек­то­ра по

сест­рин­ско­му де­лу

1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии

9.

Ме­не­джер по свя­зям с

об­ще­ствен­но­стью

1 долж­ность в ЦК 1-4 ка­те­го­рии

10.

Спе­ци­а­лист по

мо­би­ли­за­ци­он­ной ра­бо­те

1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,

0,5 долж­но­сти в ЦК 3-4 ка­те­го­рии

11.

Спе­ци­а­лист по ЧС и ГО

1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,

0,5 долж­но­сти в ЦК 3-4 ка­те­го­рии

12.

За­ве­ду­ю­щий хо­зяй­ством

1 долж­ность в ЦК 1-4 ка­те­го­рии

13.

Эпи­де­мио­лог

1,5 долж­ность в ЦК 1-4 ка­те­го­рии

14.

На­чаль­ник от­де­ла кад­ров,

спе­ци­а­лист по кад­рам,

стар­ший ин­спек­тор по

кад­рам, ин­спек­тор по

кад­рам

по нор­ма­ти­вам, преду­смот­рен­ным

пунк­та­ми 7 и 8 при­ло­же­ния 7 к

на­сто­я­щим ти­по­вым шта­там и

штат­ным нор­ма­ти­вам ор­га­ни­за­ций

здра­во­охра­не­ния

15.

Спе­ци­а­лист по раз­ви­тию

го­су­дар­ствен­но­го язы­ка

2 долж­но­сти в НПЦТ и РЦК, 1

долж­ность в ОЦК и ГЦК.

16.

Де­ло­про­из­во­ди­тель

1 долж­ность в ЦК 1-4 ка­те­го­рии

17.

Сек­ре­тарь-ре­фе­рент

1 долж­ность в ЦК 1-4 ка­те­го­рии

18.

Эко­но­мист

2 долж­но­сти в НПЦТ и РЦК, 1

долж­ность в ОЦК и ГЦК.

19.

Эко­но­мист по фи­нан­со­вой

ра­бо­те

по нор­ма­ти­вам, преду­смот­рен­ным

пунк­том 14 при­ло­же­ния 7 к

на­сто­я­щим ти­по­вым шта­там и

штат­ным нор­ма­ти­вам ор­га­ни­за­ций

здра­во­охра­не­ния

20.

Ин­же­нер

1 долж­ность в ЦК 1-4 ка­те­го­рии.

21.

Ин­же­нер-энер­ге­тик

1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,

0,5 долж­но­сти в ЦК 3-4 ка­те­го­рии

22.

Ин­же­нер по ме­ди­цин­ско­му

обо­ру­до­ва­нию

2 долж­но­сти в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,

1 долж­ность в ЦК 3-4 ка­те­го­рии

23.

Ин­же­нер по элек­трон­но­му

(ком­пью­те­ри­зи­ро­ван­но­му)

обо­ру­до­ва­нию

1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,

0,5 долж­но­сти в ЦК 3-4 ка­те­го­рии

24.

За­ве­ду­ю­щий га­ра­жом

1 долж­ность при на­ли­чии 5 и

бо­лее еди­ниц ав­то­транс­пор­та

25.

Ав­то­сле­сарь

1,5 долж­но­сти в ЦК 1-2

ка­те­го­рии, 1 долж­но­сти в ЦК 3-4

ка­те­го­рии

26.

Во­ди­тель

по 1 став­ке на 1 еди­ни­цу

ав­то­транс­пор­та (или 5,75 став­ки

из рас­че­та круг­ло­су­точ­но­го

ре­жи­ма ра­бо­ты)

27.

Ра­бо­чий

4 долж­но­стей в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,

2 долж­но­сти в ЦК 3-4 ка­те­го­рии

28.

Сан­тех­ник

2 долж­но­сти в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,

1 долж­ность в ЦК 3-4 ка­те­го­рии

29.

Элек­трик

5,75 став­ки из рас­че­та

круг­ло­су­точ­но­го ре­жи­ма ра­бо­ты

30.

Двор­ник

2 долж­но­сти в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,

1 долж­ность в ЦК 3-4 ка­те­го­рии

31.

Убор­щик по­ме­ще­ний

1 долж­ность на 250 кв. м

32.

Гар­де­роб­щик

1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,

0,5 долж­но­сти в ЦК 3-4 ка­те­го­рии

33.

Тех­ник

2 долж­но­сти в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,

1 долж­ность в ЦК 3-4 ка­те­го­рии

34.

Ин­же­нер по охране тру­да и

тех­ни­ке без­опас­но­сти

1 долж­ность в ор­га­ни­за­ци­ях с

чис­лен­но­стью ра­бот­ни­ков от 50 и

бо­лее и/или име­ю­щих про­из­вод­ство

фрак­ци­о­ни­ро­ва­ния бел­ков плаз­мы

35.

Ин­же­нер по мет­ро­ло­гии

1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,

0,5 долж­но­сти в ЦК 3-4 ка­те­го­рии

36.

За­ве­ду­ю­щий скла­дом

1 долж­ность на склад, вме­сто

долж­но­сти кла­дов­щи­ка, но не

бо­лее 4 долж­но­стей на

ор­га­ни­за­цию

37.

Юрис­кон­сульт

1 долж­ность на ЦК

38.

Ар­хи­ва­ри­ус

1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,

0,5 долж­но­сти в ЦК 3-4 ка­те­го­рии

39.

Швея

0,5 долж­но­сти в цен­трах кро­ви

3-4 ка­те­го­рии, 1 долж­ность в ЦК

1-2 ка­те­го­рии

40.

Ма­ши­нист по стир­ке и

ре­мон­ту одеж­ды

2 долж­но­сти в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,

1 долж­ность в ЦК 3-4 ка­те­го­рии

41.

За­ве­ду­ю­щий от­де­лом

мар­ке­тин­га и

го­су­дар­ствен­ных за­ку­пок

1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии

42.

Ме­не­джер по

го­су­дар­ствен­ным за­куп­кам

1 долж­ность в ЦК 1-4 ка­те­го­рии

43.

Про­грам­мист (си­стем­ный

ад­ми­ни­стра­тор)

1 долж­ность в ЦК 1-4 ка­те­го­рии