Об утверждении Правил направления государственных служащих на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за рубеж
Об утверждении Правил направления государственных служащих на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за рубеж
В соответствии с подпунктом 7) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года Z990453_ "О государственной службе" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Правила направления государственных служащих на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за рубеж.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Департамент кадрового обеспечения государственной службы (Цой В.А.).
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
Председатель
Согласованы
Министр образования и науки
Республики Казахстан
от 2 июля 2001 г.
Утверждены
Приказом Председателя
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 16 мая 2001 г. N 02-2-4/81
Правила направления государственных служащих на подготовку, переподготовку и повышение квалификации за рубеж
1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с подпунктом 7) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года Z990453_ "О государственной службе" и определяют условия и порядок направления государственных служащих на подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - обучение) за рубеж.
2. Обучение государственных служащих за рубежом может осуществляться:
1) на основе международных договоров;
2) в рамках государственных и специальных программ обучения государственных служащих;
3) по приглашению правительств зарубежных стран, международных организаций, учебных и научных организаций, неправительственных организаций и т.д.
3. Обучение государственных служащих за рубежом осуществляется за счет следующих источников:
1) из средств государственного бюджета;
2) из средств различных международных организаций, учебных центров, технической помощи, выделяемой международными финансовыми и экономическими организациями и странами-донорами;
3) из иных средств, не запрещенных действующим законодательством.
4. Центральные и местные государственные органы (далее - государственные органы) в течение 3 рабочих дней после получения от зарубежных организаций приглашений на обучение направляют соответствующую информацию в Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы (далее - Агентство).
5. Агентство в течение семи календарных дней направляет данную информацию в иные заинтересованные государственные органы в соответствии с профилем их деятельности и предлагаемой тематикой обучения, за исключением случаев, когда приглашения являются адресными (именными) и направлены на реализацию конкретных проектов (программ), осуществляемых соответствующим государственным органом.
6. Отбор государственных служащих на обучение за рубеж осуществляется соответствующим государственным органом на основе определения потребностей в обучении, с учетом заслуг кандидатов, по согласованию с Агентством.
В целях мониторинга и учета кадров государственной службы, и соблюдения нижеупомянутых условий направления государственных служащих на обучение за рубеж, государственные органы представляют список рекомендуемых кандидатур в Агентство.
7. При направлении государственных служащих на обучение за рубеж должны быть соблюдены следующие условия:
1) государственный служащий должен работать в том государственном органе, который направляет его на обучение за рубеж;
2) тематика программ и курсов обучения должна соответствовать функциональным обязанностям занимаемой должности или специальности претендента и отвечать основным направлениям, целям и задачам государственного органа;
3) обязательное представление отчета государственным служащим после завершения обучения руководству государственного органа.
8. В течение 30 календарных дней после завершения обучения за рубежом государственный служащий обязан предоставить в кадровую службу государственного органа отчет о командировке, программу обучения и копию документа, удостоверяющего прохождение соответствующего обучения (диплом, сертификат, удостоверение и т.д.).
9. Государственные органы представляют в Агентство список сотрудников, обучающихся за рубежом, по итогам года по утвержденной форме (приложение 1) до 10 января следующего года.
10. Сведения о государственных служащих, прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации за рубежом, заносятся в базу данных Агентства.
Приложение 1
к Правилам направления государственных служащих
на подготовку, переподготовку и повышение
квалификации за рубеж
Сведения о государственных служащих, прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации за рубежом
___________________________________________________________________________
Наименование области (городов Астаны, Алматы), государственного органа
По итогам 200_____года
---------------------------------------------------------------------------
N ФИО Кате- Структурное Наим-е Страна Сроки Источник Организа-
п/ сотруд- гория подразделение курса и место прове- финанси- торы
п ника и занимаемая про- дения рования обучения
должность ведения
---------------------------------------------------------------------------
Продолжение таблицы:
---------------------------
Свид-во Примечание !
сертификата !
(номер !
сертификата) !
----------------------------