P1200000766 Утратил силу

Об утверждении Типового положения о консультативно-совещательном органе по содействию деятельности учреждений, исполняющих уголовные наказания и иные меры уголовно-правового воздействия, а также по организации социальной и иной помощи лицам, отбывшим уголовные наказания

Правительство Республики Казахстан (Премьер-Министр РК)(старое название: Кабинет Министров Казахской ССР; Кабинет Министров РК; Премьер-Министр Казахской ССР; Совет Министров Казахской ССР; Совет народных комиссаров Казахской ССР)
Принят 08.06.2012 · Изменён 21.07.2014 · Форма Постановление, Положение · Рег. номер 65993 · Юр. сила Постановление правительства

Об утверждении Типового положения о консультативно-совещательном органе по содействию деятельности учреждений, исполняющих уголовные наказания и иные меры уголовно-правового воздействия, а также по организации социальной и иной помощи лицам, отбывшим уголовные наказания

В соответствии со статьей 6-1 Закона Республики Казахстан от 21 декабря 1995 года «Об органах внутренних дел Республики Казахстан» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Типовое положение о консультативно-совещательном органе по содействию деятельности учреждений, исполняющих уголовные наказания и иные меры уголовно-правового воздействия, а также по организации социальной и иной помощи лицам, отбывшим уголовные наказания.

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Казахстан от 3 октября 2005 года № 988 «Об утверждении Типового положения о консультативно-совещательном органе по содействию деятельности учреждений, исполняющих уголовные наказания и иные меры уголовно-правового воздействия, а также по организации социальной и иной помощи лицам, отбывшим уголовные наказания» (САПП Республики Казахстан, 2005 г., № 37, ст. 511).

3. Настоящее постановление вводится в действие со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Премьер-Министр Республики Казахстан

К. Масимов

Утверждено

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от 8 июня 2012 года № 766

Типовое положение о консультативно-совещательном органе по содействию деятельности учреждений, исполняющих уголовные наказания и иные меры уголовно-правового воздействия, а также по организации социальной и иной помощи лицам, отбывшим уголовные наказания

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет статус и полномочия консультативно-совещательного органа, создаваемого в соответствии со статьей 6-1 Закона Республики Казахстан «Об органах внутренних дел» при местных исполнительных органах области (города республиканского значения, столицы), района (города областного значения) Республики Казахстан (далее - консультативно-совещательный орган).

2. Консультативно-совещательный орган образуется для выработки предложений по вопросам социальной и иной помощи лицам, отбывшим уголовные наказания, их реабилитации, а также по вопросам деятельности органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, отнесенным к компетенции местных исполнительных органов Республики Казахстан.

2. Задачи консультативно-совещательного органа

3. Основными задачами консультативно-совещательного органа является выработка предложений по:

1) оказанию содействия в деятельности учреждений и подразделений уголовно-исполнительной системы, исполняющих уголовные наказания и иные меры уголовно-правового воздействия;

2) размещению заказов на приобретение товаров (работ, услуг) на предприятиях уголовно-исполнительной системы в соответствии с законодательством;

3) организации труда осужденных, в том числе развития производства при исправительных учреждениях для нужд коммунальных служб и предприятий с целью обеспечения занятости лиц, отбывающих уголовные наказания в виде лишения свободы;

4) привлечению учреждений и предприятий уголовно-исполнительной системы к решению проблем регионального и местного значения путем трудового использования осужденных в соответствии с законодательством;

5) организации воспитательной работы с осужденными к лишению свободы;

6) оказанию содействия в организации благотворительных концертов, встреч, лекций, юридических консультаций и иной правовой помощи осужденным, спортивных, просветительских и культурных мероприятий, пополнении библиотечных фондов учреждений;

7) иным вопросам в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

4. К задачам консультативно-совещательного органа при местных исполнительных органах области (города республиканского значения, столицы) также относится рассмотрение предложений по:

1) координации взаимодействия местных исполнительных органов с учреждениями уголовно-исполнительной системы по содействию в трудовом и бытовом устройстве освобождаемых осужденных;

2) организации социальной и иной помощи лицам, отбывшим уголовные наказания, в том числе устройства инвалидов и пенсионеров в дома инвалидов и престарелых;

3) оказанию содействия в своевременном и правильном разрешении администрацией исправительных учреждений жалоб и заявлений осужденных;

4) участию представителей местных исполнительных органов в деятельности комиссии исправительных учреждений;

5) оказанию помощи в улучшении коммунально-бытовых и медико-санитарных условий содержания осужденных;

6) организации общеобразовательных и профессиональных школ в исправительных учреждениях.

5. К задачам консультативно-совещательного органа при местных исполнительных органах района (города областного и республиканского значения, столицы) также относится рассмотрение предложений по:

1) организации работы местных исполнительных органов по определению объектов общественных работ для лиц, привлеченных к ним в порядке применения уголовного наказания;

2) оказанию содействия в трудовом и бытовом устройстве и организации других видов социальной и иной помощи лицам, освободившимся из исправительных учреждений, а также отбывающим наказания, не связанные с изоляцией от общества.

3. Полномочия консультативно-совещательного органа

6. Консультативно-совещательный орган вправе:

1) вносить в государственные органы предложения по вопросам, входящим в его компетенцию;

2) запрашивать и получать от государственных органов информацию, материалы, необходимые для реализации задач консультативно-совещательного органа;

3) посещать исправительные учреждения в установленном законодательством порядке, места работы осужденных к исправительным работам, освобожденных условно досрочно, условно, и других лиц, осужденных к мерам наказания, не связанным с лишением свободы;

4) заслушивать руководителей учреждений уголовно-исполнительной системы, а также руководителей местных исполнительных органов по вопросам, входящим в компетенцию консультативно-совещательного органа, не более двух раз в год.

4. Организация работы консультативно-совещательного органа

7. Консультативно-совещательный орган при местных исполнительных органах образовывается постановлением местного исполнительного органа.

8. Состав консультативно-совещательного органа формируется из числа руководителей местных исполнительных органов, осуществляющих управление и координацию в сферах здравоохранения, занятости, социальных программ, культуры, образования, предпринимательства, промышленности, земельных отношений, физической культуры.

9. В состав консультативно-совещательного органа по должности входит начальник территориального органа уголовно-исполнительной системы.

10. В состав консультативно-совещательного органа также включаются руководители территориальных подразделений центральных исполнительных органов, а также по согласованию представители прокуратуры, депутаты маслихата.

11. Консультативно-совещательный орган возглавляет заместитель руководителя местного исполнительного органа.

12. Персональный состав консультативно-совещательного органа определяется местным исполнительным органом и утверждается маслихатом.

13. Заседания консультативно-совещательного органа проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

14. Повестка очередного заседания консультативно-совещательного органа, а также место, время, порядок и сроки его проведения определяются руководителем консультативно-совещательного органа.

15. Решения консультативно-совещательного органа носят рекомендательный характер.