О внесении изменений и дополнений в положение КГУ "Молодежный ресурсный центр", утвержденное постановлением акимата Алгинского района от 8 февраля 2021 года № 51
О внесении изменений и дополнений в положение КГУ «Молодежный ресурсный центр», утвержденное постановлением акимата Алгинского района от 8 февраля 2021 года № 51
К подпункту 1) пункта 3 статьи 19 Закона Республики Казахстан от 9 февраля 2015 года «О государственной молодежной политике», статьям 31,37 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 148 «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», статье 18 Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе» в соответствии с приказом министра культуры и информации Республики Казахстан от 7 апреля 2025 года № 147 «Об утверждении Типового положения о молодежных ресурсных центрах», Акимат Алгинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения и дополнения в положение КГУ «Молодежный ресурсный центр», утвержденное постановлением акимата Алгинского района от 8 февраля 2021 года № 51
2. Государственное учреждение «Алгинский районный отдел внутренней политики» (Жексембаева А.) в установленном законодательством порядке:
1) обеспечить регистрацию положения коммунального государственного учреждения в управлении юстиции;
2) принять иные меры по реализации настоящего постановления.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима Алгинского района.
4. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
Аким района
А. Шуиншалиев
ПОЛОЖЕНИЕ Коммунального государственного учреждения «Молодежный ресурсный центр» государственного учреждения «Алгинский районный отдел внутренней политики»
город Алга, 2025 год
“УТВЕРЖДЕНО”
постановлением акимата
Алгинского района
от «8» октября 2025 года № 270
ПОЛОЖЕНИЕ Коммунального государственного учреждения «Молодежный ресурсный центр» государственного учреждения «Алгинский районный отдел внутренней политики»
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее положение о молодежном ресурсном центре (далее –положение) разработано в соответствии с подпунктом 13-2) статьи 6 Закона Республики Казахстан "О государственной молодежной политике" и с подпунктом 115) пункта 15 Положения о Министерстве культуры и информации Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 4 октября 2023 года № 866 "О некоторых вопросах Министерства культуры и информации Республики Казахстан" и определяет статус и полномочия районного молодежного ресурсного центра (далее – Ресурсный центр).
2. Вид предприятия: коммунальное
3. Коммунальное государственное учреждение создано постановлением акимата района от «13» января 2014 года №11.
4. Учредителем коммунального государственного учреждения является ГУ «Аппарат акима Алгинского района».
5. Ресурсный центр создаются с целью оказания услуг для поддержки и развития молодежи и молодежных организаций.
6. На основе потребности и интересов молодежи молодежный ресурсный центр оказывает социальные услуги для молодежи.
7. Создание, обеспечение и координация деятельности Ресурсного центра относятся к компетенции местного исполнительного органа района.
8. Ресурсный центр имеет свой штамп, печать, фирменные бланки со своим наименованием на казахском языке и русском языках, расчетные счета в органах казначейства и банке.
9. Руководитель Ресурсного центра определяет функциональные обязанности и утверждает должностные инструкции работников Ресурсных центров.
10. В своей деятельности Ресурсный центр руководствуется Конституцией, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также настоящим Типовым положением и разработанными на их основе уставами.
11. Ресурсный центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с заинтересованными государственными органами и некоммерческими организациями, деятельность которых способствует достижению целей и задач Ресурсного центра.
12. Уполномоченным органом по руководству соответствующей отраслью государственного управления по отношению к Учреждению является государственное учреждение «Алгинский районный отдел внутренней политики» (далее - Уполномоченный орган соответствующей отрасли).
13. Органом, осуществляющим по отношению к Учреждению функции субъекта права по управлению государственном имущество, является государственное учреждение «Алгинский районный отдел финансов» (далее - Уполномоченный орган по управлению государственном имуществом).
14. Полное наименование учреждения - коммунальное государственное учреждение «Молодежный ресурсный центр» государственного учреждения «Алгинский районный отдел внутренней политики».
15. Место нахождения Ресурсного центра: 030200, Республика Казахстан, Актюбинская область, Алгинский район, город Алга, 5 микрорайон, дом 4.
Глава 2. Имущество коммунального государственного учреждания
16. Коммунального государственного учреждения «Молодежный ресурсный центр» может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.
Имущество коммунального государственного учреждения «Молодежного ресурсного центра» формируется за счет имущества, преданного ему собственником, a также имущества (включая денежный доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
17. Имущество, закрепленное за коммунального государственного учреждения «Молодежного ресурсного центра» относится к коммунальной собственности.
18. Коммунального государственного учреждения «Молодежного ресурсного центра» не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжатьсся закрепленным за ним имуществом и имуществом приобретенным за счет средств выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
Глава 3. Задачи и функции Ресурсного центра
19. Ресурсный центр осуществляет работу с молодежью посредством реализации молодежных проектов и программ, неформальное образование, поддержку инициатив и консультационное сопровождение молодежи и создания условий для саморазвития молодежи.
20. Планирование и осуществление деятельности Ресурсного центра основывается на потребностях и интересах молодежи и молодежных организаций.
21. Деятельность Ресурсного центра осуществляется в здании Ресурсного центра и в местах массового скопления молодежи.
22. Ресурсный центр района координирует деятельность своего структурного подразделения – Центров обслуживания молодежи, отделов районного центра, в поселках и селах, и занимаются повышением компетентности их сотрудников.
23. Основные задачи Ресурсного центра:
1) осуществление информационно-методического сопровождения;
2) консультационное сопровождение и поддержка инициатив молодежи;
3) проведение анализа и мониторинг ситуации в молодежной среде.
24. Ресурсный центр осуществляет следующие функции по направлениям деятельности:
1) содействие в подготовке к трудоустройству и профориентации молодежи:
консультирование и информирование молодых людей о государственных программах и проектах для молодежи в сфере занятости и по вопросам выбора профессии;
проведение курсов по развитию soft-skills – грамотное составление резюме, коммуникативные навыки, методы эффективного прохождения собеседования;
организация и проведение ярмарок вакансий для молодежи, разработка и реализация молодежных проектов и программ по вопросам профориентации, трудоустройства и достойного труда;
2) развитие жизненно важных навыков, компетенции и самостоятельности молодежи посредством неформального образования:
организация и проведение семинаров и тренингов по развитию жизненно важных навыков (гражданская активность, работа в команде, критическое мышление, креативность, сотрудничество, ответственность, управление эмоциями), компетенции и самостоятельности молодежи;
разработка молодежных проектов и программ, направленных на развитие жизненно важных навыков и неформального образования;
3) содействие в повышении цифровой грамотности и развитии новых технологий среди молодежи:
консультирование молодежи по вопросам цифровой и медиа грамотности;
организация обучающих курсов по цифровой и медиа грамотности для молодежи;
организация деятельности кружков и клубов по робототехнике, программированию и информационным технологиям;
4) оказание психологической помощи молодежи:
консультирование психологом молодежи по личностным и эмоциональным вопросам;
организация и проведение психологических тренингов и занятий с молодежью;
разработка молодежных проектов по психическому здоровью молодежи;
5) оказание на безвозмездной основе консультационной и юридической помощи молодежи:
оказание юридических консультации для молодежи и молодежных организаций;
организация и проведение курсов по правовой грамотности среди молодежи;
разработка молодежных проектов и программ по повышению правовой грамотности молодежи;
оказание юридической помощи для молодежных организаций;
6) содействие активизации инновационной и предпринимательской деятельности молодежи:
консультирование и информирование молодежи по вопросам осуществления предпринимательской деятельности и мерам государственной поддержки предпринимательства;
организация и проведение семинаров и тренингов по предпринимательским компетенциям;
поддержка социального предпринимательства среди молодежи;
разработка проектов по активизации предпринимательской деятельности среди молодежи;
7) поддержка и развитие волонтерской деятельности в молодежной среде:
консультирование и информирование молодежи о волонтерской деятельности и возможностях поддержки молодых волонтеров;
организация обучающих курсов, школ, лагерей, семинаров и тренингов по поддержке и развитию волонтерской деятельности среди молодежи;
сотрудничество с волонтерскими организациями, организациями образования, культуры и социальной сферы для организации волонтерской деятельности молодежи;
поддержка волонтерских инициатив и реализация совместных мероприятий с волонтерскими организациями и инициативными группами молодежи;
разработка проектов по активизации волонтерской деятельности в молодежной среде;
8) обеспечение работы с молодыми семьями и содействие молодежи в подготовке к семейной жизни:
консультирование молодых семей по семейно-брачным вопросам;
работа с молодыми людьми, подавшими заявления на регистрацию брака;
разработка молодежных проектов и программ по укреплению семейных ценностей в обществе;
9) поддержка и содействие в развитии молодежных организаций, движений и органов молодежного самоуправления:
консультирование и информирование молодежных организаций, органов молодежного самоуправления о мерах государственной поддержки и сотрудничества с неправительственными организациями;
предоставление молодежных организаций, движений и органов молодежного самоуправления залов и помещений для проведения мероприятий;
информационное сопровождение деятельности молодежных организаций, движений и органов молодежного самоуправления;
поддержка инициатив молодежных организаций и органов молодежного самоуправления;
разработка совместных проектов и программ с молодежными организациями, движениями и органами молодежного самоуправления;
10) сопровождение разработки и оценки молодежных проектов и программ:
консультирование и информирование молодежи и молодежных организаций по вопросам разработки и оценки проектов и программ;
организация и проведения курсов, школ, лагерей, семинаров и тренингов для молодежных организаций, движений, органов молодежного самоуправления, инициативных групп молодежи по вопросам управления проектами;
организация и ведение базы данных о молодежных проектах и программах;
разработка и оценка устойчивых проектов и программ на основе интересов и потребностей молодежи;
11) расширение информационного пространства;
12) создание каталогов лучших практик;
13) освещение деятельности Ресурсных центров;
Вышеуказанные функции, в рамках каждой из них, осуществляются посредством оценки потребности целевой группы, привлечения молодежи к планированию и оценке, консультационного сопровождения, проведения тренингов, разработке молодежных проектов и программ, поддержку инициатив молодежи.
Глава 4. Источники обеспечения деятельности Ресурсного центра
25. Деятельность Ресурсного центра, включая обеспечение трудовыми, информационными, материально-техническими ресурсами, обеспечивается за счет средств местного бюджета, а также других источников, не противоречащих законодательным актам Республики Казахстан.
26. При необходимости за счет средств местного бюджета Ресурсным центром компенсируются;
1) Расходы на оплату труда привлекаемых специалистов по оказанию услуг для проведения обучающих мероприятий, тематических консультаций, исследований;
2) Разработка и издание информационных бюллетеней, журналов, создание и поддержка деятельности веб-сайтов.
Глава 5. Управление Ресурсным Центром
27. Учредитель Учреждения осуществляет следующие функции:
1) принимает решения о создании, реорганизации и ликвидации Учреждения;
2) утверждает Положение Учреждения, внесение в него изменений и дополнений.
28. Уполномоченный орган по государственному имуществу в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции:
1) закрепляет за Учреждением имущество;
2) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.
29. Общее управление Учреждением осуществляет Уполномоченный орган соответствующей отрасли.
30. Уполномоченный орган соответствующей отрасли в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции;
1) утверждает индивидуальный план финансирования Учреждения;
2) определяет структуру, порядок формирования и срок полномочий органов управления Учреждения;
3) осуществляет контроль за сохранностью имущества Учреждения;
4) определяет права, обязанности и ответственность руководителя Учреждения, основания освобождения его от занимаемой должности;
5) утверждает структуру предельную штатную численность Учреждения;
6) утверждает годовую финансовую отчетность;
7) дает согласие Уполномоченному органу по государственному имуществу на изъятие или перераспределение имущества, переданного Учреждению или приобретенного им в результате собственной хозяйственной деятельности;
8) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.
31. Уполномоченный орган соответствующей отрасли применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на руководителя Учреждения и его заместителя в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
32. Уполномоченный орган соответствующей отрасли определяет обязанности и круг полномочий руководителя Учреждения;
33. Руководитель Ресурсного центра организует и руководит работой ресурсного центра, назначается и освобождается от должности приказом руководителя исполнительного органа, входящего в структуру местного исполнительного органа.
34. Руководитель Ресурсного центра действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает вопросы деятельности Ресурсного центра в соответствии с компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим положением.
35. При осуществлении деятельности Ресурсного центра руководитель Ресурсного центра в установленном законодательством порядке.
1) без доверенности действует от имени Ресурсного центра.
2) представляет интересы Ресурсного центра во всех организациях;
3) в случаях и пределах, установленных законодательством распоряжается имуществом;
4) заключает договора;
5) утверждает порядок и планы Ресурсного центра по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников в Казахстанских и зарубежных учебных центрах и повышения квалификации сотрудников;
6) принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Ресурсного центра;
7) определяет функциональные обязанности и утверждает должностные инструкции сотрудников Ресурсного центра,
8) принимает меры по противодействию коррупции и несет персональную ответственность.
36. К руководящей должности Ресурсного центра допускается лица, имеющие педагогическое, психологическое, экономическое, гуманитарное, юридическое образование и опыт работы с молодежью.
Глава 6. Реорганизация и ликвидация Ресурсного центра
37. Реорганизация и ликвидация Ресурсного центра осуществляется в соответствии с законодательством Республика Казахстан.