О переименовании некоторых коммунальных государственных учреждений
О переименовании некоторых коммунальных государственных учреждений
В соответствии со статьей 42 Гражданского Кодекса Республики Казахстан, статьей 31, статьей 37 пункта 8 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», статьей 18 подпункта 8) Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе», Закон Республики Казахстан от 14 июля 2022 года № 141-VII «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам стимулирования инноваций, развития цифровизации, информационной безопасности и образования» типовым положением о государственном органе утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 1 сентября 2021 года №590, приказом Министра юстиции Республики Казахстан от 28 сентября 2017 года № 1202 «Об утверждении Типового устава государственного учреждения, являющегося государственным органом и типового устава государственного предприятия, распоряжением акима района от 4 января 2023 года № 2 «О схеме управлении административных-территориальных единиц Курмангазинского района», решением районного маслихата от 16 января 2023 года № 225-VII «Об утверждении схем управлении административных-территориальных единиц Курмангазинского района» акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Переименовать некоторые коммунальные государственные учреждения согласно приложению 1 настоящего постановления.
2. Утвердить согласно приложению 2 положение государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Курмангазинского района Атырауской области» и утвердить согласно приложению 3 устав «Территориальный центр социального обслуживания пенсионеров и инвалидов Курмангазинского района Атырауской области» государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Курмангазинского района Атырауской области» коммунального государственного учреждения.
3. Отменить постановления акимата Курмангазинского района от 4 июля 2022 года № 239 года «О переименовании государственного учреждения «Курмангазинский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Атырауской области» в государственное учреждение «Отдел занятости, социальных прогамм и регистрации актов гражданского состояния Курмангазинкого района Атырауской области», устав коммунального государственного учреждения «Территориальный центр социального обслуживания пенсионеров и инвалидов Курмангазинского района Атырауской области» государственного учреждения «Отдела занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Курмангазинского района Атырауской области» утвержденного постановлением акимата района от 6 апреля 2017 года № 154.
4. Руководителям государственных учреждений обеспечить переригистрацию государственных учреждений и принять меры вытекающие из настоящего постановления.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя государственного учреждения «Аппарат акима Курмангазинского района Атырауской области».
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания, вводится в действие со дня его первого официального опубликования и распространяется на правоотношения возникшие с 1 июля 2023 года.
Аким района
А. Жангалиев
Приложение 1 к постановлению
акимата Курмангазинского района
от «24» июля 2023 года № 209
Список переименованных коммунальных государственных учреждений
1. Государственное учреждение «Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Курмангазинского района Атырауской области» переименовать на-государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Курмангазинского района Атырауской области».
2. Коммунальное государственное учреждение «Территориальный центр социального обслуживания пенсионеров и инвалидов Курмангазинского района Атырауской области» государственного учреждения «Отдела занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Курмангазинского района Атырауской области» переименовать на - Коммунальное государственное учреждение «Территориальный центр социального обслуживания пенсионеров и инвалидов Курмангазинского района Атырауской области» государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Курмангазинского района Атырауской области».
Приложение 2 утверждено
постановлением акимата района
от «24» июля 2023 года № 209
ПОЛОЖЕНИЕ государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Курмангазинского района Атырауской области»
1. Общее положения
1. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Курмангазинского района Атырауской области» (далее-отдел) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере социальной поддержки населения.
2. В отделе имеются следующие ведомства:
1) Коммунальное государственное учреждение «Территориальный центр социального обслуживания пенсионеров и инвалидов Курмангазинского района Атырауской области».
2) Коммунальное государственное учреждение «Центр поддержки семьи Курмангазинского района Атырауской области»
3. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
4. Отдел является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и штампы со своим наименованием на казахском и русском языках, бланки установленного образца, счета в органах казначейства в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
5. Отдел вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
6. Отдел имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
7. Отдел по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя отдела и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан
8. Структура и лимит штатной численности государственного учреждения «Отдела занятости и социальных программ Курмангазинского района Атырауской области» утверждаются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
9. Местонахождение юридического лица: индекс 060400, область Атырауская, район Курмангазинский, сельский округ Курмангазы, село Курмангазы, улица Болашак 40.
10. Настоящее положение является учредительным документом отдела.
11. Финансирование деятельности отдела осуществляется из республиканского и местных бюджетов в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
12. Отделу запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся полномочиями отдела
Если отделу законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то полученные доходы направляются в государственный бюджет, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан.
2. Задачи и полномочия государственного органа
13. Задачи:
Реализация государственных программ в сфере занятости и социальной защиты населения Курмангазинского района.
14. Полномочия:
1. права:
1) обеспечивают реализацию государственной политики в сфере социальной защиты;
2) анализ, прогнозирования спроса и предложения рабочей силы в районе информировать в областной центр трудовой мобильности;
3) в установленном порядке проводить семинары-собрания по вопросам занятости и социальной защиты населения;
4) выпускать информационно-справочные бюллетени, плакаты, буклеты, создавать рекламные щиты;
5) давать рекомендации соответствующим органам в целях предотвращения нарушений законодательства Республики Казахстан, относящихся к его компетенции в сфере занятости и социальной защиты населения.
2. Обязанности:
1) внесение предложений по мерам содействия занятости населения;
2) разработка и анализ районных программ и индикативных планов социально-экономического развития района совместно с аппаратом акима района, другими государственными органами;
3) подготовка и проведение экспертизы проектов нормативно-правовых актов по вопросам относящимся к компетенции отдела;
4) контроль и обеспечение реализации законодательства Республики Казахстан в области занятости, социальной защиты ветеранов войны и труда, других социально уязвимых категорий граждан;
5) реализация конституционных прав и интересов населения района на труд, оказание государственной поддержки, социальной помощи и социальных услуг;
6) реализации региональной карты занятости и активных мер содействия занятости населения;
7) взаимодействие с представителями работодателей, работников и общественными организациями в реализации государственной политики в области занятости и социальной поддержки населения;
8) осуществления работы в сфере миграции;
15. Функции:
1) осуществления мониторинга по созданию рабочих мест в рамках национальных проектов;
2) поддержка создания рабочих мест района через развитие предпринимательской инициативы;
3) внесения предложений по определению населенных пунктов для добровольного переселения лиц в целях повышения мобильности рабочей силы;
4) осуществления мониторинга организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих мест;
5) взаимодействия с центрами трудовой мобильности в целях обеспечения содействия занятости населения;
6) содействие в создании дополнительных рабочих мест для социально уязвимых категорий населения;
7) содействие в развитии предпринимательства, малого и среднего бизнеса с целью снижения безработицы;
8) создания и деятельности субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, находящихся в их ведении;
9) предоставления субъектами, предоставляющими специальные социальные услуги, гарантированного объема специальных социальных услуг;
10) организация кадрового обеспечения субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации социальных работников;
11) проведения анализа потребностей населения в специальных социальных услугах;
12) осуществления государственных закупок, а также размещения государственного социального заказа по предоставлению специальных социальных услуг и услуг по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах;
13) принятия мер по развитию системы предоставления специальных социальных услуг;
14) взаимодействия с физическими, юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;
15) оказания социальной помощи и координации в оказании благотворительной помощи лицам с инвалидностью;
16) обеспечения санаторно-курортного лечения лиц с инвалидностью и детей с инвалидностью в соответствии с индивидуальной программой;
17) обеспечения лиц с инвалидностью техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой;
18) обеспечения услугами индивидуального помощника для лиц с инвалидностью первой группы, имеющих затруднение в передвижении, специалиста жестового языка для лиц с инвалидностью по слуху в соответствии с индивидуальной программой;
19) предоставления дополнительных мер социальной помощи лицам с инвалидностью, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;
20) осуществления в интересах местного государственного управления иных полномочий, возлагаемых на местные исполнительные органы районов законодательством Республики Казахстан.
21) Разработка и реализация районных программ занятости населения, индикативных планов и программ, направленных на повышение уровня жизни населения и социальную защиту населения;
22) анализ характеристики определяющих уровень жизни населения;
23) разработка и реализация районных программ реабилитации лиц с инвалидностью;
24) организация работы по социальной поддержке ветеранов войны и труда, лиц с инвалидностью;
25) контроль за оказанием социальных услуг семьям детей с инвалидностью, одиноким пожилым людям и лиц с инвалидностью;
26) организация единой системы идентификации и ведения учета детей с инвалидностью, одиноких престарелых и лиц с инвалидностью;
27) осуществление контроля и исполнении законодательства в сфере социальной защиты ветеранов труда, лиц с инвалидностью и иных социально уязвимых категорий граждан;
28) рассмотрение и принятие решений по определению одиноких граждан и лиц с инвалидностью, ветеранов войны и труда в дома-интернаты и санатории;
29) организация услуг по обеспечению лиц с инвалидностью специальными средствами передвижения, протезно-ортопедическими изделиями, сурдо-тифло-техническими средствами, а также обеспечение по санаторно-курортному лечению лиц с инвалидностью и ветеранов.
30) оказание помощи общественным обьединениям инвалидов в решении социальных программ и координации их деятельности;
31) подготовка аналитических материалов, докладов для семинаров, совещаний, совещаний с жителями сельских округов;
32) контроль эффективности использования комплекса программ по трудоустройству и социальной защиты;
33) обеспечение целостности информационных баз данных в сельских округах, устранение несоответствий и нарушений, выявленных в базе данных;
34) подготовка материалов для публикации в средствах массовой информации;
35) разработка паспортов бюджетных программ и представление их на утверждение;
36) организация и контроль бухгалтерского учета, расходование лимитов, исполнение сметы административных программ, бюджетная классификация и правильность учета персонала отдела;
37) взаимодействие с государственными органами, общественными обьединениями, работодателями по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
38) организация и проведение мероприятий по обучению, переподготовке и повышению квалификации государственных служащих;
39) рассмотрение обращений физических и юридических лиц в соответствии административно-процессульным кодексом Республики Казахстан;
40) выполнение стандартов государственных услуг, предоставляемые отделом в пределах своей компетенции, проводить мониторинг, своевременно представлять отчеты;
41) принятие соответствующих решений о предоставлении специальных услуг;
42) координация работы районной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных трудовых отношений;
43) регистрация граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, выплата единовременной государственной денежной компенсации, выдача удостоверений;
44) на основании нормативных актов местного представительного органа организовать назначение и выплату социальной помощи;
45) возмещение затрат на обучение на дому детей с инвалидностью;
46) назначение и выплата адресной социальной помощи;
47) назначение и выплата жилищной помощи;
48) трудоустройство лиц с инвалидностью, потерявших работу и способность работать;
49) размещать в интернет-ресурсы проделываемую работу отдела;
50) организация работы по выдаче разрешений, продлению и аннулированию разрешений трудящихся-мигрантов.
51) координация работы центра поддержки семьи.
3.Статус, полномочия руководителя государственного органа
16. Руководство отдела осуществляется руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих полномочий.
17. Руководитель отдела назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
18. Руководитель отдела имеет заместителя и специалистов, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
19. Полномочия руководителя отдела:
1) определяет обязанности и полномочия своих работников;
2) в соответствии с законодательством Республики Казахстан назначает на должность и освобождает от должности работников отдела;
3) в установленном законодательством порядке Республики Казахстан решает вопросы поощерения, оказание материальной помощи, наложение дисциплинарных взысканий;
4) в пределах своей компетенции издает приказы, заключает и подписывает договора от имени отдела;
5) разрабатывает и готовит к утверждению положение об отделе;
6) утверждает штатное расписание отдела в пределах лимита штатной численности, утвержденного постановлением акимата района и план финанстрования на соответствующий год;
7) отчитывается о работе отдела перед аппаратом акима района и областным управлением;
8) представляет интересы отдела в государственных органах и иных организациях;
9) принимает меры, направленные на противодействие коррупции в отделе и несет персональную ответственность за принятие антикоррупционных мер;
10) исполняет и другие служебные обязанности в соответствии с законодательством.
Исполнение полномочий руководителя отдела в период его отсутствия осуществляется лицом, его заменяющим в соответствии с действующим законодательством.
20. Отдел возглавляется руководителем отдела, назначаемым на должность и освобождаемым от должности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
4. Имущество государственного органа
21. Отдел может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.
Имущество отдела формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы),
приобретенного в результате собственной деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
22. Имущество, закрепленное за отделом относится к коммунальной собственности.
23. Отдел не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Реорганизация и упразднение государственного органа
24. Реорганизация и упразднение отдела осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.